دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Kommunikation in Konzernen: Konstruktives Menschenbild als Basis neuer Kommunikationsstrukturen
دانلود کتاب ارتباطات در شرکت ها: تصویر سازنده انسانی به عنوان پایه ای برای ساختارهای ارتباطی جدید
مشخصات کتاب
Kommunikation in Konzernen: Konstruktives Menschenbild als Basis neuer Kommunikationsstrukturen
ویرایش: 1
نویسندگان: Brigitte Witzer (auth.)
سری: Studien zur Sozialwissenschaft 120
ISBN (شابک) : 9783531123639, 9783322893918
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 1992
تعداد صفحات: 208
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 36,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ارتباطات در شرکت ها: تصویر سازنده انسانی به عنوان پایه ای برای ساختارهای ارتباطی جدید: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Kommunikation in Konzernen: Konstruktives Menschenbild als Basis neuer Kommunikationsstrukturen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارتباطات در شرکت ها: تصویر سازنده انسانی به عنوان پایه ای برای ساختارهای ارتباطی جدید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ارتباطات در شرکت ها: تصویر سازنده انسانی به عنوان پایه ای برای ساختارهای ارتباطی جدید
بررسی رسانه های خارجی تصویر کاملاً مثبتی از گروه باز می کند که از برخی جهات کاملاً صحیح است. شرح در Wirtsehaftswoche158 نشان می دهد که اجرای تصاحب شرکت در ایالات متحده توسط Bertelsmann Dieht به گونه ای انجام شده است که نویسنده آن را مناسب می داند. این موضوع زمانی بیشتر قابل درک به نظر می رسد که ماده ششم اساسنامه شرکت را در نظر بگیریم که احترام و ارتقای ویژگی های فرهنگی و ملی را تضمین می کند. 159 5. 6. 3 CI در مالکیت انحصاری Mohndruck Mohndruek با هویت شرکتی به عنوان یک طراحی شرکتی سروکار دارد. ایجاد CI جدید بر عهده بخش بازاریابی یا مدیر آن است. یک مشاور خارجی در مورد سوالات دقیق پشتیبانی می کند. مدیران و خدمات میدانی در همایش های منظم از وضعیت و هدف فعالیت ها مطلع شدند. مخاطبان متفق القول بودند که سیل لوگوها و رنگ‌ها باید نویسنده باشند: در سال‌های اخیر، لوگوی شرکت اغلب به‌طور ناهماهنگ با ذائقه زمانه تطبیق داده شده است، بدون اینکه همه وسایل ارتباطی تا و از جمله لباس‌های چاپگر را شامل شود. 5. 6. 4 نتیجه به طور خلاصه، می توان بیان کرد که مفهوم CI تنها به طور مبهم در گروه تعریف شده است. درک مبتنی بر تاریخی از CI به عنوان طراحی شرکتی توسط z6 غلبه کرد، اما مالک انحصاری آن را دقیقاً به این معنا درک کرد. اینجاست که کار CI به عنوان یکپارچه سازی طراحی صورت می گیرد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Die Untersuehung der extemen Medien eroffnet ein durehaus positives, in Details 157 punktuell Dieht ganz korrektes Bild des Konzems. Die Darstellung in der Wirt sehaftswoche158 zeugt davon, da8 die Umsetzung von Firmenaufkiufen in den USA dureh Bertelsmann Dieht so erfolgt ist, wie es dem Verfasser als adiquat er sehien. Dies wirkt umso verstindlieher, beriieksiehtigt man die Untemehmensver fassung in ihrem 6. Artikel, der die Aehtung und Forderung kultureller und natio naler Eigenheiten zusiehert. 159 5. 6. 3 CI im Einzelunternehmen Mohndruck Mohndruek besehiftigt sieh mit Corporate Identity als Corporate Design, Mit CI wird ein neues, einheitliehes Logo und eine zeitgemi8e Gestaltung aller Firmen drueksaehen von der Brosehiire bis zur Overhead-Vorlage verstanden. Angesiedelt ist die Erstellung der neuen CI in der Marketing-Abteilung bzw. bei deren Leiter. Ein extemer Berater siehert Unterstiitzung in Detailfragen zu. Die Fiihrungskrifte sowie der Au8endienst wurden auf den reguliren Tagungen iiber den Stand und das Ziel der Aktivititen informiert. Einhelligkeit herrschte bei den Zuhorem dariiber, da8 die Flut von Logos und Farben authoren mu8: In den letzten Jahren wurde das Firmenzeiehen des ofteren dem Zeitgeschmaek unkoordi Diert angegliehen, ohne da8 davon alle Kommunikationsmittel bis hiD zum Overall des Druekers einbezogen wurden. 5. 6. 4 Ergebnis Zusammenfassend liBt sieh feststellen, da8 der CI-Begriff im Konzem nur vage definiert ist. Das historisch begriindete Verstindnis von CI als Corporate Design wurde von z6 iiberwunden, von der Einzelfirma aber gegenteilig genau in diesem Sinne verstanden. Hier findet CI-Arbeit als gestalterisehe Vereinheitliehung statt.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages 1-10
Einleitung: Gegenstand der Arbeit....Pages 11-13
Definitionen: Klärung der Begriffe Konzern und Kommunikation....Pages 14-29
Aktuelle Theorien: Kommunikation in Unternehmen....Pages 30-64
Metaphern, Folien, Konzepte: Pragmatische Ansätze....Pages 65-117
Fallstudie: Der Bertelsmann-Konzern....Pages 118-174
Lösungsansatz: Ergebnisse der Diskussion....Pages 175-179
Schluß: Lösung des Konzernproblems....Pages 180-181
Quellen....Pages 182-190
Anhang....Pages 191-208
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Regenerative Energiesysteme, m. DVD-ROM
