دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب It's All Your Fault! 12 Tips for Managing People Who Blame Others for Everything
دانلود کتاب همش تقصیرتوست! 12 نکته برای مدیریت افرادی که دیگران را به خاطر همه چیز سرزنش می کنند
مشخصات کتاب
It's All Your Fault! 12 Tips for Managing People Who Blame Others for Everything
ویرایش: [1 ed.]
نویسندگان: Bill Eddy LCSW Esq.
سری:
ISBN (شابک) : 1936268426, 9781936268429
ناشر: High Conflict Institute: Unhooked Books
سال نشر: 2012
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : MOBI (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 47,000
در صورت تبدیل فایل کتاب It's All Your Fault! 12 Tips for Managing People Who Blame Others for Everything به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب همش تقصیرتوست! 12 نکته برای مدیریت افرادی که دیگران را به خاطر همه چیز سرزنش می کنند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب همش تقصیرتوست! 12 نکته برای مدیریت افرادی که دیگران را به خاطر همه چیز سرزنش می کنند
این کتاب بیل ادی پر از روش‌های عملی زیادی برای رسیدگی به
افراد دارای درگیری شدید (HCPs) در هر شرایطی است، از جمله
اختلافات همسایگان، درگیری‌های محل کار، جنگ‌های خانوادگی، با
غریبه‌ها و غیره. در این کتاب بیل بر این تمرکز دارد که وقتی شما
هدف سرزنش هستید، چه کاری باید انجام دهید - و چگونه از (یا
جلوگیری) از بودن برای مدت طولانی در این زمینه اجتناب
کنید.
این کتاب حول 12 نکته کلیدی سازماندهی شده است (5) بایدها و 7
نبایدها)، که مفاهیم بزرگ را به عبارات کوچک و آسان برای به خاطر
سپردن در زمانی که تحت استرس یک اختلاف درگیری شدید هستید، ساده
می کند. این کتاب برای عموم مردم است، بنابراین شما می توانید آن
را به هر کسی بدهید.
این کتاب شامل بسیاری از آخرین تفکرات و خوانده های او در مورد
مغز، رشد شخصیت، موارد جالب و اهمیت حامیان منفی است. فرهنگ
درگیری یک جامعه همچنین (البته) یک کارتون برای هر فصل، از
Peanuts، Dilbert، و The New Yorker دارد.
بیل فراتر از اطلاعات کتاب‌های قبلی‌اش، که عمدتاً بر HCPها در
زمینه‌های حقوقی تمرکز داشتند، می‌رود. او چهار شخصیت پر تعارض
(مرز، خودشیفته، تاریخی، ضداجتماعی) را با تأکید بر درک تفکر
تعارض بالا توضیح می دهد – و چرا اینقدر مسری است. یک بار دیگر،
او مثال‌های متعددی می‌آورد - برخی واقعی، برخی تخیلی - برای نشان
دادن پویایی بسیار قابل پیش‌بینی اختلافات درگیری‌های شدید. به
نظر می رسد که افراد با درگیری بالا در درگیری های امروزی در
سراسر جهان در حال افزایش هستند. مسئله شخصیت متعارض بالاست.» پس
خود را با خواندن IT’s ALL YOUR FAULT آماده کنید!
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This is Bill Eddy's book filled with lots of practical
methods for handling High Conflict People (HCPs) in any
setting, including neighbor disputes, workplace conflicts,
family battles, with strangers, etc. HCPs target those close to
them and people in positions of authority, so in this book Bill
focuses on what to do when YOU are the Target of Blame—and how
to avoid (or prevent) being one for long.
It is organized around 12 key Tips (5 Do’s and 7 Don’ts), that
simplify large concepts into small, easy-to-remember phrases
when you’re under the stress of a high conflict dispute. This
book is for the general public, so you can give it to
anyone.
The book includes a lot of his latest thinking and reading
about the brain, personality development, interesting cases,
and the importance of Negative Advocates on a community’s
culture of conflict. It also has (of course) a cartoon for each
chapter, from Peanuts, Dilbert, and The New Yorker.
Bill goes beyond the information in his previous books, which
focused primarily on HCPs in legal settings. He explains the
four most common High Conflict Personalities (Borderline,
Narcissistic, Histrionic, Antisocial), with an emphasis on
understanding their High Conflict Thinking—and why it is so
contagious. Once again, he gives numerous examples—some real,
some fictional—to demonstrate the very predictable dynamics of
high conflict disputes. High Conflict People seem to be
increasing in today’s conflicts worldwide.
As Bill says: “The issue’s not the issue; the High Conflict
Personality is the issue.” So prepare yourself by reading IT’S
ALL YOUR FAULT!
