Kommentar zur Entgeltfortzahlung

این اثر مرجع به روز، سیستماتیک و مرتبط با مشکل، مقررات قانونی مربوطه را برای ادامه پرداخت دستمزد در صورت بیماری، در تعطیلات رسمی و سایر ناتوانی های شخصی در کار توضیح می دهد. بسیاری از مثال‌ها، برج‌های فلکی را نشان می‌دهند که در آن‌ها حق دریافت پاداش وجود دارد، اگرچه هیچ کاری انجام نمی‌شود. نویسندگان همچنین تغییرات شدید اخیر را مورد بحث قرار می‌دهند و به کاهش دستمزد بیماری به 80 درصد، اعتبار روزهای بیماری به حقوق تعطیلات، کاهش دستمزد ویژه بیماری، کاهش دستمزد بیماری به 70 درصد و معرفی یک دوره انتظار چهار هفته این کار واضح و مبتنی بر عمل، به وکلا، قضات، بخش های حقوقی و منابع انسانی، شوراهای کاری، اتحادیه های کارگری و انجمن ها راهنمایی های ارزشمندی ارائه می دهد.

Aktuell, systematisch und problemfallbezogen erläutert dieses Nachschlagewerk die maßgeblichen gesetzlichen Regelungen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, an Feiertagen und sonstigen persönlichen Verhinderungsfällen. Viele Beispiele veranschaulichen die Konstellationen, in denen Anspruch auf Vergütung besteht obwohl keine Arbeitsleistung erbracht wird. Die Autoren gehen auch auf die jüngsten durchgreifenden Änderungen ein und behandeln die Absenkung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall auf 80%, die Anrechnung von Krankheitstagen auf den Urlaub, die Kürzung von Sondervergütungen im Krankheitsfall, die Absenkung des Krankengeldes auf 70% sowie die Einführung einer Wartefrist von vier Wochen. Übersichtlich und praxisrelevant bietet dieses Werk Rechtsanwälten, Richtern, Rechts- und Personalabteilungen, Betriebsräten, Gewerkschaften und Verbänden eine wertvolle Orientierungshilfe.