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نویسندگان: Dagmar Gesmann-Nuissl
سری:
ISBN (شابک) : 3662628716, 9783662628713
ناشر: Springer
سال نشر: 2022
تعداد صفحات: 724
[710]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 15 Mb
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توجه داشته باشید کتاب Kompendium Wirtschaftsprivatercht (Springer-Lehrbuch) (نسخه آلمانی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Vorwort Inhaltsverzeichnis Abkürzungen Teil I: Bürgerliches Recht 1: Allgemeiner Teil des Bürgerlichen Rechts und Allgemeines Schuldrecht 1.1 Das Bürgerliche Recht als Bestandteil des Wirtschaftsrechts 1.2 Bürgerliches Recht 1.3 Das Bürgerliche Gesetzbuch 1.3.1 Entstehung und Entwicklung 1.3.2 Grundlagen 1.3.2.1 Privatautonomie 1.3.2.2 Abstraktionsprinzip 1.3.3 Aufbau und Gliederung des BGB 1.4 Rechtsgeschäft 1.5 Willenserklärung 1.5.1 Bestandteile der Willenserklärung 1.5.2 Wirksamwerden von Willenserklärungen 1.6 Vertrag 1.6.1 Begriff des Vertrages 1.6.2 Abschluss von Verträgen 1.6.2.1 Vertragsangebote und ihre Annahme 1.6.2.1.1 Angebot 1.6.2.1.2 Annahme 1.6.2.1.3 Einigung 1.6.2.2 Vertragsschluss unter Einbeziehung von AGB 1.6.2.3 Schweigen im Rahmen des Vertragsschlusses 1.6.2.4 Form des Vertragsschlusses 1.6.2.5 Stellvertretung 1.6.2.5.1 Zulässigkeit der Stellvertretung 1.6.2.5.2 Abgabe einer eigenen Willenserklärung 1.6.2.5.3 Offenkundigkeit 1.6.2.5.4 Vertretungsmacht 1.6.2.5.5 Rechtsfolgen der Stellvertretung 1.6.2.6 Vertragsschluss im elektronischen Geschäftsverkehr 1.6.3 Unwirksame oder nichtige Verträge 1.6.3.1 Unwirksamkeit aufgrund eines Mangels in der Geschäftsfähigkeit 1.6.3.2 Unwirksamkeit aufgrund des bewussten Abweichens von Wille und Erklärung 1.6.3.3 Unwirksamkeit aufgrund des unbewussten Abweichens von Wille und Erklärung 1.6.3.3.1 Zulässigkeit der Anfechtung 1.6.3.3.2 Vorliegen eines Anfechtungsgrundes 1.6.3.3.3 Anfechtungserklärung 1.6.3.3.4 Anfechtungsfrist 1.6.3.3.5 Rechtsfolgen der Anfechtung 1.6.3.4 Unwirksamkeit aufgrund eines Formmangels 1.6.3.5 Unwirksamkeit aufgrund von Gesetzesverstoß, Sittenwidrigkeit und Wucher 1.6.4 Bedingung, Befristung, Termine und Fristen 1.6.5 Leistungsstörungen 1.6.5.1 Pflichten des Schuldners 1.6.5.2 Unmöglichkeit 1.6.5.3 Pflichtverletzung 1.6.5.4 Verzug 1.6.5.4.1 Schuldnerverzug 1.6.5.4.2 Gläubigerverzug 1.6.5.5 Exkurs: Rechtsfolge „Schadensersatz“ 1.6.6 Erlöschen und Modifikation der Leistungspflicht 1.6.6.1 Erfüllung 1.6.6.2 Aufhebungsvertrag 1.6.6.3 Erlass und