ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب IT and Organizational Learning: Managing Change through Technology and Education

دانلود کتاب فناوری اطلاعات و یادگیری سازمانی: مدیریت تغییر از طریق فناوری و آموزش

IT and Organizational Learning: Managing Change through Technology and Education

مشخصات کتاب

IT and Organizational Learning: Managing Change through Technology and Education

دسته بندی: آموزشی
ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0415948363, 9780203997437 
ناشر:  
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 301 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 60,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 4


در صورت تبدیل فایل کتاب IT and Organizational Learning: Managing Change through Technology and Education به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فناوری اطلاعات و یادگیری سازمانی: مدیریت تغییر از طریق فناوری و آموزش نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب فناوری اطلاعات و یادگیری سازمانی: مدیریت تغییر از طریق فناوری و آموزش

این کتاب برای کمک به مدیران تجاری و فردی طراحی شده است که بسیاری از مسائل مربوط به توسعه سازمان‌های یادگیرنده و یکپارچه‌سازی یک مؤلفه مهم را درک کنند و با آن‌ها کنار بیایند: سازمان‌های فناوری اطلاعات آنها. این کتاب ترکیبی از مطالعات موردی تحقیقاتی و نظریه‌های موجود در مورد یادگیری سازمانی در محیط کار را فراهم می‌کند تا ابزارهایی را برای محققان و متخصصان شرکتی فراهم کند تا زیرساخت فناوری اطلاعات در حال رشد را با فرهنگ نیروی کار موجود خود ترکیب کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book is designed to help business and individual managers understand and cope with the many issues involved in developing learning organizations and integrating an important component: their IT organizations. The book provides a combination of research case studies and existing theories on organizational learning in the workplace, to provide researchers and corporate practitioners tools to incorporate a growing information technology infrastructure with their existing workforce culture.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی