دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2 نویسندگان: Rogier Crijns, Janine Thalheim (auth.), Rogier Crijns, Janine Thalheim (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783531159959, 9783531909707 ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 352 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب همکاری و کارایی در ارتباطات شرکتی: جنبه های ارتباطی داخلی و خارجی هویت شرکتی و فرهنگ بین المللی: جامعه شناسی
در صورت تبدیل فایل کتاب Kooperation und Effizienz in der Unternehmenskommunikation: Inner-und außerbetriebliche Kommunikationsaspekte von Corporate Identity und Interkulturalität به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب همکاری و کارایی در ارتباطات شرکتی: جنبه های ارتباطی داخلی و خارجی هویت شرکتی و فرهنگ بین المللی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این جلد، مشارکتهای منتخبی را از چهارمین سمپوزیوم همکاری
پژوهشی فرهنگهای اروپایی در ارتباطات تجاری، که در اکتبر 2004
در نایمخن برگزار شد، ارائه میکند. موضوع اصلی نویسندگان بهینه
سازی فرآیندهای ارتباطی در داخل و خارج از شرکت ها است. مطالعات
موردی و مفاهیم راه حل در موضوعات زیر ارائه شده است: مشکلات
تفسیر و انتقال در زمینه بین فرهنگی، ارتباطات تجاری بین المللی
(میانجیگری، روابط سرمایه گذار، برندسازی مشترک)، ارزش ها و
متقاعدسازی در تبلیغات، مفاهیم آموزشی (مدیریت تعارض) .
</ p>
Der Band präsentiert ausgewählte Beiträge des 4. Symposiums
der Forschungskooperation Europäische Kulturen in der
Wirtschaftskommunikation, das im Oktober 2004 in Nijmegen
stattfand. Zentrales Thema der Autoren ist die Optimierung
von Kommunikationsabläufen inner- und außerhalb von
Unternehmen. Es werden Fallstudien und Lösungskonzepte zu
folgenden Themenbereichen vorgestellt: Interpretations- und
Transferprobleme im interkulturellen Kontext, internationale
Wirtschaftskontakte (Mediation, Investor Relations,
Co-Branding), Wertvorstellungen und Überzeugungsarbeit in
Werbeauftritten, Trainingskonzepte
(Konfliktbearbeitung).
Cover......Page 1
Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation\rBand 8......Page 3
Kooperation\rund Effizienz\rin der Unternehmenskommunikation,\r2. Auflage......Page 4
ISBN 353115995X......Page 5
Inhalt......Page 6
Einführung......Page 9
1. Fixpunkte der Unternehmenskommunikation......Page 14
Herausforderungen für die Unternehmenskommunikation\rim Zeitalter der Globalisierung......Page 15
Aspekte der integrierten Unternehmenskommunikation −\rBegriff, Auswirkung und Messung......Page 21
Von der Organisationstheorie zu indigener\rKonzeptualisierung – ein cross-kultureller Vergleich\rkognitiver Modelle......Page 36
Identity and culture under one roof – the development of\rassessment instruments for strategic communication in\rhousing associations......Page 54
Sprachwandel, Organisationswandel, kultureller Wandel −\rAspekte eines ganzheitlichen Modells für ein\rKommunikations-Controlling......Page 72
2. Externe Unternehmenskommunikation......Page 87
„Wir warten auf die Lok. Bitte haben Sie etwas Geduld.“ –\rKonversationsmaximen bei Bahndurchsagen, einer Form\rder Unternehmen-Kunden-Kommunikation......Page 88
Investor Relations Newsletters im Kontext......Page 106
Externe Kommunikation von kommunalen\rVersorgungsunternehmen – eine vergleichende Fallstudie\rin Deutschland, Österreich und Ungarn......Page 120
Wertepräferenzen in der Werbung des Premiumsegments\rder deutschen Automobilindustrie – eine Imagefrage......Page 136
Russische Versicherungsunternehmen im Internet –\rVerständlichkeit und Effizienz der Hypertexte......Page 152
Einsatz des Co-Branding in Unternehmen –\rBest-practise-Beispiele aus der Schweiz......Page 165
Unternehmenskommunikation kooperativ – eine Brauerei\rzwischen zwei Fußballvereinen......Page 179
3. Kulturwerte und Multilingualität......Page 195
Measuring the effect of culture in experimental persuasive\reffects research......Page 196
Content elements in product recall notices in the UK –\rguidelines and practice......Page 206
Rhetorical figures in German and Dutch print\radvertisements......Page 220
The persuasiveness of cultural value appeals in\rinternational advertising......Page 233
Probleme der textuellen Darstellung von\rUnternehmensidentität auf Unternehmenswebsites......Page 245
Communicating cooperation in multilingual business\rsettings – translating corporate philosophies from English\rinto German......Page 259
4. Optimierungsansätze von Kommunikationsprozessen......Page 275
Leitbilder und Handeln − eine experimentelle Untersuchung\rzum metaphorischen Priming der Vorgesetzten-Mitarbeiter-\rKommunikation......Page 276