دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Dr. Guido Reger (auth.)
سری: Technik, Wirtschaft und Politik 25
ISBN (شابک) : 9783790810158, 9783642592621
ناشر: Physica-Verlag Heidelberg
سال نشر: 1997
تعداد صفحات: 374
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 13 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب هماهنگی و مدیریت استراتژیک فرآیندهای نوآوری بین المللی: سیاست تحقیق و توسعه/تکنولوژی، سازمان/برنامه ریزی
در صورت تبدیل فایل کتاب Koordination und strategisches Management internationaler Innovationsprozesse به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب هماهنگی و مدیریت استراتژیک فرآیندهای نوآوری بین المللی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
شرکتهای جهانی میخواهند دانش عالی را در مراکز کلیدی در سراسر جهان توسعه دهند و در دسترس قرار دهند. با این حال، هماهنگی این فرآیندهای نوآوری، مهارت های سازمانی برخی از شرکت ها را در معرض آزمون سخت قرار می دهد. این کتاب برای همه علاقه مندان به تحقیقات مدیریت و مدیرانی است که طراحی فرآیندهای نوآوری بین المللی را به عنوان یک فرصت و نه به عنوان یک "کابوس" می بینند. خواننده معیارهایی را می آموزد که بر اساس آن می توان فرآیندهای نوآوری شرکت های بین المللی را با توجه به شرایط کنترل کرد. اساس چهار مطالعه موردی شرکت مفصل و مصاحبه های زیادی با 18 شرکت بین المللی از اروپای غربی و ژاپن است. اشکال جانبی جدید سازماندهی برای شرکت های نوآوری محور بر اساس مثال ها نشان داده شده است.
Global agierende Firmen wollen in den Schlüsselzentren der Welt exzellentes Wissen erschließen und verfügbar machen. Die Koordination dieser Innovationsprozesse stellt jedoch die Organisationsfähigkeit mancher Unternehmen auf eine harte Probe. Dieses Buch wendet sich an alle Interessierten in der Managementforschung und an Manager, die das Gestalten länderübergreifender Innovationsprozesse als Chance und nicht als "Alptraum" verstehen. Der Leser erfährt, nach welchen Kriterien die Innovationsprozesse international tätiger Unternehmen situationsgerecht gesteuert werden können. Grundlage sind vier detaillierte Unternehmensfallstudien und viele Interviews bei 18 internationalen Konzernen aus Westeuropa und Japan. Anhand von Beispielen werden neue laterale Organisationsformern für innovationsorientierte Unternehmen aufgezeigt.
Front Matter....Pages I-XIX
Einleitung....Pages 1-32
Differenzierung, Koordination und Koordinationsmechanismen von F&E....Pages 33-71
Einflussfaktoren auf die Auswahl von Koordinationsmechanismen....Pages 72-143
Fallstudien WesteuropÄischer und Japanischer Unternehmen....Pages 144-262
Cross-Case-Analysis: Einflussfaktoren auf die Koordination....Pages 263-295
Interviewergebnisse: Unterschiede im F&E-Management WesteuropäIscher und Japanischer Unternehmen....Pages 296-314
Gestaltungsmodell: Koordination von F&E und Innovation im Transnationalen Unternehmen....Pages 315-332
Literaturverzeichnis....Pages 333-354
Anhang....Pages 355-358