Key Qualifications in Work and Education

در دنیای امروزی که به سرعت در حال تغییر است، تجدید مداوم دانش و مهارت در هر تلاش انسانی قابل مشاهده است. ویژگی های کارگران و مشاغلی که آنها انجام می دهند با تغییرات تکنولوژیکی، اجتماعی و سیاسی در مقیاس جهانی همراه بوده است. اشکال جدید اشتغال، کار را تا حدی متحرک تر کرده است که قبلا تجربه نشده بود. بخش فزاینده ای از کارگران دیگر نیازی به مراجعه به محل کار کارفرمای خود برای انجام کار خود ندارند. بی‌ثباتی اشتغال، نسل جدیدی از کارگران را ایجاد می‌کند که می‌دانند چگونه به طور مؤثر از یک شغل به شغل دیگر حرکت کنند. در نتیجه کارگران برای انجام کارها به صلاحیت های انعطاف پذیر نیاز دارند.
شرایط کلیدی پاسخ هستند! صلاحیت های کلیدی کلید کسب سریع و موثر دانش و مهارت های جدید را فراهم می کند. اولاً، صلاحیت‌ها کارگران را قادر می‌سازد تا به تغییرات کارشان واکنش مؤثر نشان دهند و در آن ابتکار عمل کنند. دوم، صلاحیت ها کارگران را قادر می سازد تا حرفه خود را در زمان کاهش امنیت شغلی، که امروزه اغلب به عنوان «اشتغال پذیری» تعریف می شود، شکل دهند.

In today's rapidly changing world a constant renewal of knowledge and skills in every human endeavour can be observed. The characteristics of workers and the jobs that they perform have been attended by technological, social, and political change on a global scale. New forms of employment have made work more mobile to an extent never experienced before. An increasing proportion of workers no longer need come to their employer's job site in order to do their work. The instability of employment is creating a new breed of workers who know how to move efficiently from one job to another. As a consequence workers need flexible qualifications to perform jobs.
Key qualifications are the answer! Key qualifications provide the key to rapid and effective acquisition of new knowledge and skills. First, qualifications enable workers to react effectively to, and exercise initiative in, changes to their work. Second, qualifications enable workers to shape their own career in a time of diminishing job security, nowadays frequently defined as `employability'.