دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Douglass J. Wilde (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 0857290991, 9780857290991
ناشر: Springer-Verlag London
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 133
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب نظریه شخصیت یونگ کمی سازی شد: روان سنجی، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، مدیریت پرسنل، روانکاوی، اقتصاد مهندسی، سازمان، لجستیک، بازاریابی
در صورت تبدیل فایل کتاب Jung’s Personality Theory Quantified به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نظریه شخصیت یونگ کمی سازی شد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تئوری شخصیت یونگ کمیت شده نیاز فوری متخصصان را با استفاده از نشانگر نوع مایرز-بریگز® (MBTI) برآورده میکند تا آن را با حالتهای شناختی نظریه شخصیت یونگ ترسیم کنند. ، اجتناب از خطاهای منطقی احتمالی در روش سنتی "دینامیک نوع". مفاهیم اصلی یونگ را در حالی که آنها را بر مبنای بدیهی مستحکمی قرار می دهد که توسط سایر نظریه های شخصیت وجود ندارد، تقویت می کند. رساندن این یافتههای کمی به میلیونها کاربر MBTI - مدیران، مشاوران، مشاوران، معلمان، روانکاوان و متخصصان منابع انسانی - مستلزم آموزش بیشتر افرادی است که قبلاً برای مدیریت ابزار مطابق با پویاییهای نوع تأیید شدهاند. به همین دلیل تمرینهای عددی بیشتر فصلها را دنبال میکنند تا کتاب را به منبع منبعی برای کتابهای کار مختصرتر قابل استفاده در برنامههای گواهینامه پیشرفته تبدیل کنند. با پشتوانه تئوری کمی و روشهای گرافیکی جدید، کار تیپشناسی کیفی پیشگام مایرز و بریگز برای دستیابی به درک عمیقتری از موضوعات حیاتی شخصیت، خلاقیت و روابط انسانی گسترش یافته است. روانکاوان یونگ ممکن است تئوری شخصیت یونگ کمیت شده را در سازماندهی اطلاعات بالینی پیچیده مفید بدانند و همچنین می تواند کار پزشکان MBTI در سراسر جهان را بهبود بخشد.
Jung's Personality Theory Quantified fills an urgent need for professionals using the Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI) to map it on to the cognitive modes of Jung’s personality theory, avoiding potential logical errors in the traditional “type dynamics” method. It furthers Jung’s original concepts while placing them on a solid axiomatic basis not possessed by other personality theories. Bringing these quantitative findings to the millions of MBTI users – managers, consultants, counsellors, teachers, psychoanalysts and human resource professionals – will require further education of those already certified to administer the instrument according to type dynamics. For this reason numerical exercises follow most chapters to make the book a source reference for briefer workbooks usable in enhanced certification programs. Backed by quantitative theory and new graphical methods, the pioneering qualitative typology work of Myers and Briggs is thus extended to yield deeper understanding of the vital topics of human personality, creativity and human relations. Jungian psychoanalysts may find Jung's Personality Theory Quantified helpful in organizing complicated clinical information and it can also enhance the work of MBTI practitioners worldwide.
Front Matter....Pages i-xv
Introduction: Typology at a Crossroad....Pages 1-6
Jung’s Qualitative Personality Theory....Pages 7-16
Quantification....Pages 17-21
Decoupling the Attitudes....Pages 23-37
Cognitive Mode Determination....Pages 39-52
Dominant, Auxiliary, Principal, and Subsidiary Modes....Pages 53-62
Partially Fixing Type Dynamics....Pages 63-80
Shadow Archetypes....Pages 81-93
Application to Teamology....Pages 95-103
Extensions and Implications....Pages 105-110
Back Matter....Pages 113-116