negatives Schuldanerkenntnis 1.6.6.4 Aufrechnung 1.6.6.5 Kündigung 1.6.6.6 Rücktritt 1.6.6.7 Widerruf 1.6.6.8 Störung der Geschäftsgrundlage 1.6.6.9 Zusammenfassung 1.6.7 Beteiligung Dritter am Vertrag 1.6.7.1 Abtretung 1.6.7.2 Schuldübernahme und Schuldbeitritt 1.6.7.3 Mehrheit von Gläubigern und Schuldnern 1.6.7.3.1 Gläubigermehrheit 1.6.7.3.2 Schuldnermehrheit 1.6.7.4 Vertrag zugunsten Dritter 1.6.8 Verjährung und Verwirkung 1.7 Lösungen zu den Fragen: Allgemeiner Teil des BGB und allgemeines Schuldrecht 2: Besonderes Schuldrecht 2.1 Kaufvertrag 2.1.1 Zustandekommen und Inhalt des Kaufvertrages 2.1.2 Pflichten der Vertragsparteien 2.1.2.1 Verkäufer 2.1.2.2 Käufer 2.1.3 Gefahrtragung bei Untergang der Kaufsache 2.1.4 Mängelhaftung des Verkäufers 2.1.4.1 Voraussetzungen der Mängelhaftung 2.1.4.2 Die Rechte des Käufers im Rahmen der Mängelhaftung 2.1.4.3 Exkurs: Garantie 2.1.5 Verbrauchsgüterkauf 2.1.6 Verbraucherverträge über Waren mit digitalen Elementen 2.1.7 Sonderformen des Kaufvertrages 2.2 Werkvertrag 2.2.1 Zustandekommen und Inhalt des Werkvertrages 2.2.2 Pflichten der Vertragsparteien 2.2.2.1 Werkunternehmer 2.2.2.2 Besteller 2.2.3 Gefahrtragung bei Untergang des Werkes 2.2.4 Mängelhaftung des Unternehmers 2.2.5 Sicherungsrechte des Unternehmers 2.2.6 Regelungen für Bauverträge 2.3 Weitere Vertragsarten im Überblick 2.3.1 Tausch 2.3.2 Schenkung 2.3.3 Mietvertrag 2.3.4 Pacht 2.3.5 Leihe 2.3.6 Auftrag 2.3.7 Geschäftsbesorgungsvertrag 2.3.7.1 Allgemeiner Geschäftsbesorgungsvertrag 2.3.7.2 Zahlungsdienste als Sonderform 2.3.8 Verwahrung 2.3.9 Maklervertrag 2.3.10 Dienstvertrag 2.3.11 Verträge über digitale Produkte 2.4 Finanzierungs- und Kreditgeschäfte 2.4.1 Teilzahlungskauf 2.4.2 Finanzierter (Abzahlungs-)Kauf 2.4.3 Leasingvertrag 2.4.3.1 Operating-Leasing 2.4.3.2 Finanzierungs-Leasing 2.4.4 Factoringvertrag 2.4.5 Darlehensvertrag 2.4.5.1 Gelddarlehen 2.4.5.2 Verbraucherdarlehen 2.4.5.3 Sachdarlehen 2.5 Sicherungsrechte und -geschäfte 2.5.1 Eigentumsvorbehalt 2.5.2 Sicherungseigentum 2.5.3 Sicherungsabtretung 2.5.4 Pfandrechte 2.5.5 Bürgschaft 2.5.6 Garantie 2.5.7 Zurückbehaltungsrecht 2.6 Lösungen zu den Fragen: Besonderes Schuldrecht 3: Gesetzliche Schuldverhältnisse 3.1 Geschäftsführung ohne Auftrag 3.1.1 Berechtigte GoA 3.1.2 Unberechtigte GoA 3.1.3 Unechte Geschäftsführung (Eigengeschäft und Geschäftsanmaßung) 3.2 Ungerechtfertigte Bereicherung 3.2.1 Leistungskondiktion 3.2.2 Nichtleistungskondiktion 3.2.3 Sonderfälle der