مشخصات کتاب

Kooperation im Unternehmen: Organisation und Steuerung von Innovationen

ویرایش: 1 
نویسندگان: Dr. Wolfram Braun (auth.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9783409136501, 9783322893345 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1991 
تعداد صفحات: 249 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 10 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب همکاری در شرکت: سازماندهی و کنترل نوآوری ها: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی

در صورت تبدیل فایل کتاب Kooperation im Unternehmen: Organisation und Steuerung von Innovationen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب همکاری در شرکت: سازماندهی و کنترل نوآوری ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب همکاری در شرکت: سازماندهی و کنترل نوآوری ها

توانایی شرکت ها در نوآوری و کارایی تحقیق و توسعه به عوامل رقابتی کلیدی تبدیل شده است و مسیر و مسیر پیشرفت فناوری و توسعه کلی اقتصادی را تعیین می کند. سازماندهی و مدیریت کارآمد اقتصادی اجرای پروژه‌های نوآوری و هزینه‌های تحقیق و توسعه، در نهایت تعیین کننده تحقق موقعیت‌های استراتژیک در رقابت نوآوری بخش‌های مختلف است. همکاری جانبی حوزه‌های عملکردی که به طور قابل توجهی در پروژه‌های نوآوری دخیل هستند: تحقیق و توسعه، بازاریابی و تولید، با کنترل تا حد زیادی مستقل اجرای پروژه و هماهنگی استراتژی‌های حوزه عملکردی، یکی از آن اشکال سازمانی است که اهمیت فزاینده‌ای در عملکرد سازمانی پیدا می‌کند. در مرکز سازمان های تجاری و تحقیقات نوآوری قرار دارند. سازماندهی اقتصادی کارآمد از همکاری های جانبی، هماهنگی استراتژی های حوزه عملکردی و کنترل فرآیندهای همکاری و نوآوری با ابزارهای مدیریت کسب و کار، ارزیابی موفقیت پروژه و عملکرد حوزه های عملکردی همکار و همچنین ایجاد انگیزه موثر. و سیستم‌های پاداش برای رفتار مشارکتی و نوآورانه، اقدامات سازمانی و پرسنلی برای حل مشکلات هماهنگی و تضادهای همکاری و اجرای پروژه‌های نوآوری با حداقل هزینه‌های هماهنگی - اینها حوزه‌های مشکل اصلی تحقیقات نوآوری کارآفرینی هستند. مدیریت تعاون وظیفه غلبه بر مشکلات سازمانی و پرسنلی در اجرای پروژه های نوآورانه را دارد. موضوع این تک نگاری تحلیل اقتصادی خرد و تجربی پیش نیازها و پیامدهای سازماندهی و کنترل نوآوری ها و نیز مفهوم سازی مدیریت همکاری مبتنی بر اقتصاد خرد است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Die Innovationsfahigkeit von Untemehmen und die Effizienz der Forschung und Entwicklung sind zu wesentlichen Wettbewerbsfaktoren geworden und determi nieren Richtung und Verlauf des technologischen Fortschritts und der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung. Uber die Realisierung strategischer Posi tionen im Innovationswettbewerb der verschiedenen Branchen entscheiden nicht zuletzt eine wirtschaftlich effiziente Organisation und Steuerung der Durchfiih rung von Innovationsprojekten und die Forschungs- und Entwicklungskosten. Die laterale Kooperation der maBgeblich an Innovationsprojekten beteiligten Funktionsbereiche: Forschung und Entwicklung, Marketing und Produktion, mit weitgehend eigenverantwortlicher Steuerung der Projektdurchfiihrung und Ab stimmung von Funktionsbereichsstrategien, gehOrt zu jenen Organisations formen, die in der Untemehmenspraxis zunehmend an Bedeutung gewinnen und in den Mittelpunkt betriebswirtschaftlicher Organisations- und Innovationsfor schung riicken. Eine okonomisch effiziente Organisation lateraler Kooperation, die Koordination von Funktionsbereichsstrategien und die Steuerung der Kooperations- und Innovationsprozesse mit betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten, die Evaluation des Projekterfolgs und der Leistungs beitdige der kooperierenden Funktionsbereiche sowie die Einrichtung effektiver Anreiz- und Belohnungssysteme fiir kooperatives und innovatives Verhalten, organisatorische und personelle MaBnahmen zur LOsung von Abstimmungs problemen und Kooperationskonflikten und eine koordinationskostenminimale Durchfiihrung von Innovationsprojekten - das sind zentrale Problemschwer punkte untemehmerischer Innovationsforschung. Kooperationsmanagement hat die Bewaltigung der organisatorischen und personellen Probleme bei der Durch fiibrung von Innovationsprojekten zur Aufgabe. Die mikrookonomische und empirische Analyse der Voraussetzungen und Konsequenzen der Organisation und Steuerung von Innovationen sowie die Konzeptualisierung eines mikrooko nomisch fundierten Kooperationsmanagements ist Gegenstand dieser Monogra phie.

فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-IX
Front Matter....Pages 1-1
Innovation und Forschung und Entwicklung....Pages 3-75
Front Matter....Pages 77-81
Organisation und Steuerung lateraler Kooperationsbeziehungen — Angewandte Mikroökonomie....Pages 82-122
Laterale Kooperation mit Forschungs- und Entwicklungsabteilungen — Empirische Fallstudien....Pages 123-142
Mikroökonomisch fundiertes Kooperationsmanagement — Empirische Analyse und Gestaltung lateraler Kooperationsbeziehungen zwischen Forschung und Entwicklung, Marketing und Produktion....Pages 143-184
Back Matter....Pages 185-245

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Mathematical Methods in Engineering

دانلود کتاب Safety, reliability, human factors, and human error in nuclear power plants

دانلود کتاب Essential Discrete Math for Computer Science

دانلود کتاب Believable Bots: Can Computers Play Like People?

دانلود کتاب Chicago TV horror movie shows from 'Shock theatre' to 'Svengoolie'