دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Russell Muirhead
سری:
ISBN (شابک) : 0674015584, 9780674024083
ناشر:
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 220
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 729 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Just Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فقط کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
"این مقاله زیبا در مورد عدالت کار بر تناسب بین آن چیزی که هستیم و نوع کاری که انجام میدهیم تمرکز دارد. راسل مورهد نشان میدهد که چگونه امید مشترک برای کاری که ما را برآورده میکند بیش از علاقه شخصی است؛ همچنین به درک بزرگتری اشاره میکند. ما تا حدی با مشاغلی که داریم تعریف میشویم، و مویرهد در مورد رضایت جزئی زندگی کاری، و نیاز مبرم به تعادل بین ادعاهای کار در برابر ادعاهای خانواده و جامعه، چیز مهمی برای گفتن دارد. برخلاف تمایل به فکر کردن به کار منحصراً در شرایط قراردادی، مویرهد بر اهمیت کار برای احساس ما از یک زندگی خوب تمرکز میکند. او استدلال میکند که تصورات ما از آزادی و انصاف ناقص است، بدون توجه به اینکه چگونه با کار خود تناسب داریم. do.Muirhead استدلال خود را از تحلیلهای جامعهشناختی، اقتصادی و فلسفی میبافد. او، از جمله، نشان میدهد که چگونه تلاش فمینیسم مدرن برای اصلاح مشاغل خانگی و گسترش وعدههای شغلی ادامه یافته است. به درک دموکراتیک تری از معنای داشتن کار مناسب ربط دارد. گزارش او از تناسب فردی و اجتماعی به عنوان دو استاندارد ارزیابی بدیع و قانعکننده است - هم به مشکل اجتنابناپذیر توزیع کار بد در جامعه و هم به اهمیت شخصی یافتن کار رضایتبخش اشاره میکند. این مضامین از طریق بحث گسترده ای دنبال می شوند که متفکرانی از افلاطون گرفته تا جان استوارت میل و بتی فریدان را درگیر خود می کند. Just Work نشان میدهد که انجام کار بر روی وعدهای که اغلب روی آن سرمایهگذاری میشود چه معنایی دارد و پیشنهاد میکند که ما - چه به عنوان یک جامعه و چه به عنوان افراد - در صورت کوتاهی چه کاری میتوانیم انجام دهیم.
"This elegant essay on the justice of work focuses on the fit between who we are and the kind of work we do. Russell Muirhead shows how the common hope for work that fulfills us involves more than personal interest; it also points to larger understandings of a just society. We are defined in part by the jobs we hold, and Muirhead has something important to say about the partial satisfactions of the working life, and the increasingly urgent need to balance the claims of work against those of family and community. Against the tendency to think of work exclusively in contractual terms, Muirhead focuses on the importance of work to our sense of a life well lived. Our notions of freedom and fairness are incomplete, he argues, without due consideration of how we fit the work we do.Muirhead weaves his argument out of sociological, economic, and philosophical analysis. He shows, among other things, how modern feminism's effort to reform domestic work and extend the promise of careers has contributed to more democratic understandings of what it means to have work that fits. His account of individual and social fit as twin standards of assessment is original and convincing--it points both to the unavoidable problem of distributing bad work in society and to the personal importance of finding fulfilling work. These themes are pursued through a wide-ranging discussion that engages thinkers from Plato to John Stuart Mill to Betty Friedan. Just Work shows what it would mean for work to make good on the high promise so often invested in it and suggests what we--both as a society and as individuals--might do when it falls short."