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دانلود کتاب Kompendium Wirtschaftsprivatrecht (Springer-Lehrbuch) (German Edition)

دانلود کتاب Kompendium Wirtschaftsprivatercht (Springer-Lehrbuch) (نسخه آلمانی)

Kompendium Wirtschaftsprivatrecht (Springer-Lehrbuch) (German Edition)

مشخصات کتاب

Kompendium Wirtschaftsprivatrecht (Springer-Lehrbuch) (German Edition)

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 3662628716, 9783662628713 
ناشر: Springer 
سال نشر: 2022 
تعداد صفحات: 724
[710] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 15 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 79,000



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فهرست مطالب

Vorwort
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungen
Teil I: Bürgerliches Recht
	1: Allgemeiner Teil des Bürgerlichen Rechts und Allgemeines Schuldrecht
		1.1	 Das Bürgerliche Recht als Bestandteil des Wirtschaftsrechts
		1.2	 Bürgerliches Recht
		1.3	 Das Bürgerliche Gesetzbuch
			1.3.1	 Entstehung und Entwicklung
			1.3.2	 Grundlagen
				1.3.2.1	 Privatautonomie
				1.3.2.2	 Abstraktionsprinzip
			1.3.3	 Aufbau und Gliederung des BGB
		1.4	 Rechtsgeschäft
		1.5	 Willenserklärung
			1.5.1	 Bestandteile der Willenserklärung
			1.5.2	 Wirksamwerden von Willenserklärungen
		1.6	 Vertrag
			1.6.1	 Begriff des Vertrages
			1.6.2	 Abschluss von Verträgen
				1.6.2.1	 Vertragsangebote und ihre Annahme
					1.6.2.1.1 Angebot
					1.6.2.1.2 Annahme
					1.6.2.1.3 Einigung
				1.6.2.2	 Vertragsschluss unter Einbeziehung von AGB
				1.6.2.3	 Schweigen im Rahmen des Vertragsschlusses
				1.6.2.4	 Form des Vertragsschlusses
				1.6.2.5	 Stellvertretung
					1.6.2.5.1 Zulässigkeit der Stellvertretung
					1.6.2.5.2 Abgabe einer eigenen Willenserklärung
					1.6.2.5.3 Offenkundigkeit
					1.6.2.5.4 Vertretungsmacht
					1.6.2.5.5 Rechtsfolgen der Stellvertretung
				1.6.2.6	 Vertragsschluss im elektronischen Geschäftsverkehr
			1.6.3	 Unwirksame oder nichtige Verträge
				1.6.3.1	 Unwirksamkeit aufgrund eines Mangels in der Geschäftsfähigkeit
				1.6.3.2	 Unwirksamkeit aufgrund des bewussten Abweichens von Wille und Erklärung
				1.6.3.3	 Unwirksamkeit aufgrund des unbewussten Abweichens von Wille und Erklärung
					1.6.3.3.1 Zulässigkeit der Anfechtung
					1.6.3.3.2 Vorliegen eines Anfechtungsgrundes
					1.6.3.3.3 Anfechtungserklärung
					1.6.3.3.4 Anfechtungsfrist
					1.6.3.3.5 Rechtsfolgen der Anfechtung
				1.6.3.4	 Unwirksamkeit aufgrund eines Formmangels
				1.6.3.5	 Unwirksamkeit aufgrund von Gesetzesverstoß, Sittenwidrigkeit und Wucher
			1.6.4	 Bedingung, Befristung, Termine und Fristen
			1.6.5	 Leistungsstörungen
				1.6.5.1	 Pflichten des Schuldners
				1.6.5.2	 Unmöglichkeit
				1.6.5.3	 Pflichtverletzung
				1.6.5.4	 Verzug
					1.6.5.4.1 Schuldnerverzug
					1.6.5.4.2 Gläubigerverzug
				1.6.5.5	 Exkurs: Rechtsfolge „Schadensersatz“
			1.6.6	 Erlöschen und Modifikation der Leistungspflicht
				1.6.6.1	 Erfüllung
				1.6.6.2	 Aufhebungsvertrag
				1.6.6.3	 Erlass und negatives Schuldanerkenntnis
				1.6.6.4	 Aufrechnung
				1.6.6.5	 Kündigung
				1.6.6.6	 Rücktritt
				1.6.6.7	 Widerruf
				1.6.6.8	 Störung der Geschäftsgrundlage
				1.6.6.9	 Zusammenfassung
			1.6.7	 Beteiligung Dritter am Vertrag
				1.6.7.1	 Abtretung
				1.6.7.2	 Schuldübernahme und Schuldbeitritt
				1.6.7.3	 Mehrheit von Gläubigern und Schuldnern
					1.6.7.3.1 Gläubigermehrheit
					1.6.7.3.2 Schuldnermehrheit
				1.6.7.4	 Vertrag zugunsten Dritter
			1.6.8	 Verjährung und Verwirkung
		1.7	 Lösungen zu den Fragen: Allgemeiner Teil des BGB und allgemeines Schuldrecht
	2: Besonderes Schuldrecht
		2.1	 Kaufvertrag
			2.1.1	 Zustandekommen und Inhalt des Kaufvertrages
			2.1.2	 Pflichten der Vertragsparteien
				2.1.2.1	 Verkäufer
				2.1.2.2	 Käufer
			2.1.3	 Gefahrtragung bei Untergang der Kaufsache
			2.1.4	 Mängelhaftung des Verkäufers
				2.1.4.1	 Voraussetzungen der Mängelhaftung
				2.1.4.2	 Die Rechte des Käufers im Rahmen der Mängelhaftung
				2.1.4.3	 Exkurs: Garantie
			2.1.5	 Verbrauchsgüterkauf
			2.1.6	Verbraucherverträge über Waren mit digitalen Elementen
			2.1.7	 Sonderformen des Kaufvertrages
		2.2	 Werkvertrag
			2.2.1	 Zustandekommen und Inhalt des Werkvertrages
			2.2.2	 Pflichten der Vertragsparteien
				2.2.2.1	 Werkunternehmer
				2.2.2.2	 Besteller
			2.2.3	 Gefahrtragung bei Untergang des Werkes
			2.2.4	 Mängelhaftung des Unternehmers
			2.2.5	 Sicherungsrechte des Unternehmers
			2.2.6	 Regelungen für Bauverträge
		2.3	 Weitere Vertragsarten im Überblick
			2.3.1	 Tausch
			2.3.2	 Schenkung
			2.3.3	 Mietvertrag
			2.3.4	 Pacht
			2.3.5	 Leihe
			2.3.6	 Auftrag
			2.3.7	 Geschäftsbesorgungsvertrag
				2.3.7.1	 Allgemeiner Geschäftsbesorgungsvertrag
				2.3.7.2	 Zahlungsdienste als Sonderform
			2.3.8	 Verwahrung
			2.3.9	 Maklervertrag
			2.3.10	 Dienstvertrag
			2.3.11	Verträge über digitale Produkte
		2.4	 Finanzierungs- und Kreditgeschäfte
			2.4.1	 Teilzahlungskauf
			2.4.2	 Finanzierter (Abzahlungs-)Kauf
			2.4.3	 Leasingvertrag
				2.4.3.1	 Operating-Leasing
				2.4.3.2	 Finanzierungs-Leasing
			2.4.4	 Factoringvertrag
			2.4.5	 Darlehensvertrag
				2.4.5.1	 Gelddarlehen
				2.4.5.2	 Verbraucherdarlehen
				2.4.5.3	 Sachdarlehen
		2.5	 Sicherungsrechte und -geschäfte
			2.5.1	 Eigentumsvorbehalt
			2.5.2	 Sicherungseigentum
			2.5.3	 Sicherungsabtretung
			2.5.4	 Pfandrechte
			2.5.5	 Bürgschaft
			2.5.6	 Garantie
			2.5.7	 Zurückbehaltungsrecht
		2.6	 Lösungen zu den Fragen: Besonderes Schuldrecht
	3: Gesetzliche Schuldverhältnisse
		3.1	 Geschäftsführung ohne Auftrag
			3.1.1	 Berechtigte GoA
			3.1.2	 Unberechtigte GoA
			3.1.3	 Unechte Geschäftsführung (Eigengeschäft und Geschäftsanmaßung)
		3.2	 Ungerechtfertigte Bereicherung
			3.2.1	 Leistungskondiktion
			3.2.2	 Nichtleistungskondiktion
			3.2.3	 Sonderfälle der ungerechtfertigten Bereicherung
				3.2.3.1	 Nichtleistungskondiktion gemäß § 816 Abs. 1 S. 1 BGB
				3.2.3.2	 Nichtleistungskondiktion gemäß § 816 Abs. 1 S. 2 BGB
				3.2.3.3	 Nichtleistungskondiktion gemäß § 816 Abs. 2 BGB
				3.2.3.4	 Nichtleistungskondiktion gemäß § 822 BGB
		3.3	 Unerlaubte Handlung
			3.3.1	 Schadensersatzpflicht aus § 823 Abs. 1 BGB
			3.3.2	 Schadensersatzpflicht aus § 823 Abs. 2 BGB
			3.3.3	 Ausgewählte Einzeltatbestände unerlaubter Handlung
				3.3.3.1	 Eingriffe in das Unternehmen
				3.3.3.2	 Grundstücks- und Gebäudehaftung
				3.3.3.3	 Kreditgefährdung
				3.3.3.4	 Vorsätzliche sittenwidrige Schädigung
				3.3.3.5	 Haftung für den Verrichtungsgehilfen (Geschäftsherrnhaftung)
		3.4	 Lösungen zu den Fragen: Gesetzliche Schuldverhältnisse
	4: Grundzüge des Sachenrechts
		4.1	 Eigentum und Besitz
		4.2	 Bewegliche Sachen
			4.2.1	 Eigentumsübertragung durch Rechtsgeschäft
			4.2.2	 Eigentumserwerb durch Gesetz
		4.3	 Unbewegliche Sachen (Grundstücke)
			4.3.1	 Allgemeines
			4.3.2	 Grundbuch
			4.3.3	 Erwerb und Veräußerung
		4.4	 Belastungen
			4.4.1	 Grundpfandrechte
				4.4.1.1	 Hypothek
				4.4.1.2	 Grundschuld
				4.4.1.3	 Rentenschuld
			4.4.2	 Dienstbarkeiten
			4.4.3	 Erbbaurecht
			4.4.4	 Vorkaufsrecht
			4.4.5	 Reallast
			4.4.6	 Altenteil
		4.5	 Eigentumsschutz
			4.5.1	 Herausgabeanspruch
			4.5.2	 Abwehranspruch: Beseitigung und/oder Unterlassung
			4.5.3	 Schadensersatzanspruch
		4.6	 Eigentümer-Besitzer-Verhältnis
		4.7	 Lösungen zu den Fragen: Grundzüge des Sachenrechts
Teil II: Handels- & Gesellschaftsrecht
	5: Handelsrecht
		5.1	 Handelsrecht als Sonderprivatrecht der Kaufleute
		5.2	 Kaufmannsbegriff
		5.3	 Handelsregister
		5.4	 Firma
			5.4.1	 Begriff und Grundsätze
			5.4.2	 Firmenschutz
			5.4.3	 Haftung bei Inhaberwechsel
				5.4.3.1	 Inhaberwechsel unter Lebenden (§ 25 Abs. 1 und 2 HGB)
				5.4.3.2	 Inhaberwechsel von Todes wegen (§ 27 HGB)
				5.4.3.3	 Eintritt in das Geschäft eines Einzelkaufmanns (§ 28 HGB)
		5.5	 Hilfspersonen des Kaufmanns
			5.5.1	 Unselbständige Hilfspersonen (Vertretung des Kaufmanns)
				5.5.1.1	 Prokura
				5.5.1.2	 Handlungsvollmacht
				5.5.1.3	 Ladenvollmacht
			5.5.2	 Selbständige Hilfspersonen
				5.5.2.1	 Handelsvertreter
				5.5.2.2	 Kommissionär
				5.5.2.3	 Handelsmakler
				5.5.2.4	 Kommissionsagent
				5.5.2.5	 Vertragshändler
				5.5.2.6	 Franchisenehmer
		5.6	 Handelsgeschäfte
			5.6.1	 Allgemeine Regeln
				5.6.1.1	 Handelsbräuche und Handelsklauseln
				5.6.1.2	 Kaufmännische Sorgfaltspflichten
				5.6.1.3	 Zustandekommen von Handelsgeschäften
					5.6.1.3.1 Kaufmännisches Bestätigungsschreiben
					5.6.1.3.2 Schweigen auf ein Geschäftsbesorgungsangebot
