Intervision: Kollegiales Coaching professionell gestalten

مصاحبه شکل خاصی از مربیگری گروهی است که در آن گروه‌ها بدون متخصصان خارجی برای تأمل در کار حرفه‌ای خود گرد هم می‌آیند - محیطی که در طول سال‌ها خود را ثابت کرده است. اریک لیپمن، روانشناس و مشاور سازمانی باتجربه، اصول اولیه را برای شروع تمرین مداخله ارائه می دهد - اکنون در ویرایش سوم کتاب موفق خود.

مصاحبه مزایایی را برای دست اندرکاران ارائه می دهد زیرا باعث ارتقای ارتباطات و مشکلات می شود. - مهارت های حل، جلوگیری از فرسودگی، ترویج فرآیندهای یادگیری و تبادل اطلاعات و بسیاری موارد دیگر، اما همچنین برای شرکت، زیرا Intervision کیفیت کار را افزایش می دهد، ارزان و آسان برای پیاده سازی است.

کتاب یک مرحله است. -راهنمای گام به گام -دستورالعمل ها: چگونه مداخله را در شرکت معرفی می کنید و کار گروهی را به صورت حرفه ای سازماندهی می کنید؟ از چه روش هایی می توانید استفاده کنید؟ چگونه گروه ها را به درستی تعدیل می کنید؟ با یک مدل پایه 6 مرحله ای و توضیحات دقیق روش ها، شروع سریعی را برای مدیران بدون تجربه مشاوره ارائه می دهد. مربیان حرفه ای، مربیان، توسعه دهندگان پرسنل و درمانگران یک کیت روش با ساختار مناسب پیدا خواهند کرد.

Intervision ist eine spezielle Form des Gruppencoachings, in der sich Gruppen ohne externe Fachperson treffen, um ihre berufliche Arbeit zu reflektieren – ein Setting, das sich seit Jahren bewährt. Eric Lippmann, Psychologe und erfahrener Organisationsberater, liefert die Grundlagen für den Einstieg in die Praxis der Intervision – nun bereits in der dritten Auflage seines erfolgreichen Buches.

Intervision bietet Vorteile für die Beteiligten, denn sie fördert Kommunikations- und Problemlösefertigkeiten, beugt Burn-out vor, fördert Lernprozesse und Informationsaustausch u.v.m., aber auch für das Unternehmen, denn Intervision steigert die Qualität der Arbeit, ist kostengünstig und einfach umzusetzen.

Das Buch ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung: Wie führt man Intervision im Unternehmen ein und gestaltet die Gruppenarbeit professionell? Welche Methoden kann man einsetzen? Wie moderiert man Gruppen richtig? Für beratungsunerfahrene Führungskräfte bietet es durch ein 6-stufiges Grundmodell und ausführliche Beschreibungen der Methoden einen schnellen Einstieg. Professionelle Trainer, Coaches, Personalentwickler und Therapeuten finden einen gut strukturierten Methodenbaukasten.