ungerechtfertigten Bereicherung 3.2.3.1 Nichtleistungskondiktion gemäß § 816 Abs. 1 S. 1 BGB 3.2.3.2 Nichtleistungskondiktion gemäß § 816 Abs. 1 S. 2 BGB 3.2.3.3 Nichtleistungskondiktion gemäß § 816 Abs. 2 BGB 3.2.3.4 Nichtleistungskondiktion gemäß § 822 BGB 3.3 Unerlaubte Handlung 3.3.1 Schadensersatzpflicht aus § 823 Abs. 1 BGB 3.3.2 Schadensersatzpflicht aus § 823 Abs. 2 BGB 3.3.3 Ausgewählte Einzeltatbestände unerlaubter Handlung 3.3.3.1 Eingriffe in das Unternehmen 3.3.3.2 Grundstücks- und Gebäudehaftung 3.3.3.3 Kreditgefährdung 3.3.3.4 Vorsätzliche sittenwidrige Schädigung 3.3.3.5 Haftung für den Verrichtungsgehilfen (Geschäftsherrnhaftung) 3.4 Lösungen zu den Fragen: Gesetzliche Schuldverhältnisse 4: Grundzüge des Sachenrechts 4.1 Eigentum und Besitz 4.2 Bewegliche Sachen 4.2.1 Eigentumsübertragung durch Rechtsgeschäft 4.2.2 Eigentumserwerb durch Gesetz 4.3 Unbewegliche Sachen (Grundstücke) 4.3.1 Allgemeines 4.3.2 Grundbuch 4.3.3 Erwerb und Veräußerung 4.4 Belastungen 4.4.1 Grundpfandrechte 4.4.1.1 Hypothek 4.4.1.2 Grundschuld 4.4.1.3 Rentenschuld 4.4.2 Dienstbarkeiten 4.4.3 Erbbaurecht 4.4.4 Vorkaufsrecht 4.4.5 Reallast 4.4.6 Altenteil 4.5 Eigentumsschutz 4.5.1 Herausgabeanspruch 4.5.2 Abwehranspruch: Beseitigung und/oder Unterlassung 4.5.3 Schadensersatzanspruch 4.6 Eigentümer-Besitzer-Verhältnis 4.7 Lösungen zu den Fragen: Grundzüge des Sachenrechts Teil II: Handels- & Gesellschaftsrecht 5: Handelsrecht 5.1 Handelsrecht als Sonderprivatrecht der Kaufleute 5.2 Kaufmannsbegriff 5.3 Handelsregister 5.4 Firma 5.4.1 Begriff und Grundsätze 5.4.2 Firmenschutz 5.4.3 Haftung bei Inhaberwechsel 5.4.3.1 Inhaberwechsel unter Lebenden (§ 25 Abs. 1 und 2 HGB) 5.4.3.2 Inhaberwechsel von Todes wegen (§ 27 HGB) 5.4.3.3 Eintritt in das Geschäft eines Einzelkaufmanns (§ 28 HGB) 5.5 Hilfspersonen des Kaufmanns 5.5.1 Unselbständige Hilfspersonen (Vertretung des Kaufmanns) 5.5.1.1 Prokura 5.5.1.2 Handlungsvollmacht 5.5.1.3 Ladenvollmacht 5.5.2 Selbständige Hilfspersonen 5.5.2.1 Handelsvertreter 5.5.2.2 Kommissionär 5.5.2.3 Handelsmakler 5.5.2.4 Kommissionsagent 5.5.2.5 Vertragshändler 5.5.2.6 Franchisenehmer 5.6 Handelsgeschäfte 5.6.1 Allgemeine Regeln 5.6.1.1 Handelsbräuche und Handelsklauseln 5.6.1.2 Kaufmännische Sorgfaltspflichten 5.6.1.3 Zustandekommen von Handelsgeschäften 5.6.1.3.1 Kaufmännisches Bestätigungsschreiben 5.6.1.3.2 Schweigen auf ein Geschäftsbesorgungsangebot 5.6.1.3.3 Formerleichterungen 5.6.1.4 Grundsatz der Entgeltlichkeit und Zinsanspruch 