دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Kompetenzmanagement in der Praxis: Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln
دانلود کتاب مدیریت شایستگی در عمل: بطور سیستماتیک مهارت های کارمندان را شناسایی ، استفاده و توسعه دهید
مشخصات کتاب
Kompetenzmanagement in der Praxis: Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln
ویرایش: نویسندگان: Prof. Dr. Klaus North, Dipl.-Betrw. Kai Reinhardt MBA (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9783322846358, 9783322846341 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2005 تعداد صفحات: 223 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 10 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 32,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت شایستگی در عمل: بطور سیستماتیک مهارت های کارمندان را شناسایی ، استفاده و توسعه دهید: سازمان/برنامه ریزی، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Kompetenzmanagement in der Praxis: Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت شایستگی در عمل: بطور سیستماتیک مهارت های کارمندان را شناسایی ، استفاده و توسعه دهید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت شایستگی در عمل: بطور سیستماتیک مهارت های کارمندان را شناسایی ، استفاده و توسعه دهید
نمونه های متعددی از شرکت های معروف در صنایع و اندازه های مختلف - مانند ADAC، Aventis Pharma، Brose Fahrzeugteile، CSC Ploenzke، IBM، Siemens - نشان می دهد که چگونه شرکت ها به طور سیستماتیک مهارت های کارکنان خود را شناسایی، استفاده، توسعه و ایمن می کنند. یک راهنمای بسیار واضح ساختار یافته و مفید.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Zahlreiche Beispiele aus namhaften Unternehmen verschiedener Branchen und Größe - wie ADAC, Aventis Pharma, Brose Fahrzeugteile, CSC Ploenzke, IBM, Siemens - zeigen, wie Unternehmen die Kompetenzen der Mitarbeiter systematisch identifizieren, nutzen, entwickeln und absichern. Ein sehr klar strukturierter und nützlicher Leitfaden.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages 1-8
Kompetent konkurrieren....Pages 9-28
Was ist Kompetenz?....Pages 29-64
Praxiserprobte Lösungen für Kompetenzprobleme....Pages 65-102
Wirksame Werkzeuge des Kompetenzmanagements....Pages 103-130
Kompetenzmanagement implementieren....Pages 131-194
Die Zukunft des Kompetenzmanagements....Pages 195-196
Back Matter....Pages 197-224
