مشخصات کتاب

International Perspectives on Participation (Advances in the Economic Analysis of Participatory and Labor-Managed Firms)

ویرایش:  
نویسندگان: Jaime Ortega. Jaime Ortega  
سری: Advances in the Economic Analysis of Participatory & Labor-M 
ISBN (شابک) : 1784411698, 9781784411695 
ناشر: Emerald Group Publishing Limited 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 240 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب دیدگاه های بین المللی در مورد مشارکت (پیشرفت در تحلیل اقتصادی شرکت های مشارکتی و تحت مدیریت نیروی کار): کار روابط صنعتی اقتصاد تجارت پول موضوعات خاص سیاست دولت علوم اجتماعی علوم سیاسی حقوق مدنی تاریخ بین الملل ایدئولوژی ها سیاست روابط عمومی روابط عمومی کتاب های درسی اجاره ای جدید استفاده شده بوتیک تخصصی

در صورت تبدیل فایل کتاب International Perspectives on Participation (Advances in the Economic Analysis of Participatory and Labor-Managed Firms) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب دیدگاه های بین المللی در مورد مشارکت (پیشرفت در تحلیل اقتصادی شرکت های مشارکتی و تحت مدیریت نیروی کار) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب دیدگاه های بین المللی در مورد مشارکت (پیشرفت در تحلیل اقتصادی شرکت های مشارکتی و تحت مدیریت نیروی کار)

این جلد مشارکت کارکنان را در کشورهایی که کمتر مورد تحقیق قرار گرفته اند و مؤسسات اقتصادی آنها با بافت انگلیسی-آمریکایی متفاوت است، تحلیل می کند. بخش اول این جلد به چین اختصاص دارد. در شرایطی که تصمیمات اقتصادی اتخاذ شده توسط شرکت ها به شدت تحت تأثیر نهادها و عملکردهای سیاسی است، میزان توانایی مدیران اجرایی (مدیرعامل) برای تصمیم گیری مستقل، مسلم نیست. این جلد به بررسی این موضوع می‌پردازد که آیا بازار کار اجرایی و شیوه‌های پاداش مدیران شرکت‌ها با بافت غربی متفاوت است یا خیر. شواهد در مورد نقش اتحادیه های کارگری در شرکت های چینی نیز تجزیه و تحلیل می شود. بخش دوم این جلد شامل شواهد تجربی از اروپا، ژاپن و کره است و بر روی شیوه های کاری با مشارکت بالا تمرکز دارد. سؤالات اصلی که این جلد به آنها می پردازد، وقوع و عوامل تعیین کننده این شیوه ها و تأثیرات آنها بر عملکرد شرکت است. شواهد در مورد وقوع به درک اهمیت این شیوه‌ها در یک زمینه بین‌المللی کمک می‌کند، و تحلیل‌های مربوط به تعیین‌کننده‌ها و اثرات به درک چگونگی انجام مبادلات اصلی در زمینه‌های سازمانی مختلف کمک می‌کند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This volume analyzes employee participation in under-researched countries and whose economic institutions differ from the Anglo-American context. Part one of the volume is dedicated to China. In a context in which economic decisions made by companies are closely influenced by the political institutions and practices, the extent to which Chief Executive Officers (CEOs) have the ability to make autonomous decisions is not to be taken for granted. The volume explores whether the executive labor market and firms' executive compensation practices differ from the Western context. Evidence on the role of trade unions in Chinese companies is also analyzed. Part two of the volume includes empirical evidence from Europe, Japan, and Korea, and focuses on high-involvement work practices. The main questions that the volume addresses are the incidence and determinants of these practices and their effects on firm performance. Evidence on the incidence contributes to understanding the importance of these practices in an international context, and the analyses on the determinants and effects help understand how the main trade-offs play out in different institutional contexts.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب European Liberty: Four Essays on the Occasion of the 25th Anniversary of the Erasmus Prize Foundation Raymond Aron, Isaiah Berlin, Leszek Kolakowski, Marguerite Yourcenar

دانلود کتاب Russian Chess

دانلود کتاب Healthy Aging: A Lifelong Guide to Your Well-Being

دانلود کتاب Coal-Fired Electricity and Emissions Control: Efficiency and Effectiveness

دانلود کتاب The Meaning of Marxism