					5.6.1.3.3 Formerleichterungen
				5.6.1.4	 Grundsatz der Entgeltlichkeit und Zinsanspruch
				5.6.1.5	 Leistungserbringung
				5.6.1.6	 Kontokorrent
				5.6.1.7	 Eigentums- und Pfandrechtserwerb
				5.6.1.8	 Kaufmännisches Zurückbehaltungsrecht
			5.6.2	 Handelskauf
				5.6.2.1	 Hinterlegung und Selbsthilfeverkauf
				5.6.2.2	 Spezifikationskauf
				5.6.2.3	 Fixhandelskauf
				5.6.2.4	 Untersuchungs- und Rügepflicht
			5.6.3	 Sonstige Handelsgeschäfte
				5.6.3.1	 Frachtgeschäft
				5.6.3.2	 Speditionsgeschäft
				5.6.3.3	 Lagergeschäft
		5.7	 Die kaufmännischen Orderpapiere
		5.8	 Internationaler Handelsverkehr
			5.8.1	 UN-Kaufrecht
				5.8.1.1	 Anwendungsbereich
				5.8.1.2	 Regelungsbereich
				5.8.1.3	 Lückenfüllung (Art. 7 Abs. 2 CISG)
				5.8.1.4	 Form
				5.8.1.5	 Vertragsschluss (Art. 14–24 CISG)
				5.8.1.6	 Pflichten und Rechtsbehelfe der Vertragsparteien
					5.8.1.6.1 Pflichten des Verkäufers
						Lieferpflicht (§§ 31 ff. CISG)
						Vertragsgemäßheit der Ware (§§ 35 ff. CISG)
					5.8.1.6.2 Übergabe der Dokumente (§ 34 CISG)
				5.8.1.7	 Rechtsbehelfe des Käufers
					5.8.1.7.1 Pflichten des Käufers
						Zahlung des Kaufpreises (§§ 54 ff. CISG)
						Abnahme der Ware (§ 60 CISG)
					5.8.1.7.2 Rechtsbehelfe des Verkäufers (Art. 61 ff. CISG)
			5.8.2	 Incoterms
		5.9	 Lösungen zu den Fragen: Handelsrecht
	6: Gesellschaftsrecht
		6.1	 Gesellschaften und deren Einteilung
			6.1.1	 Begriff der Gesellschaft
			6.1.2	 Einteilung der Gesellschaften
		6.2	 Personengesellschaften
			6.2.1	 BGB-Gesellschaft/Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR)
				6.2.1.1	 Entstehung
				6.2.1.2	 Rechte und Pflichten der Gesellschafter
				6.2.1.3	 Gesellschafts-/Gesellschaftervermögen
				6.2.1.4	 Geschäftsführung und Vertretung
				6.2.1.5	 Haftung
				6.2.1.6	 Gesellschafterwechsel
				6.2.1.7	 Beendigung und Liquidation
			6.2.2	 Offene Handelsgesellschaft (oHG)
				6.2.2.1	 Entstehung
				6.2.2.2	 Rechte und Pflichten der Gesellschafter
				6.2.2.3	 Gesellschafts-/Gesellschaftervermögen
				6.2.2.4	 Geschäftsführung und Vertretung
				6.2.2.5	 Haftung
				6.2.2.6	 Gesellschafterwechsel
				6.2.2.7	 Beendigung und Liquidation
			6.2.3	 Partnerschaft
				6.2.3.1	 Entstehung
				6.2.3.2	 Rechte und Pflichten der Partner
				6.2.3.3	 Partner- und Partnerschaftsvermögen
				6.2.3.4	 Geschäftsführung und Vertretung
				6.2.3.5	 Haftung
				6.2.3.6	 Partnerwechsel
				6.2.3.7	 Beendigung und Liquidation
			6.2.4	 Kommanditgesellschaft (KG)
				6.2.4.1	 Entstehung
				6.2.4.2	 Rechte und Pflichten der Gesellschafter
				6.2.4.3	 Gesellschafts- und Gesellschaftervermögen
				6.2.4.4	 Geschäftsführung und Vertretung
				6.2.4.5	 Haftung
				6.2.4.6	 Gesellschafterwechsel
				6.2.4.7	 Beendigung und Liquidation
			6.2.5	 Stille Gesellschaft
				6.2.5.1	 Entstehung
