ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب La administración en una época de grandes cambios

دانلود کتاب مدیریت در زمان تغییرات بزرگ

La administración en una época de grandes cambios

مشخصات کتاب

La administración en una época de grandes cambios

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9789875669710 
ناشر: Penguin Random House Grupo Editorial 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 0 
زبان: Spanish 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 324 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 45,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب La administración en una época de grandes cambios به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت در زمان تغییرات بزرگ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت در زمان تغییرات بزرگ

دراکر درک دقیق نیروهای اجتماعی-اقتصادی را با بینش عملی در مورد اینکه چگونه رهبران می توانند آشفتگی را به فرصت تبدیل کنند ترکیب می کند. چه اتفاقی در دنیای تجارت افتاده است که مفروضات، قوانین و کدهایی را که در چهل سال گذشته کار کرده اند تغییر داده است؟ چگونه در این محیط جدید مدیریت کنیم؟ آینده چه چیزی در انتظار شماست؟ دراکر این فرض را به چالش می کشد که آنچه قابل درک است مبتذل است و گذشته را به عنوان تنها منبع حقیقت برای تصمیم گیری موفق تحلیل می کند. نویسنده می گوید: "پیش بینی آینده چندان دشوار نیست، اتفاقی که می افتد این است که هدفی ندارد. تغییرات اساسی که علیرغم این واقعیت که هیچ کس آنها را پیش بینی نکرده بود رخ داده است، همیشه بسیار مهم تر است." مدیریت در زمان تغییرات بزرگ به تغییرات برگشت ناپذیری که قبلاً رخ داده است می پردازد. کار دراکر با سبکی متقاعدکننده چندین محور دارد. از جمله، معنای عصر اطلاعات و دلیل اینکه چرا کلید موفقیت در مدیریت است را تجزیه و تحلیل می کند. با استفاده از مثال‌های تاریخی، سازمان‌های انتفاعی را از سازمان‌های غیرانتفاعی متمایز می‌کند و انواع مختلفی از کار گروهی را که می‌توانند از بین آن‌ها انتخاب کنند، به تفصیل شرح می‌دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Drucker combina una aguda comprensión de las fuerzas socioeconómicas con una percepción práctica de la forma en que los dirigentes pueden convertir la turbulencia en oportunidad. ¿Qué ha sucedido en el mundo empresarial que cambió los supuestos, reglas y códigos que funcionaron durante los últimos cuarenta años? ¿Cómo manejarse en este nuevo entorno? ¿Qué nos depara el futuro? Drucker desafía el supuesto que asegura que lo entendible es vulgar, y analiza el pasado como única fuente de verdad para la toma de decisiones exitosas. "No es tan difícil predecir el futuro, lo que sucede es que no tiene objeto. Los cambios fundamentales que se produjeron pese a que nadie los predijo son siempre mucho más importantes", asegura el autor. La administración en una época de grandes cambios aborda los irreversibles cambios que ya se han producido. Con estilo persuasivo, la obra de Drucker tiene varios ejes. Entre otros, analiza el significado de la era informática y el motivo por el cual es la clave de éxito en el management. A partir de ejemplos históricos, diferencia a las organizaciones lucrativas de las que no lo son, y detalla los diversos tipos de trabajo en equipo entre los que pueden elegir.





نظرات کاربران