دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Klaus North. Gita Kumta (auth.)
سری: Springer Texts in Business and Economics
ISBN (شابک) : 9783319036977, 9783319036984
ناشر: Springer International Publishing
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 346
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت دانش: ایجاد ارزش از طریق یادگیری سازمانی: مدیریت نوآوری/فناوری، مدیریت منابع انسانی، سازمان/برنامه ریزی، سازمان صنعتی
در صورت تبدیل فایل کتاب Knowledge Management: Value Creation Through Organizational Learning به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت دانش: ایجاد ارزش از طریق یادگیری سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب درسی مدیریت دانش حاصل بیش از بیست سال تحقیق، تدریس و تجربه مشاوره نویسندگان است. این اولین متن جامعی است که دیدگاه های اروپایی، آسیایی و آمریکایی را در زمینه خلق ارزش مبتنی بر دانش گرد هم می آورد. این کتاب نه تنها برای آموزش آکادمیک، بلکه برای راهنمایی مدیران، مشاوران، مربیان، مربیان و علاقه مندان به آشنایی با سازمان های اقتصاد دانش در بازرگانی، مدیریت دولتی و سازمان های غیرانتفاعی در نظر گرفته شده است. بسیاری از مطالعات موردی، مثالها، سؤالات، تکالیف و همچنین ابزارهای مدیریت دانش با استفاده آسان، این کار را به خلاصهای برای یادگیری و اجرای طرحهای مدیریت دانش تبدیل میکند.
This textbook on Knowledge Management is a result of more than twenty years of research, teaching and consulting experience of the authors. This is the first comprehensive text which brings together European, Asian and American perspectives on knowledge-based value creation. This book is intended not only for academic education but also for providing guidance to managers, consultants, trainers, coaches and those interested to learn about organizations in a knowledge economy in business, public administration and non-profit organizations. Many case studies, examples, questions, assignments as well as easy to use knowledge management tools make this work a compendium for learning, and for implementing knowledge management initiatives.
Front Matter....Pages i-xxv
On the Way to a Knowledge Society....Pages 1-29
Knowledge in Organisations....Pages 31-61
Organisational Forms to Leverage Knowledge....Pages 63-104
Knowledge Is Human....Pages 105-149
Strategies for Managing Knowledge....Pages 151-192
Context Specific Knowledge Management Strategies....Pages 193-225
How Can Information and Communication Technology Support Knowledge Work....Pages 227-249
Measuring and Safeguarding Intellectual Capital....Pages 251-277
How to Put Knowledge Management into Practice....Pages 279-304
Back Matter....Pages 305-326