				6.2.5.2	 Rechte und Pflichte der Gesellschafter
				6.2.5.3	 Gesellschafts- und Gesellschaftervermögen
				6.2.5.4	 Geschäftsführung und Vertretung
				6.2.5.5	 Haftung
				6.2.5.6	 Gesellschafterwechsel
				6.2.5.7	 Beendigung und Liquidation
		6.3	 Körperschaften
			6.3.1	 Verein
			6.3.2	 Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)
				6.3.2.1	 Entstehung
					6.3.2.1.1 Gesellschaftsvertrag
					6.3.2.1.2 Herstellen der Handlungsfähigkeit
					6.3.2.1.3 Eintragung ins Handelsregister
					6.3.2.1.4 Besonderheiten: Musterprotokoll und UG haftungsbeschränkt
					6.3.2.1.5 Haftung der Beteiligten in den Gründungsphasen
				6.3.2.2	 Organe der GmbH
					6.3.2.2.1 Geschäftsführer
					6.3.2.2.2 Gesellschafterversammlung
					6.3.2.2.3 Aufsichtsrat
				6.3.2.3	 Rechte und Pflichten der Gesellschafter
				6.3.2.4	 Haftung
				6.3.2.5	 Finanzverfassung der GmbH
				6.3.2.6	 Gesellschafterwechsel
				6.3.2.7	 Beendigung und Liquidation
				6.3.2.8	 Ein-Personen-GmbH
				6.3.2.9	 Exkurs zum Insolvenzrecht
					6.3.2.9.1 Zweck des Regelinsolvenzverfahrens und Ereignisse im Vorfeld
					6.3.2.9.2 Insolvenzverfahren – Ablauf bis zum Eröffnungsbeschluss
					6.3.2.9.3 Insolvenzverfahren – Ablauf ab dem Eröffnungsbeschluss
			6.3.3	 Aktiengesellschaft (AG)
				6.3.3.1	 Entstehung
					6.3.3.1.1 Satzung (Gesellschaftsvertrag)
					6.3.3.1.2 Übernahme der Aktien
					6.3.3.1.3 Herstellen der Handlungsfähigkeit
					6.3.3.1.4 Erbringen der Leistungen
					6.3.3.1.5 Eintragung ins Handelsregister
					6.3.3.1.6 Qualifizierte Gründung
					6.3.3.1.7 Haftung für Gründungsfehler
				6.3.3.2	 Organe der AG
					6.3.3.2.1 Vorstand
					6.3.3.2.2 Aufsichtsrat
					6.3.3.2.3 Hauptversammlung
				6.3.3.3	 Rechte und Pflichten der Aktionäre
				6.3.3.4	 Haftung
				6.3.3.5	 Finanzverfassung der AG
				6.3.3.6	 Aktionärswechsel
				6.3.3.7	 Beendigung und Liquidation
			6.3.4	 Societas Europaea (SE)
		6.4	 Typenvermischte Gesellschaftsformen
			6.4.1	 Kommanditgesellschaft auf Aktien (KGaA)
			6.4.2	 GmbH & Co. KG
		6.5	 Lösungen zu den Fragen: Gesellschaftsrecht
	7: Konzernrecht
		7.1	 Konzernrecht als Sonderrecht der verbundenen Unternehmen
		7.2	 Verbundene Unternehmen
			7.2.1	 Mehrheitsbeteiligung
			7.2.2	 Abhängige und herrschende Unternehmen
			7.2.3	 Konzern
			7.2.4	 Wechselseitige Beteiligung
			7.2.5	 Vertragskonzerne im Aktienrecht
				7.2.5.1	 Unternehmensverträge/Beherrschungsvertrag
				7.2.5.2	 Unternehmensverträge/Gewinnabführungsvertrag
				7.2.5.3	 Unternehmensverträge/andere Unternehmensverträge
				7.2.5.4	 Konzernrechtliche Folgen
			7.2.6	 GmbH-Vertragskonzerne
			7.2.7	 Faktische Konzerne
				7.2.7.1	 Faktischer Konzern im Aktienrecht
				7.2.7.2	 Faktischer GmbH-Konzern
					7.2.7.2.1 Qualifiziert faktischer GmbH-Konzern
					7.2.7.2.2 Qualifiziert faktische AG-Konzern
