International Trade and Unemployment: On the Redistribution of Trade Gains When Firms Matter

تئوری اقتصادی و تحقیقات تجربی تأیید می‌کنند که افزایش یکپارچگی بین‌المللی باعث افزایش درآمد کل حداقل برای کشورهای صنعتی شده است، اگرچه آزادسازی تجارت هیچ بهبود پارتو نیست. در ادبیات تجربی، اجماع وجود دارد که ادغام بین‌المللی مستلزم از بین رفتن فرصت‌های شغلی کم مهارت و افزایش درآمد است، در حالی که نتایج در مورد پیامدهای نرخ بیکاری کلی متفاوت است. این کتاب به دنبال یافتن توضیحات نظری برای این قانونمندی های تجربی است. این کتاب سه سؤال را مطرح می‌کند: آزادسازی تجارت چه پیامدهایی برای بازار کار در حضور اتحادیه‌های کارگری دارد، اگر هم ناهمگونی شرکت‌ها و هم کارگران را در نظر بگیریم؟ اگر دولت مزایای بیکاری را برای جبران بخشی از بازندگان آزادسازی تجارت انتخاب کند، پیامدهای یک سیاست بازتوزیع چیست؟، و اگر دولت صراحتاً پیامدهای توزیع درآمد را در نظر بگیرد، طرح توزیع مجدد بهینه برای منافع تجاری چیست؟ این کتاب یک تحلیل نظری دقیق برای پاسخ به سوالات مطرح شده ارائه می کند. در کنار اثر شناخته شده انتخاب شرکت بر بازارهای کالا ناشی از آزادسازی تجارت، یک فرآیند انتخاب در بازار کار - اثر انتخاب کارگر - ارائه شده است. این کتاب همچنین استدلال می‌کند که اگر رفاه به روش سنتی سنجیده شود، یعنی درآمد سرانه، جبران خسارت بازنده آزادسازی تجارت با پرداخت مزایای بیکاری، رفاه را کاهش می‌دهد، اما شدت کاهش با توجه به تأمین مالی انتخاب شده از مزایای بیکاری متفاوت است. سهم قابل توجه دیگر این کتاب این است که اگر کارکرد هدف دولت، یعنی تابع رفاه اصلاح شده، هم درآمد کل و هم نابرابری درآمد را شامل شود، توزیع مجدد سودهای تجاری می تواند منجر به افزایش رفاه شود.

Economic theory and empirical research confirm that the rising international integration caused an increase in aggregate income at least for the industrialized countries, although trade liberalization is no Pareto improvement. In the empirical literature, there is a consensus that the international integration implies a destruction of low-skilled job vacancies and an increase in income, while the conclusions are mixed concerning the implication for the overall unemployment rate. This book seeks to find theoretical explanations to these empirical regularities. The book poses three questions: What are the implications of trade liberalization for the labor market in the presence of trade unions if we account for both firm and worker heterogeneity? What are the implications of a redistribution policy if the government chooses unemployment benefits to partially compensate the losers of trade liberalization?, and what is the optimal redistribution scheme for trade gains if the government explicitly takes into account the consequences for the income distribution? This book presents a rigorous theoretical analysis to answer the questions posed. Beside the well-known firm-selection effect on goods markets caused by trade liberalization, a selection process on the labor market -the worker-selection effect - is presented. The book also argues that if welfare is measured in the traditional manner, i.e. income per capita, compensating the loser of trade liberalization by paying unemployment benefits decreases welfare, but the intensity of the reduction differs with respect to the chosen funding of the unemployment benefits. Another significant contribution of this book is that if the objective function of the government, i.e. the modified welfare function, includes both aggregate income and income inequality, the redistribution of trade gains can lead to an increase in welfare.​