ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Keeping The Millennials: Why Companies Are Losing Billions in Turnover to This Generation- and What to Do About It

دانلود کتاب حفظ هزاره ها: چرا شرکت ها میلیاردها گردش مالی را برای این نسل از دست می دهند - و در مورد آن چه باید کرد

Keeping The Millennials: Why Companies Are Losing Billions in Turnover to This Generation- and What to Do About It

مشخصات کتاب

Keeping The Millennials: Why Companies Are Losing Billions in Turnover to This Generation- and What to Do About It

دسته بندی: ریاضیات کاربردی
ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0470438517, 9780470438510 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 255 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 43,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Keeping The Millennials: Why Companies Are Losing Billions in Turnover to This Generation- and What to Do About It به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب حفظ هزاره ها: چرا شرکت ها میلیاردها گردش مالی را برای این نسل از دست می دهند - و در مورد آن چه باید کرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب حفظ هزاره ها: چرا شرکت ها میلیاردها گردش مالی را برای این نسل از دست می دهند - و در مورد آن چه باید کرد

"این یک کتاب عالی است و برای هر کسی که می‌خواهد جوانانی را که اکنون به نیروی کار می‌پیوندند یا به زودی می‌پیوندند درک کند، باید آن را بخواند. این یکی از مفیدترین کتاب‌های ارزش افزوده در مورد نسل هزاره است." -وارن. بنیس، استاد برجسته مدیریت، دانشگاه کالیفرنیای جنوبی، و نویسنده کتاب درباره تبدیل شدن به یک رهبر \"آیا در تلاش برای درک نسل جوان گیج شده‌اید؟ Keeping the Millennials این نسل جذاب را که با فناوری بزرگ شده و چالش‌هایی را که برای محیط کار به ارمغان می‌آورند بررسی می‌کند. بخوانید. این کتاب عالی و نحوه جذب، استخدام و حفظ این نسل جدید پویا را بیاموزید!» —مارشال گلداسمیت، نیویورک تایمز و وال استریت ژورنال، نویسنده شماره 1 پرفروش ترین کتاب آنچه شما را به اینجا رساند، شما را به آنجا نمی رساند و جانشینی: آیا شما آماده؟ "حفظ هزاره ها کتابی پر جنب و جوش و روشنگر است که خواندن آن برای هر رهبر که می خواهد قلب ها، ذهن ها و روحیات نسل جدید بسیار با استعدادی را جذب کند که مکان های کاری جالبی را می طلبد اما تمایلی به انجام تعهدات طولانی مدت ندارد. خواندن با هم ضروری است. موارد متقاعدکننده و تحقیقات مرتبط با مثال‌های گویا و نکات عملی، جوآن سوجانسکی و یان فری رید راهنمای متعادل و ضروری برای استخدام، حفظ و توسعه نیروی کار نوشته‌اند که آینده سازمان‌ها و اقتصاد ما را هدایت می‌کند.» -جیم. کوزز، نویسنده پرفروش The Leadership Challenge \"من عاشق این کتاب هستم!!! این کتاب به عنوان یک خبر فوری تازه است و خواندن آن به اندازه وبلاگ مورد علاقه شما سرگرم کننده است! قطعا A+ را به موقع، هدفمند و فوق العاده ارزیابی می کند. همه مدیران به وضوح خواهند دید خود و کارمندانشان در دیدگاه‌های واضح و جدید...و می‌توانند به راحتی به ابزارهای دقیقی دست یابند تا سازمانشان را در یک واقعیت آشفته رقابتی‌تر کنند.» —موریس ماسی، دکترای، خالق آموزش ویدیویی «تو چه هستی...» سری، EnterpriseMedia.com \"شرکت ها همیشه نگران بازگشت سرمایه هستند. دکتر سوجانسکی و فری رید به وضوح در مورد ارزش اصلی نگهداری از هزاره ها و ایجاد فرهنگ های مولد در محل کار برای همه نسل ها صحبت کرده اند. این برای هر کسی که نگران حفظ این کارمندان کلیدی است، خواندنی است." - جک فیلیپس، دکترا، رئیس موسسه ROI


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

"This is a great book and a must-read for anyone who wants tounderstand the young people who are now or will soon join the workforce. It'sone of the most useful value-added books about the Millennial generation." —Warren Bennis, Distinguished Professor of Management, University of Southern California,and author of On Becoming a Leader "Are you confused trying to understand the younger generation? Keeping the Millennials explores this fascinating generation raised withtechnology and the challenges they bring to the workplace. Read this great book andlearn how to attract, hire, and retain this dynamic new generation!" —Marshall Goldsmith, New York Times and Wall Street Journal #1 bestselling author of What Got You Here Won't Get You There and Succession: Are You Ready? "Keeping the Millennials is a lively and insightful book that'sessential reading for every leader who aspires to enlist the hearts, minds, andspirits of a highly talented new generation that demands cool workplaces but is reluctant to make long-term commitments. Weaving together compelling cases and relevant research with illustrative examples and practical tips, Joanne Sujansky and Jan Ferri-Reed havewritten a balanced and indispensable guide to recruiting, retaining, and developing the workforce that will drive the future of our organizations and our economies." —Jim Kouzes, bestselling coauthor of The Leadership Challenge "I love this book!!! It's fresh as a breaking news flash and as fun to read as yourfavorite blog! Definitely rates an A+ as timely, targeted, and terrific. All managers will clearly see themselves and their employees in crisp new perspectives...and can easily latch on to precise tools to make their organization more competitive in a turbulent reality." —Morris Massey, PhD, creator of the What You Are Is... video training series, EnterpriseMedia.com "Corporations are always concerned about return on investment. Drs. Sujansky and Ferri-Reed have made a clear case about the bottom-line value of keeping Millennials—and creating productive workplace cultures for all generations. This is amust-read for anyone concerned about the retention of these key employees." —Jack Phillips, PhD,Chairman, ROI Institute





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی