ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Kundenzufriedenheit durch Kernkompetenzen: Eigene Potenziale erkennen, entwickeln, umsetzen

دانلود کتاب رضایت مشتری از طریق صلاحیت های اصلی: پتانسیل خود را بشناسید ، توسعه دهید ، پیاده سازی کنید

Kundenzufriedenheit durch Kernkompetenzen: Eigene Potenziale erkennen, entwickeln, umsetzen

مشخصات کتاب

Kundenzufriedenheit durch Kernkompetenzen: Eigene Potenziale erkennen, entwickeln, umsetzen

ویرایش: 2 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783409124379, 9783322912510 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 214 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 9 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 46,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب رضایت مشتری از طریق صلاحیت های اصلی: پتانسیل خود را بشناسید ، توسعه دهید ، پیاده سازی کنید: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی، بازاریابی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 3


در صورت تبدیل فایل کتاب Kundenzufriedenheit durch Kernkompetenzen: Eigene Potenziale erkennen, entwickeln, umsetzen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رضایت مشتری از طریق صلاحیت های اصلی: پتانسیل خود را بشناسید ، توسعه دهید ، پیاده سازی کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رضایت مشتری از طریق صلاحیت های اصلی: پتانسیل خود را بشناسید ، توسعه دهید ، پیاده سازی کنید



شایستگی‌های اصلی مجموعه‌ای از مهارت‌ها و توانایی‌ها را نشان می‌دهند که شرکت‌ها را قادر می‌سازد رضایت مشتری را افزایش دهند و در نتیجه خود را از رقبا در بلندمدت متمایز کنند. وظیفه مدیریت استراتژیک این است که این پتانسیل را بشناسد و آن را به گونه ای کنترل کند که رضایت مشتری بهینه شود و وفاداری پایدار به محصول و برند حاصل شود.

Hinterhuber/Handlbauer/Matzler یک مفهوم مدیریتی بر اساس ارکان رضایت مشتری و شایستگی های اصلی آنها ارتباط بین عملکرد محصول و رضایت مشتری را روشن می کنند و روش های مدیریت شایستگی های اصلی را توضیح می دهند. علاوه بر این، نویسندگان تجربیات عملی با این ابزارها را گزارش می دهند، کاربردهای آنها را توضیح می دهند و با مثال های متعدد آنها را نشان می دهند. ویرایش دوم در تمام فصل ها اصلاح و به روز شده است.

\"رضایت مشتری از طریق شایستگی های اصلی\" کارآفرینان و مدیران اجرایی را در شناخت و توسعه بیشتر شایستگی های اصلی در شرکت خود و همچنین در یافتن راه حل های خلاقانه برای مشکلات با مشتریان و ابداع بازارهای جدید حمایت می کند.



br> دانشگاه - پروفسور Dipl.-Ing. دکتر Hans H. Hinterhuber دارای کرسی مدیریت شرکت، گردشگری و مدیریت خدمات در دانشگاه اینسبروک است.
Mag. Gernot Handlbauer یک تحلیلگر تجاری در UBS AG، زوریخ است. دکتر کورت ماتزلر در مؤسسه اقتصاد، گروه بازاریابی و مدیریت بین‌المللی در دانشگاه کلاگنفورت تدریس می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Kernkompetenzen stellen ein Bündel von Fertigkeiten und Fähigkeiten dar, die es Unternehmen ermöglichen, die Kundenzufriedenheit zu steigern und sich dadurch von den Wettbewerbern langfristig abzuheben. Die Aufgabe der strategischen Führung ist es, diese Potenziale zu erkennen und so zu steuern, dass die Zufriedenheit des Kunden optimiert und so eine dauerhafte Produkt- und Markenloyalität erreicht wird.

Hinterhuber/Handlbauer/Matzler stellen ein Managementkonzept vor, das auf den Säulen der Kundenzufriedenheit und der Kernkompetenzen beruht. Sie beleuchten die Zusammenhänge, die zwischen Produktfunktion und Kundenzufriedenheit bestehen, und erläutern Methoden des Managements von Kernkompetenzen. Darüber hinaus berichten die Autoren von praktischen Erfahrungen mit diesen Instrumenten, erklären ihre Anwendungen und illustrieren sie anhand zahlreicher Beispiele. Die 2. Auflage wurde in allen Kapiteln überarbeitet und aktualisiert.

"Kundenzufriedenheit durch Kernkompetenzen" unterstützt Unternehmer und Führungskräfte dabei, die Kernkompetenzen in ihrem Unternehmen zu erkennen und weiterzuentwickeln sowie kreative Lösungen bei Problemen mit Kunden zu suchen und neue Märkte zu erfinden.

Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Hans H. Hinterhuber ist Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensführung, Tourismus und Dienstleistungswirtschaft an der Universität Innsbruck.
Mag. Gernot Handlbauer ist Business Analyst bei der UBS AG, Zürich.
Univ.-Prof. Dr. Kurt Matzler lehrt am Institut für Wirtschaftswissenschaften, Abteilung für Marketing und Internationales Management an der Universität Klagenfurt.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XVI
Erfolgspotenzial Kundenzufriedenheit....Pages 1-43
Erfolgspotenzial Kernkompetenzen....Pages 45-62
Messung und Management der Kundenzufriedenheit....Pages 63-96
Eigene Potenziale erkennen....Pages 97-113
Führung von Kernkompetenzen....Pages 115-136
Die Strategische Architektur — Bauplan für die Zukunft....Pages 137-158
Die fließenden Grenzen des Unternehmens....Pages 159-173
Leadership — Neue Möglichkeiten erschließen und Mitarbeiter anregen....Pages 175-191
Back Matter....Pages 193-204




نظرات کاربران