ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Justice in the workplace: from theory to practice

دانلود کتاب عدالت در محیط کار: از تئوری تا عمل

Justice in the workplace: from theory to practice

مشخصات کتاب

Justice in the workplace: from theory to practice

ویرایش: Subsequent 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0805826947, 9780805826944 
ناشر: Lawrence Erlbaum Associates 
سال نشر: 2001 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English  
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 835 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 54,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Justice in the workplace: from theory to practice به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب عدالت در محیط کار: از تئوری تا عمل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب عدالت در محیط کار: از تئوری تا عمل

عدالت در محیط کار به عنوان یک نقطه مرجع مرکزی برای اعمال عدالت سازمانی عمل می کند و به مدیران منابع انسانی کمک می کند تا اهمیت عدالت را با محیط های کاری خود مرتبط کنند. شکل‌دهی بیشتر محتوا، نتایج، فرآیندها و رفتار بین فردی این کتاب، سه ابزار قدرتمند برای ایجاد و حفظ عدالت در محل کار است. در بخش اول این کتاب ها در سطح نظری مورد بحث قرار می گیرند. بخش دوم این نظریه ها را در مورد چندین موضوع مهم برای مدیریت منابع انسانی و جامعه به کار می برد. و بخش سوم به عدالت سازمانی در سال های آینده می پردازد. در مقایسه با جلد اول، این کتاب برای شاغلین و محققین در زمینه های کاربردی مانند مدیریت منابع انسانی، روانشناسی سازمانی صنعتی و مدیریت جذاب خواهد بود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Justice in the Workplace acts as a central reference point for application of organizational justice and helps human resource managers relate the importance of justice to their work environments. Forming much of this book's content, outcomes, processes, and interpersonal treatment are three powerful tools for building and maintaining workplace justice. In Part I these books are discussed at a theoretical level. Part II applies these theories to several issues important to both human resource management and society. And Part III looks at organizational justice in the years ahead. Compared to the first volume, this book will appeal to practitioners and researchers in such applied areas as human resource management, industrial organizational psychology, and management.





نظرات کاربران