دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Heather Krasna (With a Foreword from Max Stier)
سری:
ISBN (شابک) : 1593577877, 9781593577872
ناشر: JIST Works
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 305
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Jobs That Matter: Find a Stable, Fulfilling Career in Public Service به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مشاغل مهم: شغلی پایدار و کامل در خدمات عمومی پیدا کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Jobs That Matter نکاتی را در اختیار جویندگان کار قرار می دهد که برای یافتن شغلی عالی در دولت (از جمله محلی، ایالتی و فدرال)، سازمان های غیرانتفاعی یا شرکتی در خدمت منافع عمومی هستند. این کتاب به شما کمک میکند تا شغل مناسب خدمات عمومی را متناسب با علایق و استعدادهای خود مشخص کنید و سپس به شما کمک میکند تا با روشهای کلیدی تحقیق، شبکهسازی، رزومه، پوشش نامه و تکنیکهای مصاحبه آن را به دست آورید. در طول مسیر، نمایههایی از افراد در مشاغل مختلف خدمات عمومی را خواهید خواند، که نشان میدهد چگونه شغل خود را پیدا کردهاند و چگونه هستند.
Jobs That Matter provides job seekers with the tips they need to land a great job in government (including local, state, and federal), nonprofit, or corporate organizations serving the public good. This book helps you pinpoint the right public service career for your interests and talents, and then helps you land it with key research, networking, resume, cover letter, and interviewing techniques. Along the way you ll read profiles of people in various public service jobs, showing how they got their jobs and what they re like.