برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب International Management

دانلود کتاب مدیریت بین المللی

مشخصات کتاب

International Management

دسته بندی: مدیریت
ویرایش: 4th 
نویسندگان: Richard Mead. Tim G. Andrews  
سری:  
ISBN (شابک) : 1405173998, 9781405173995 
ناشر: Wiley-Blackwell 
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 487 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 40,000

کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت بین المللی: مدیریت، مدیریت بین المللی

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 15

در صورت تبدیل فایل کتاب International Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت بین المللی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت بین المللی

مانند نسخه‌های قبلی این متن محبوب در مورد مدیریت بین فرهنگی، دانش‌آموزان در اینجا راهنمای ارزشمندی برای نظریه‌های کلیدی مدیریت خواهند یافت که به نمونه‌های عملی از سراسر جهان مرتبط است. ویژگی متمایز کلیدی کتاب، نمایه واقعاً بین‌المللی آن است، با نمونه‌های فعلی از ایالات متحده، اروپا، آسیا و دیدگاه‌های جدید در این نسخه از مناطق دیگر. بحث در مورد مدل‌های بین فرهنگی با گنجاندن چارچوب «تقابل همگرایی» توسعه‌یافته در طول دهه 1990 به روز می‌شود. و همچنین آخرین تحقیقات جدید در مورد فرهنگ سازمانی پوشش چگونگی و میزان تأثیر تنوع فرهنگی بر پیاده سازی فناوری الکترونیک در محل کار (به ویژه در شرکت های تابعه چند ملیتی) مطالب جدید در مورد مدیریت تیم های بازاریابی/فروش در سراسر مرزها و پیامدهای آن تفاوت های فرهنگی برای مدیران خارج از کشور اضافه شدن چندین مورد جدید، از خاورمیانه، آمریکای لاتین و آفریقا و همچنین موارد جدید در آسیا. ویرایش چهارم پیوست ویژه ای را در مورد نحوه نوشتن یک پایان نامه یا پروژه موفق حفظ می کند که این را به یک متن مفید برای MBA تبدیل می کند. و دوره های فوق لیسانس.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

As in previous editions of this popular text on cross-cultural management, students will find here an invaluable guide to key management theories, linked to practical examples from all round the world. The book's key distinctive feature remains its truly international profile, with current examples from the US, Europe, Asia and new perspectives in this edition from other regions.Discussion of cross-cultural models is updated by including the 'crossvergence' framework developed during the 1990s, as well as the latest new research on organizational cultureCoverage of how and to what extent cultural variation affects the implementation of e-technology at the workplace (esp. in multinational subsidiaries)New material on the management of marketing/sales teams across borders and implications of cultural differences for expatriate managers. The addition of several new cases, from the Middle East, Latin America and Africa as well as new cases in in Asia.The 4th edition retains the special appendix on how to write a successful dissertaion or project which makes this a useful text for both MBA and advanced undergraduate courses.