دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Just culture: restoring trust and accountability in your organization
دانلود کتاب فرهنگ فقط: بازگرداندن اعتماد و مسئولیت پذیری در سازمان شما
مشخصات کتاب
Just culture: restoring trust and accountability in your organization
ویرایش: Third edition
نویسندگان: Dekker. Sidney
سری:
ISBN (شابک) : 9781472475756, 1317109899
ناشر: CRC Press
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 197
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 73,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب فرهنگ فقط: بازگرداندن اعتماد و مسئولیت پذیری در سازمان شما: اخلاق حرفه ای.، تخیلی / عمومی.، اخلاق، حرفه ای.، فرهنگ سازمانی.، حوادث.، قضاوت.، جرم، مدیریت ایمنی.، اخلاق، نهادی.، خطاهای پزشکی.
در صورت تبدیل فایل کتاب Just culture: restoring trust and accountability in your organization به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرهنگ فقط: بازگرداندن اعتماد و مسئولیت پذیری در سازمان شما نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب فرهنگ فقط: بازگرداندن اعتماد و مسئولیت پذیری در سازمان شما
"فرهنگ عادلانه، فرهنگ اعتماد، یادگیری و مسئولیت پذیری است.
زمانی که حادثه ای رخ داده باشد، زمانی که مشکلی رخ داده است،
اهمیت ویژه ای دارد. چگونه به افراد درگیر پاسخ می دهید؟ برای به
حداقل رساندن تأثیر منفی چه می کنید؟ و یادگیری را به حداکثر
برسانید؟.\"
چکیده: \"فرهنگ عادلانه فرهنگ اعتماد، یادگیری و مسئولیت پذیری
است. به ویژه هنگامی که یک حادثه رخ داده است، زمانی که مشکلی رخ
داده است اهمیت دارد. به افراد درگیر پاسخ دهید؟ برای به حداقل
رساندن تأثیر منفی و به حداکثر رساندن یادگیری چه میکنید؟».
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
"A just culture is a culture of trust, learning and
accountability. It is particularly important when an incident
has occurred; when something has gone wrong. How do you respond
to the people involved? What do you do to minimize the negative
impact, and maximize learning?."
Abstract: "A just culture is a culture of trust, learning and
accountability. It is particularly important when an incident
has occurred; when something has gone wrong. How do you respond
to the people involved? What do you do to minimize the negative
impact, and maximize learning?."
فهرست مطالب
Content: Case study: when does a mistake stop being honest? --
Retributive and restorative just cultures --
Case study: are all mistakes equal? --
Why do your people break the rules? --
Case study: hindsight and shooting down an airliner --
Safety reporting and honest disclosure --
Case study: a nurse's error became a crime --
The criminalization of human error --
Case study: industry responses to criminalization --
What is the right thing to do? --
Case study: there's never one "true" story.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب How To Make a Cycle Analysis - Correspondence Course for the Foundation For The Study of Cycles
دانلود کتاب Historia de la Filosofía - I. Antigüedad, Edad Media, Renacimiento