5.6.1.5 Leistungserbringung 5.6.1.6 Kontokorrent 5.6.1.7 Eigentums- und Pfandrechtserwerb 5.6.1.8 Kaufmännisches Zurückbehaltungsrecht 5.6.2 Handelskauf 5.6.2.1 Hinterlegung und Selbsthilfeverkauf 5.6.2.2 Spezifikationskauf 5.6.2.3 Fixhandelskauf 5.6.2.4 Untersuchungs- und Rügepflicht 5.6.3 Sonstige Handelsgeschäfte 5.6.3.1 Frachtgeschäft 5.6.3.2 Speditionsgeschäft 5.6.3.3 Lagergeschäft 5.7 Die kaufmännischen Orderpapiere 5.8 Internationaler Handelsverkehr 5.8.1 UN-Kaufrecht 5.8.1.1 Anwendungsbereich 5.8.1.2 Regelungsbereich 5.8.1.3 Lückenfüllung (Art. 7 Abs. 2 CISG) 5.8.1.4 Form 5.8.1.5 Vertragsschluss (Art. 14–24 CISG) 5.8.1.6 Pflichten und Rechtsbehelfe der Vertragsparteien 5.8.1.6.1 Pflichten des Verkäufers Lieferpflicht (§§ 31 ff. CISG) Vertragsgemäßheit der Ware (§§ 35 ff. CISG) 5.8.1.6.2 Übergabe der Dokumente (§ 34 CISG) 5.8.1.7 Rechtsbehelfe des Käufers 5.8.1.7.1 Pflichten des Käufers Zahlung des Kaufpreises (§§ 54 ff. CISG) Abnahme der Ware (§ 60 CISG) 5.8.1.7.2 Rechtsbehelfe des Verkäufers (Art. 61 ff. CISG) 5.8.2 Incoterms 5.9 Lösungen zu den Fragen: Handelsrecht 6: Gesellschaftsrecht 6.1 Gesellschaften und deren Einteilung 6.1.1 Begriff der Gesellschaft 6.1.2 Einteilung der Gesellschaften 6.2 Personengesellschaften 6.2.1 BGB-Gesellschaft/Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) 6.2.1.1 Entstehung 6.2.1.2 Rechte und Pflichten der Gesellschafter 6.2.1.3 Gesellschafts-/Gesellschaftervermögen 6.2.1.4 Geschäftsführung und Vertretung 6.2.1.5 Haftung 6.2.1.6 Gesellschafterwechsel 6.2.1.7 Beendigung und Liquidation 6.2.2 Offene Handelsgesellschaft (oHG) 6.2.2.1 Entstehung 6.2.2.2 Rechte und Pflichten der Gesellschafter 6.2.2.3 Gesellschafts-/Gesellschaftervermögen 6.2.2.4 Geschäftsführung und Vertretung 6.2.2.5 Haftung 6.2.2.6 Gesellschafterwechsel 6.2.2.7 Beendigung und Liquidation 6.2.3 Partnerschaft 6.2.3.1 Entstehung 6.2.3.2 Rechte und Pflichten der Partner 6.2.3.3 Partner- und Partnerschaftsvermögen 6.2.3.4 Geschäftsführung und Vertretung 6.2.3.5 Haftung 6.2.3.6 Partnerwechsel 6.2.3.7 Beendigung und Liquidation 6.2.4 Kommanditgesellschaft (KG) 6.2.4.1 Entstehung 6.2.4.2 Rechte und Pflichten der Gesellschafter 6.2.4.3 Gesellschafts- und Gesellschaftervermögen 6.2.4.4 Geschäftsführung und Vertretung 6.2.4.5 Haftung 6.2.4.6 Gesellschafterwechsel 6.2.4.7 Beendigung und Liquidation 6.2.5 Stille Gesellschaft 6.2.5.1 Entstehung 6.2.5.2 Rechte und Pflichte der Gesellschafter 6.2.5.3 Gesellschafts- und Gesellschaftervermögen 6.2.5.4 