ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب La dinámica del mercado laboral peruano: creación y destrucción de empleos y flujos de trabajadores

دانلود کتاب پویایی بازار کار پرو: ایجاد و تخریب مشاغل و جریان های کارگری

La dinámica del mercado laboral peruano: creación y destrucción de empleos y flujos de trabajadores

مشخصات کتاب

La dinámica del mercado laboral peruano: creación y destrucción de empleos y flujos de trabajadores

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9786124374364 
ناشر: Grupo de Análisis para el Desarrollo (GRADE) 
سال نشر: 2020 
تعداد صفحات: 120
[122] 
زبان: Spanish 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 59,000

در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 3


در صورت تبدیل فایل کتاب La dinámica del mercado laboral peruano: creación y destrucción de empleos y flujos de trabajadores به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب پویایی بازار کار پرو: ایجاد و تخریب مشاغل و جریان های کارگری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب پویایی بازار کار پرو: ایجاد و تخریب مشاغل و جریان های کارگری

تجزیه و تحلیل نیروی کار پرو عمدتاً بر بعد ایستا آن متمرکز شده است. از این به این ترتیب بر شاخص هایی مانند تعداد مشاغل ایجاد شده تمرکز شده است. فنجان ها بیکاری، شغل یا مشارکت؛ انتساب کار بر اساس بخش ها یا شرایط رسمی این شاخص ها چشم اندازی از نتایج - یعنی سهام - ارائه می دهند، اما نه از فرآیندها، جریان ها. بنابراین، تجزیه و تحلیل اشتغال با توجه به سهام یک پویایی را پنهان می کند مربوط به درک کافی مشکلات دنیای کار. این متن به دنبال کمک به پر کردن این شکاف در تحلیل است. بنابراین، چندین سؤال ایجاد می کند در مورد رفتار مشاهده شده در استخدام ثبت شده: ساختار کسب و کار چیست؟ و اشتغال این بازار؟، چگونه تکامل یافته است و هر دو ساختار چگونه به هم مرتبط هستند؟، چه؟ انواع و درجات تحرک و چرخش شغلی وجود دارد، و چگونه در طول زمان تغییر می کنند؟، چیست؟ ظرفیت ایجاد اشتغال چه نوع اشتغال در بازار رسمی ایجاد می شود؟ چه کسی آنها را تولید می کند: شرکت های بزرگ یا کوچک؟شرکت های جدید یا شرکت های طولانی تر چرخش شغلی چه ارتباطی با استفاده از انواع قرارداد دارد؟ توسط چرا مشاغل از بین می روند؟ مسیرهای شغلی آنها؟


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

El análisis laboral peruano se ha enfocado principalmente en su dimensión estática. De este modo, el foco ha estado puesto en indicadores como el número de empleos generados; las tasas de desocupación, ocupación o participación; la asignación de trabajo según sectores o condición de formalidad. Estos indicadores brindan una visión acerca de los resultados —esto es, el stock—, mas no de los procesos, los flujos. Así, el análisis del empleo según el stock esconde una dinámica relevante para comprender adecuadamente los problemas del mundo del trabajo. Este texto busca contribuir a cubrir este vacío de análisis. Así, plantea diversas preguntas respecto al comportamiento observado en el empleo registrado: ¿cuál es la estructura empresarial y laboral de este mercado?, ¿cómo ha evolucionado y cómo se relacionan ambas estructuras?, ¿qué tipos y grados de movilidad y rotación del empleo existen, y cómo cambian con el tiempo?, ¿cuál es la capacidad de generación de empleo?, ¿qué tipos de empleo son generados en el mercado formal? ¿quiénes los generan: las empresas grandes o las pequeñas?, ¿las empresas nuevas o las de más larga trayectoria?, ¿cómo se relaciona la rotación laboral con el uso de diferentes tipos de contratos? ¿por qué se destruyen los empleos?, ¿en qué medida las cualificaciones de los trabajadores influyen sobre sus sendas laborales?





نظرات کاربران