دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [Hardcover ed.] نویسندگان: Andrea S Kramer, Alton B Harris سری: ISBN (شابک) : 1473697263, 9781473697263 ناشر: Nicholas Brealey سال نشر: 2019 تعداد صفحات: 224 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 826 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب It’s Not You, It’s the Workplace: Women’s Conflict at Work and the Bias that Built It به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب این شما نیستید، محل کار است: درگیری زنان در محل کار و تعصبی که آن را ایجاد کرده است نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این شما نیستید، محل کار استرویکرد تازه ای را برای درک اینکه چرا روابط زنان با زنان دیگر در محل کار اغلب پرمشغله است و زمانی که چنین هستند، این پتانسیل را دارد که شغل زنان را کاملاً از مسیر خارج کند، ارائه می دهد. این یک موضوع فراگیر و پیچیده است که تا به حال، به دروغ توسط کتابهایی که زنان را بهعنوان خنجرزنان ذاتاً بداخلاق نشان میدهد که نمیتوانند روابط چالشبرانگیزی با زنان دیگر داشته باشند، نشان داده شده است. همانطور که نویسندگان ثابت می کنند، این به وضوح نادرست است! این کتاب بسیار کاربردی است، توصیهها و تاکتیکهایی در دنیای واقعی برای غلبه بر و اجتناب از تضاد در محل کار، و مهمتر از همه، ایجاد جنبههای مثبت روابط زنان با زنان، ایجاد شبکههای قویتر که موفقیت شغلی زنان را تقویت میکند و ایجاد یک محیط حمایتی و رضایتبخشتر است. محیط کار.
It's not you, It's the Workplaceoffers a fresh approach to understanding why women's relationships with other women at work are often fraught and when they are, have the potential to completely derail women's careers. It's a pervasive and complicated issue which, until now, has been falsely represented by books that paint women as inherently bitchy back-stabbers who cannot help but have challenging relationships with other women. As the authors prove, this is patently untrue! Immensely practical, the book features real-world advice and tactics to overcome and avoid workplace conflict, and most-importantly, build on the positive aspects of women to women relationships, developing stronger networks that foster women's career success and creating a more supportive and satisfying work environment.