		7.3	 Lösungen zu den Fragen: Konzernrecht
	8: Grundzüge des Umwandlungsrechts
		8.1	 Regelungsgegenstand des UmwG
		8.2	 Umwandlungsfähige Rechtsträger
		8.3	 Umwandlungsarten
			8.3.1	 Verschmelzung
				8.3.1.1	 Verschmelzung durch Aufnahme
				8.3.1.2	 Verschmelzung durch Neugründung
				8.3.1.3	 Schutz der Anteilseigner/Gläubiger vor der Verschmelzung
					8.3.1.3.1 Anfechtungs- bzw. Nichtigkeitsklage
					8.3.1.3.2 Spruchverfahren
					8.3.1.3.3 Schadensersatzansprüche
					8.3.1.3.4 Austrittsrecht + Abfindung
					8.3.1.3.5 Gläubigerschutz
				8.3.1.4	 Besonderer Teil des Verschmelzungsrechts
			8.3.2	 Spaltung
			8.3.3	 Vermögensübertragung
			8.3.4	 Formwechsel
			8.3.5	 Umwandlungsvorgang
			8.3.6	 Umwandlungsklauseln in Gesellschaftsverträgen
		8.4	 Lösungen zu den Fragen: Grundzüge des Umwandlungsrechts
Teil III: Arbeitsrecht
	9: Individualarbeitsrecht
		9.1	 Grundbegriffe des Arbeitsverhältnisses
			9.1.1	 Privatrechtlicher Vertrag
			9.1.2	 Arbeitnehmer
				9.1.2.1	 Definition des Arbeitnehmers
				9.1.2.2	 Abgrenzung zu Selbständigen
				9.1.2.3	 Besondere Beschäftigtengruppen
					9.1.2.3.1 Angestellte und leitende Angestellte
					9.1.2.3.2 Arbeitnehmerähnliche Personen und Heimarbeiter
					9.1.2.3.3 Auszubildende und Praktikanten
					9.1.2.3.4 Leiharbeitnehmer
			9.1.3	 Arbeitgeber
			9.1.4	 Betrieb, Unternehmen und Konzern
		9.2	 Rechtliche Grundlagen des Arbeitsverhältnisses
		9.3	 Begründung des Arbeitsverhältnisses
			9.3.1	 Vertragsanbahnung
				9.3.1.1	 Stellenausschreibung
				9.3.1.2	 Bewerbungsgespräch
			9.3.2	 Vertragsschluss
				9.3.2.1	 Form des Arbeitsvertrages
			9.3.3	 Beteiligung des Betriebsrates bzw. des Sprecherausschusses
			9.3.4	 Abschlussgebote und -verbote
			9.3.5	 Mängel des Arbeitsvertrages
				9.3.5.1	 Nichtigkeit
				9.3.5.2	 Anfechtung
		9.4	 Inhalt des Arbeitsverhältnisses: Arbeitsvertragsformen
			9.4.1	 Vollzeitarbeitsverhältnis
			9.4.2	 Teilzeitarbeitsverhältnis
			9.4.3	 Job-Sharing
			9.4.4	 Abrufarbeitsverhältnis
			9.4.5	 Befristete Arbeitsverhältnisse
			9.4.6	 Probearbeitsverhältnis
		9.5	 Pflichten des Arbeitnehmers
			9.5.1	 Arbeitspflicht
			9.5.2	 Nebenpflichten des Arbeitnehmers
			9.5.3	 Rechtsfolgen bei Pflichtverletzung
				9.5.3.1	 Schadensersatzansprüche
				9.5.3.2	 Haftungsbeschränkung (privilegierte Haftung)
				9.5.3.3	 Betriebsbußen bei Verstößen gegen die betriebliche Ordnung
				9.5.3.4	 Kündigung
		9.6	 Pflichten des Arbeitgebers
			9.6.1	 Vergütungspflicht
				9.6.1.1	 Vergütungsformen
				9.6.1.2	 Gesetzlicher Mindestlohn
				9.6.1.3	 Auszahlung der Vergütung
				9.6.1.4	 Vergütungspflicht trotz Nichtleistung der Arbeit („Lohn ohne Arbeit“)
				9.6.1.5	 Sicherung des Arbeitseinkommens
			9.6.2	 Nebenpflichten des Arbeitgebers
			9.6.3	 Rechtsfolgen bei Pflichtverletzung
				9.6.3.1	 Klage auf Erfüllung
