دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Walter Schwertl (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658112554, 9783658112561
ناشر: Springer
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 185
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب شایستگی ارتباطی در مربیگری کسب و کار: تأملی در مورد خدماتی که اغلب سوء تفاهم وجود دارد: مشاوره - نظارت - کوچینگ، روانشناسی صنعتی، سازمانی و اقتصادی، مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب Kommunikative Kompetenz im Business-Coaching: Reflexionen über eine oft missverstandene Dienstleistung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شایستگی ارتباطی در مربیگری کسب و کار: تأملی در مورد خدماتی که اغلب سوء تفاهم وجود دارد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
با این کتاب درک عمیق تری از الزامات صلاحیت ارتباطی به دست آورید. این اساس مربیگری کسب و کار است. از داستانهای واضح مشتری و تمرین منعکسشده خود انتقادی از یک مربی کسبوکار با تجربه بهره ببرید. تمرکز بر این بینش است که شایستگی ارتباطی مهم است اگر افراد در سازمانها برای مقابله مسئولانه با وظایف مدیریت و کنترل، پشتیبانی پیدا کنند. اینگونه است که مربیگری کسب و کار تبدیل به یک سرویس بازتابی بی تردید و با کیفیت می شود.
Gewinnen Sie mit diesem Buch ein tieferes Verständnis für Voraussetzungen von Kommunikativer Kompetenz. Dies ist die Basis von Business-Coaching. Profitieren Sie von lebendig dargestellten Kundengeschichten und selbstkritisch reflektierter Praxis eines erfahrenen Business-Coach. Im Mittelpunkt steht die Einsicht, dass es um Kommunikative Kompetenz geht, wenn Menschen in Organisationen Unterstützung finden sollen, um verantwortlich mit Führungs- und Steuerungsaufgaben umzugehen. So wird Business-Coaching zu einer unverwechselbaren, hochwertigen Reflexionsleistung.
Front Matter....Pages I-XVII
Coaching – Eine Annäherung....Pages 1-8
Aufstieg oder tiefer Fall einer Führungskraft: Ein Praxisbeispiel....Pages 9-23
Welche und wie viel Theorie hilft Business-Coaching....Pages 25-37
Satirisches oder Hochstapelei im Coaching....Pages 39-45
Kommunikation kann misslingen: Der Coach wird vom Hof gejagt....Pages 47-60
Von Metaphern – Hofnarren und Mountain Guides....Pages 61-77
Ein Kompetenzmodell für Business-Coaching....Pages 79-120
Verantwortung, Entwicklung, Reflexion, Bewegung: Selbstbeobachtung mit V.E.R.B.....Pages 121-134
Reflexionen über Dialoge: Eine Reise nach Kish....Pages 135-144
Business-Coaching für Familienunternehmen: Herausforderungen meistern....Pages 145-153
Ein einstweiliges Ende – Was den Unterschied macht....Pages 155-169
Back Matter....Pages 171-176