مشخصات کتاب

International Human Resource Management in Japanese Firms: Their Greatest Challenge

ویرایش:  
نویسندگان: Timothy Dean Keeley  
سری:  
ISBN (شابک) : 033396506X, 9780333965061 
ناشر: Palgrave Macmillan 
سال نشر: 2001 
تعداد صفحات: 268 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب International Human Resource Management in Japanese Firms: Their Greatest Challenge به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی بین المللی در شرکت های ژاپنی: بزرگترین چالش آنها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت منابع انسانی بین المللی در شرکت های ژاپنی: بزرگترین چالش آنها

این کتاب یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های پیش روی شرکت‌های چندملیتی ژاپنی را در ادامه گسترش سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی بررسی می‌کند: چگونگی ادغام مدیران محلی در فرآیند مدیریت شرکت‌های تابعه خارج از کشور، و همچنین در فرآیند خود شرکت‌های مادر. در اکثر شرکت‌های تابعه ژاپنی، کنترل مدیریت با هزینه‌های بسیار بالا در دست مدیران ژاپنی باقی مانده است، اما اکنون شرکت‌های ژاپنی در حال بررسی ادغام اتباع محلی در فرآیند مدیریت شرکت‌های خود هستند، فرآیندی که ممکن است مزیت رقابتی قابل‌توجهی به همراه داشته باشد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book examines one of the greatest challenges facing Japanese multinationals as they continue to expand foreign direct investment: how to integrate local managers into the management process of overseas subsidiaries, as well as in that of the parent companies themselves. In the majority of Japanese subsidiaries, management control has remained in the hands of Japanese managers at extremely high cost, but now Japanese firms are considering integrating local nationals into the management process of their companies, a process that may yield significant competitive advantage.

فهرست مطالب

Contents......Page 6
List of Tables......Page 7
List of Figures......Page 8
Acknowledgements......Page 9
Abbreviations......Page 10
Glossary of Japanese Terms......Page 11
1. The Challenge......Page 14
2. Cross-Cultural Management Issues......Page 28
3. Japanese Culture and Organizational Behaviour......Page 45
4. International Human Resource Management......Page 111
5. Communication and Decision-making......Page 154
6. A Study Clarifying HCN Integration in Japanese MNCs......Page 185
7. Conclusions Concerning HCN Integration in Japanese MNCs......Page 215
Appendix: List of Questions in Scales......Page 235
References......Page 238
Bibliography......Page 250
Index......Page 265

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Learning, Work and Social Responsibility: Challenges for Lifelong Learning in a Global Age

دانلود کتاب Abner Doubleday. A Civil War Biography

دانلود کتاب Circuit Modeling of Inductively-Coupled Pulsed Accelerators

دانلود کتاب Lungenkreislauf: Physiologie und Pathophysiologie funktioneller Abschnitte

دانلود کتاب Сенките на забравените прадеди