دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Lynda Gratton. Enrico Heinemann
سری:
ISBN (شابک) : 3446430091, 9783446430099
ناشر: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 0
زبان: German
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Job Future - Future Jobs: Wie wir von der neuen Arbeitswelt profitieren به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آینده شغلی - مشاغل آینده: چگونه از دنیای جدید کار بهره مند می شویم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
روندهای بزرگ جهان را تغییر می دهند: تغییرات آب و هوا و جهانی شدن، افزایش امید به زندگی و شهرنشینی، فناوری های جدید و ظهور آسیا. آنها جامعه ما را تغییر می دهند، تأثیر عمیقی بر دنیای حرفه ای و زندگی خصوصی ما دارند. ما به بهترین ذهن ها برای استفاده از این ابر روندها نیاز داریم. شرکتهای مترقی مدتهاست که به این موضوع پی بردهاند، زیرا میدانند که تنها در صورتی میتوانند افراد خوب را پیدا کنند و نگه دارند که طیف کاملی از اشکال کار را ارائه دهند - مشاغل پاره وقت و مشاغل تمام وقت، مشاغل در دفتر، خانه یا هر جای دنیا. . لیندا گراتتون روی این کتاب با بیش از 200 متخصص در شرکتهایی از سراسر جهان، از نوکیا گرفته تا سیسکو، از O2 تا هنکل و امریکن اکسپرس تا سازمان غیرانتفاعی Save the Children، کار کرده است. اگر می خواهید بدانید فردا چگونه کار خواهیم کرد و این موضوع امروز در کجا مشهود است، باید این کتاب را بخوانید. لیندا گراتتون، استاد تمرین مدیریت در مدرسه بازرگانی لندن است. تایمز از او به عنوان یکی از 20 متفکر برتر کسب و کار در سال 2009 استقبال کرد. او نویسنده چندین کتاب است که به 20 زبان ترجمه شده است و مقالات متعددی برای نشریات از جمله فایننشال تایمز، وال استریت ژورنال و هاروارد بیزینس ریویو دارد.
Megatrends verändern die Welt: Klimawandel und Globalisierung, steigende Lebenserwartung und Verstädterung, neue Technologien und der Aufstieg Asiens. Sie verändern unsere Gesellschaft, greifen tief in unsere Berufswelt und unser Privatleben ein. Wir brauchen die besten Köpfe, um diese Megatrends für uns zu nutzen. Fortschrittliche Unternehmen haben das längst erkannt, denn sie wissen: Gute Leute können sie nur finden und halten, wenn sie die gesamte Palette der Arbeitsformen bieten - Teilzeitjobs und volle Stellen, Jobs im Büro, zu Hause oder irgendwo auf der Welt. Lynda Gratton hat für dieses Buch mit mehr als 200 Experten in Unternehmen aus aller Herren Länder zusammengearbeitet, von Nokia bis Cisco, von O2 über Henkel und American Express bis zur Non-Profit-Organisation Save the Children. Wer wissen will, wie wir morgen arbeiten werden und wo sich das heute schon zeigt, muss dieses Buch lesen. Lynda Gratton ist Professorin für Management Practice an der London Business School. Von der Times wurde sie 2009 als eine von 20 Top Business Thinkers gefeiert. Sie ist Autorin mehrerer Bücher, die in 20 Sprachen übersetzt wurden, und zahlreicher Artikel, unter anderem für Financial Times, Wall Street Journal und Harvard Business Review.