دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Richard Pettinger (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9780333597699, 9781349232581
ناشر: Macmillan Education UK
سال نشر: 1994
تعداد صفحات: 412
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 44 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مقدمه ای بر مدیریت: مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب Introduction to Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مقدمه ای بر مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ویرایش جدید این کتاب درسی موفق همچنان به معرفی کامل مدیریت ادامه می دهد. تمام جنبه های کلیدی مدیریت با استفاده از مثال ها و مطالب موردی مورد بحث و بررسی قرار می گیرد. متن با تجزیه و تحلیل موثر مهارت ها و رفتار تجاری و تکنیک های ضروری برای مدیریت موثر یکپارچه شده است. این ویرایش دوم به طور کامل بازنگری شده است و اکنون شامل فصول روش های کمی، مدیریت اطلاعات و مدیریت مالی است. مربوط به طیف وسیعی از دوره ها در این زمینه است.
The new edition of this successful textbook continues to provide a complete introduction to management. All key aspects of management are discussed and illustrated by use of examples and case-study material. The text is integrated with an effective analysis of business skills and behaviour and the techniques essential for effective management. This second edition has been fully revised and now includes chapters on quantitative methods, information management and financial management. It is relevant to a wide range of courses in this area.
Front Matter....Pages i-xvii
Introduction....Pages 1-6
Historical perspective....Pages 7-30
Organisational and behavioural aspects....Pages 31-73
The management of organisations....Pages 74-124
Strategy....Pages 125-154
Marketing....Pages 155-182
Human resource management....Pages 183-212
Industrial relations....Pages 213-240
Employment law in the UK....Pages 241-266
Operations management....Pages 267-298
Quantitative methods....Pages 299-323
Managerial performance....Pages 324-351
Managing in a changing environment....Pages 352-380
Back Matter....Pages 381-395