Geschäftsführung und Vertretung 6.2.5.5 Haftung 6.2.5.6 Gesellschafterwechsel 6.2.5.7 Beendigung und Liquidation 6.3 Körperschaften 6.3.1 Verein 6.3.2 Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) 6.3.2.1 Entstehung 6.3.2.1.1 Gesellschaftsvertrag 6.3.2.1.2 Herstellen der Handlungsfähigkeit 6.3.2.1.3 Eintragung ins Handelsregister 6.3.2.1.4 Besonderheiten: Musterprotokoll und UG haftungsbeschränkt 6.3.2.1.5 Haftung der Beteiligten in den Gründungsphasen 6.3.2.2 Organe der GmbH 6.3.2.2.1 Geschäftsführer 6.3.2.2.2 Gesellschafterversammlung 6.3.2.2.3 Aufsichtsrat 6.3.2.3 Rechte und Pflichten der Gesellschafter 6.3.2.4 Haftung 6.3.2.5 Finanzverfassung der GmbH 6.3.2.6 Gesellschafterwechsel 6.3.2.7 Beendigung und Liquidation 6.3.2.8 Ein-Personen-GmbH 6.3.2.9 Exkurs zum Insolvenzrecht 6.3.2.9.1 Zweck des Regelinsolvenzverfahrens und Ereignisse im Vorfeld 6.3.2.9.2 Insolvenzverfahren – Ablauf bis zum Eröffnungsbeschluss 6.3.2.9.3 Insolvenzverfahren – Ablauf ab dem Eröffnungsbeschluss 6.3.3 Aktiengesellschaft (AG) 6.3.3.1 Entstehung 6.3.3.1.1 Satzung (Gesellschaftsvertrag) 6.3.3.1.2 Übernahme der Aktien 6.3.3.1.3 Herstellen der Handlungsfähigkeit 6.3.3.1.4 Erbringen der Leistungen 6.3.3.1.5 Eintragung ins Handelsregister 6.3.3.1.6 Qualifizierte Gründung 6.3.3.1.7 Haftung für Gründungsfehler 6.3.3.2 Organe der AG 6.3.3.2.1 Vorstand 6.3.3.2.2 Aufsichtsrat 6.3.3.2.3 Hauptversammlung 6.3.3.3 Rechte und Pflichten der Aktionäre 6.3.3.4 Haftung 6.3.3.5 Finanzverfassung der AG 6.3.3.6 Aktionärswechsel 6.3.3.7 Beendigung und Liquidation 6.3.4 Societas Europaea (SE) 6.4 Typenvermischte Gesellschaftsformen 6.4.1 Kommanditgesellschaft auf Aktien (KGaA) 6.4.2 GmbH & Co. KG 6.5 Lösungen zu den Fragen: Gesellschaftsrecht 7: Konzernrecht 7.1 Konzernrecht als Sonderrecht der verbundenen Unternehmen 7.2 Verbundene Unternehmen 7.2.1 Mehrheitsbeteiligung 7.2.2 Abhängige und herrschende Unternehmen 7.2.3 Konzern 7.2.4 Wechselseitige Beteiligung 7.2.5 Vertragskonzerne im Aktienrecht 7.2.5.1 Unternehmensverträge/Beherrschungsvertrag 7.2.5.2 Unternehmensverträge/Gewinnabführungsvertrag 7.2.5.3 Unternehmensverträge/andere Unternehmensverträge 7.2.5.4 Konzernrechtliche Folgen 7.2.6 GmbH-Vertragskonzerne 7.2.7 Faktische Konzerne 7.2.7.1 Faktischer Konzern im Aktienrecht 7.2.7.2 Faktischer GmbH-Konzern 7.2.7.2.1 Qualifiziert faktischer GmbH-Konzern 7.2.7.2.2 Qualifiziert faktische AG-Konzern 7.3 Lösungen zu den Fragen: Konzernrecht 8: Grundzüge des Umwandlungsrechts 8.1 Regelungsgegenstand des UmwG 8.2 Umwandlungsfähige Rechtsträger 8.3 Umwandlungsarten 8.3.1 Verschmelzung 8.3.1.1 Verschmelzung durch Aufnahme 8.3.1.2 Verschmelzung durch Neugründung 8.3.1.3 Schutz der Anteilseigner/Gläubiger vor der Verschmelzung 8.3.1.3.1 Anfechtungs- bzw. Nichtigkeitsklage 8.3.1.3.2 Spruchverfahren 8.3.1.3.3 Schadensersatzansprüche 8.3.1.3.4 Austrittsrecht + Abfindung 8.3.1.3.5 Gläubigerschutz 8.3.1.4 Besonderer Teil des Verschmelzungsrechts 8.3.2 Spaltung 8.3.3 Vermögensübertragung 8.3.4 Formwechsel 8.3.5 Umwandlungsvorgang 8.3.6 Umwandlungsklauseln in Gesellschaftsverträgen 8.4 Lösungen zu den Fragen: Grundzüge des Umwandlungsrechts Teil III: Arbeitsrecht 9: Individualarbeitsrecht 9.1 Grundbegriffe des Arbeitsverhältnisses 9.1.1 Privatrechtlicher Vertrag 9.1.2 Arbeitnehmer 9.1.2.1 Definition des Arbeitnehmers 9.1.2.2 Abgrenzung zu Selbständigen 9.1.2.3 Besondere Beschäftigtengruppen 9.1.2.3.1 Angestellte und leitende Angestellte 9.1.2.3.2 Arbeitnehmerähnliche Personen und Heimarbeiter 9.1.2.3.3 Auszubildende und Praktikanten 9.1.2.3.4 Leiharbeitnehmer 9.1.3 Arbeitgeber 9.1.4 Betrieb, Unternehmen und Konzern 9.2 Rechtliche Grundlagen des Arbeitsverhältnisses 9.3 Begründung des Arbeitsverhältnisses 9.3.1 Vertragsanbahnung 9.3.1.1 Stellenausschreibung 9.3.1.2 Bewerbungsgespräch 9.3.2 Vertragsschluss 9.3.2.1 Form des Arbeitsvertrages 9.3.3 Beteiligung des Betriebsrates bzw. des Sprecherausschusses 9.3.4 Abschlussgebote und -verbote 9.3.5 Mängel des Arbeitsvertrages 9.3.5.1 Nichtigkeit 9.3.5.2 Anfechtung 9.4 Inhalt des Arbeitsverhältnisses: Arbeitsvertragsformen 9.4.1 Vollzeitarbeitsverhältnis 9.4.2 Teilzeitarbeitsverhältnis 9.4.3 Job-Sharing 9.4.4 Abrufarbeitsverhältnis 9.4.5 Befristete Arbeitsverhältnisse 9.4.6 Probearbeitsverhältnis 9.5 Pflichten des Arbeitnehmers 9.5.1 Arbeitspflicht 9.5.2 Nebenpflichten des Arbeitnehmers 9.5.3 Rechtsfolgen bei Pflichtverletzung 9.5.3.1 Schadensersatzansprüche 9.5.3.2 Haftungsbeschränkung (privilegierte Haftung) 9.5.3.3 Betriebsbußen bei Verstößen gegen die betriebliche Ordnung 9.5.3.4 Kündigung 9.6 Pflichten des Arbeitgebers 9.6.1 Vergütungspflicht 9.6.1.1 Vergütungsformen 9.6.1.2 Gesetzlicher Mindestlohn 9.6.1.3 Auszahlung der Vergütung 9.6.1.4 Vergütungspflicht trotz Nichtleistung der Arbeit („Lohn ohne Arbeit“) 9.6.1.5 Sicherung des Arbeitseinkommens 9.6.2 Nebenpflichten des Arbeitgebers 9.6.3 Rechtsfolgen bei Pflichtverletzung 9.6.3.1 Klage auf Erfüllung 9.6.3.2 Schadensersatzansprüche 