				9.6.3.2	 Schadensersatzansprüche
				9.6.3.3	 Besonderheiten beim Arbeitsunfall
				9.6.3.4	 Kündigung
		9.7	 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
			9.7.1	 Beendigung ohne Kündigung
			9.7.2	 Beendigung durch Kündigung
				9.7.2.1	 Ordentliche Kündigung
					9.7.2.1.1 Kündigungserklärung
					9.7.2.1.2 Form
					9.7.2.1.3 Frist
					9.7.2.1.4 Anhörung des Betriebsrates und/oder der Schwerbehindertenvertretung
				9.7.2.2	 Außerordentliche Kündigung
				9.7.2.3	 Verdachtskündigung
				9.7.2.4	 Änderungskündigung
		9.8	 Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz
			9.8.1	 Anwendbarkeit des KSchG
			9.8.2	 Kündigungsgründe und soziale Rechtfertigung
				9.8.2.1	 Betriebsbedingte Kündigung
				9.8.2.2	 Personenbedingte Kündigung
				9.8.2.3	 Verhaltensbedingte Kündigung
			9.8.3	 Massenentlassungen
			9.8.4	 Betriebsübergang
		9.9	 Kündigungsschutz für bestimmte Arbeitnehmergruppen
		9.10	 Pflichten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
			9.10.1	 Pflichten des Arbeitgebers
			9.10.2	 Pflichten des Arbeitnehmers
		9.11	 Lösungen zu den Fragen: Individualarbeitsrecht
	10: Kollektivarbeitsrecht
		10.1	 Koalitionsfreiheit und -recht
			10.1.1	 Koalitionsfreiheit
			10.1.2	 Wirkung der Koalitionsfreiheit
		10.2	 Tarifautonomie: Tarifvertragsrecht und Tarifverträge
			10.2.1	 Tarifvertrag und Tarifvertragsparteien
			10.2.2	 Inhalt
			10.2.3	 Bindungswirkung
			10.2.4	 Arten von Tarifverträgen
		10.3	 Arbeitskampfrecht
			10.3.1	 Rechtsgrundlage
			10.3.2	 Streik, Aussperrung und Betriebsstillegung
				10.3.2.1	 Rechtmäßigkeit des Streiks
					10.3.2.1.1 Tarifliche Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen
					10.3.2.1.2 Allgemeine Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen
					10.3.2.1.3 Rechtsfolgen bei rechtswidrigem Streik
				10.3.2.2	 Rechtsfolgen für das Einzelarbeitsverhältnis
				10.3.2.3	 Rechtmäßigkeit der Aussperrung und Betriebsstillegung
					10.3.2.3.1 Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen
					10.3.2.3.2 Rechtsfolgen bei rechtswidriger Aussperrung
		10.4	 Betriebsverfassung
			10.4.1	 Mitbestimmung in Betrieb und Unternehmen
			10.4.2	 Rechtsgrundlage: Betriebsverfassungsgesetz
				10.4.2.1	 Räumlicher Anwendungsbereich
				10.4.2.2	 Sachlicher Anwendungsbereich
				10.4.2.3	 Persönlicher Anwendungsbereich
			10.4.3	 Betriebsrat als Organ der Betriebsverfassung
				10.4.3.1	 Wahl und Zusammensetzung des Betriebsrates
				10.4.3.2	 Rechtsstellung des Betriebsrates
				10.4.3.3	 Aufgaben und Befugnisse des Betriebsrates
			10.4.4	 Betriebsvereinbarungen
		10.5	 Lösungen zu den Fragen: Kollektivarbeitsrecht
Weiterführende Literatur
	Bürgerliches Recht
	Handelsrecht
	Gesellschaftsrecht (mit Konzern- und Umwandlungsrecht)
	Arbeitsrecht
Sachverzeichnis




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