La empresa privada y la relación con sus colaboradores: caso REP

I. Introducción .......................................................................................5
II. REP: Red Energía del Perú ...................................................................6
a. Grupo Empresarial ISA .....................................................................6
b. Historia ........................................................................................... 7
c. Visión..............................................................................................8
d. Misión ............................................................................................. 8
e. Valores............................................................................................ 8
f. Estrategia Empresarial......................................................................9
g. Servicios REP................................................................................. 10
i. Infraestructura REP........................................................................ 10
III. Gestión de stakeholders..................................................................... 14
IV. Proyecto de Cultura Organizacional .................................................... 17
V. Colaboradores................................................................................... 17
VI. Gestión del Talento Humano .............................................................. 21
a. Modelo de Gestión del Talento........................................................ 21
VII. Gestión Social ................................................................................... 23
a. Programa de Desarrollo Comunitario ............................................... 24
b. Programa de Relaciones Comunitarias............................................. 24
c. Programa de Convivencia ............................................................... 25
VIII.Programa de Responsabilidad Social Interna....................................... 27
IX. Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.......................................... 29
X. Relación con el Sindicato de Trabajadores .......................................... 30
XI. Conclusiones..................................................................................... 30
XII. Bibliografía........................................................................................ 32
XIII.Anexos ............................................................................................. 33