9.6.3.3 Besonderheiten beim Arbeitsunfall 9.6.3.4 Kündigung 9.7 Beendigung des Arbeitsverhältnisses 9.7.1 Beendigung ohne Kündigung 9.7.2 Beendigung durch Kündigung 9.7.2.1 Ordentliche Kündigung 9.7.2.1.1 Kündigungserklärung 9.7.2.1.2 Form 9.7.2.1.3 Frist 9.7.2.1.4 Anhörung des Betriebsrates und/oder der Schwerbehindertenvertretung 9.7.2.2 Außerordentliche Kündigung 9.7.2.3 Verdachtskündigung 9.7.2.4 Änderungskündigung 9.8 Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz 9.8.1 Anwendbarkeit des KSchG 9.8.2 Kündigungsgründe und soziale Rechtfertigung 9.8.2.1 Betriebsbedingte Kündigung 9.8.2.2 Personenbedingte Kündigung 9.8.2.3 Verhaltensbedingte Kündigung 9.8.3 Massenentlassungen 9.8.4 Betriebsübergang 9.9 Kündigungsschutz für bestimmte Arbeitnehmergruppen 9.10 Pflichten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses 9.10.1 Pflichten des Arbeitgebers 9.10.2 Pflichten des Arbeitnehmers 9.11 Lösungen zu den Fragen: Individualarbeitsrecht 10: Kollektivarbeitsrecht 10.1 Koalitionsfreiheit und -recht 10.1.1 Koalitionsfreiheit 10.1.2 Wirkung der Koalitionsfreiheit 10.2 Tarifautonomie: Tarifvertragsrecht und Tarifverträge 10.2.1 Tarifvertrag und Tarifvertragsparteien 10.2.2 Inhalt 10.2.3 Bindungswirkung 10.2.4 Arten von Tarifverträgen 10.3 Arbeitskampfrecht 10.3.1 Rechtsgrundlage 10.3.2 Streik, Aussperrung und Betriebsstillegung 10.3.2.1 Rechtmäßigkeit des Streiks 10.3.2.1.1 Tarifliche Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen 10.3.2.1.2 Allgemeine Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen 10.3.2.1.3 Rechtsfolgen bei rechtswidrigem Streik 10.3.2.2 Rechtsfolgen für das Einzelarbeitsverhältnis 10.3.2.3 Rechtmäßigkeit der Aussperrung und Betriebsstillegung 10.3.2.3.1 Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen 10.3.2.3.2 Rechtsfolgen bei rechtswidriger Aussperrung 10.4 Betriebsverfassung 10.4.1 Mitbestimmung in Betrieb und Unternehmen 10.4.2 Rechtsgrundlage: Betriebsverfassungsgesetz 10.4.2.1 Räumlicher Anwendungsbereich 10.4.2.2 Sachlicher Anwendungsbereich 10.4.2.3 Persönlicher Anwendungsbereich 10.4.3 Betriebsrat als Organ der Betriebsverfassung 10.4.3.1 Wahl und Zusammensetzung des Betriebsrates 10.4.3.2 Rechtsstellung des Betriebsrates 10.4.3.3 Aufgaben und Befugnisse des Betriebsrates 10.4.4 Betriebsvereinbarungen 10.5 Lösungen zu den Fragen: Kollektivarbeitsrecht Weiterführende Literatur Bürgerliches Recht Handelsrecht Gesellschaftsrecht (mit Konzern- und Umwandlungsrecht) Arbeitsrecht Sachverzeichnis