ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Internal Evaluation in Non-Profit Organisations: Practitioner Perspectives on Theory, Research, and Practice

دانلود کتاب ارزیابی داخلی در سازمان‌های غیرانتفاعی: دیدگاه‌های شاغل در نظریه، تحقیق و عمل

Internal Evaluation in Non-Profit Organisations: Practitioner Perspectives on Theory, Research, and Practice

مشخصات کتاب

Internal Evaluation in Non-Profit Organisations: Practitioner Perspectives on Theory, Research, and Practice

ویرایش:  
نویسندگان: ,   
سری: Routledge Studies in the Management of Voluntary and Non-Proft Organizations 
ISBN (شابک) : 9781032023472, 9781003183006 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2022 
تعداد صفحات: 168
[169] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 37,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Internal Evaluation in Non-Profit Organisations: Practitioner Perspectives on Theory, Research, and Practice به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ارزیابی داخلی در سازمان‌های غیرانتفاعی: دیدگاه‌های شاغل در نظریه، تحقیق و عمل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ارزیابی داخلی در سازمان‌های غیرانتفاعی: دیدگاه‌های شاغل در نظریه، تحقیق و عمل

این کتاب با تمرکز بر جنبه‌های بین فردی ارزیابی داخلی در سازمان‌های غیرانتفاعی، بحث‌های مبتنی بر تمرین را ارائه می‌کند که بر شش موضوع کلیدی متمرکز شده‌اند که از طریق تجربه نویسندگان به عنوان متخصصان ارزیابی شناسایی شده‌اند. ارزیابی داخلی در سازمان‌های غیرانتفاعی: دیدگاه‌های شاغل در تئوری، تحقیق و عمل یک راهنمای گام به گام نیست. در عوض، هر فصل جنبه‌ای از ارزیابی داخلی در سازمان‌های غیرانتفاعی را باز می‌کند که در ادبیات موجود به آن توجه کافی نشده است. این کتاب توسط و برای متخصصان ارزیابی داخلی نوشته شده است، این کتاب شامل انبوهی از استراتژی‌های عملی و تحلیل انتقادی موضوعات فکر برانگیز است که برای ارزیاب‌های داخلی در محیط‌های غیرانتفاعی از علاقه و اهمیت خاصی برخوردار است. نویسندگان فشارهایی را که پزشکان و سازمان‌های غیرانتفاعی با آن مواجه هستند درک می‌کنند و بینش‌های خود را در مورد بهبود توانایی ارزیابی برای کارآمد بودن، تعبیه‌شده، مفید و معنادار به اشتراک می‌گذارند. این کتاب برای محققان، محققان و دانشجویانی که بر مدیریت غیر انتفاعی تمرکز می‌کنند مورد علاقه خواهد بود و برای ارزیابان داخلی که می‌خواهند از موقعیت منحصر به فرد و تأثیرگذار خود برای کمک به سازمان‌ها در دستیابی به اهداف خود استفاده کنند، ارزش ویژه‌ای دارد. علاوه بر این، این کتاب برای افرادی ایده‌آل است که می‌خواهند با توسعه توانایی حرفه‌ای خود، ایجاد مهارت‌های کار گروهی، استفاده از داده‌های غیررسمی روزمره، ترکیب نظریه و ایجاد روابط پربار با ارزیاب‌های خارجی، در مورد ارزیابی فکر کنند و استفاده از ارزیابی را بهبود بخشند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Focused on the interpersonal aspects of internal evaluation in non-profit organisations, this book presents practice-based discussions centred on six key topics identified through the authors’ experience as evaluation practitioners. Internal Evaluation in Non-Profit Organisations: Practitioner Perspectives on Theory, Research, and Practice is not a step-by-step how-to guide; instead, each chapter unpacks an aspect of internal evaluation in non-profits that is paid insufficient heed in the existing literature. Written by and for internal evaluation practitioners, the book contains a plethora of practical strategies and critical analysis of thought-provoking topics that are of particular interest and importance to internal evaluators in non-profit settings. The authors understand the pressures facing practitioners and non-profit organisations and share their insights around improving evaluation’s ability to be efficient, embedded, useful, and meaningful. This book will be of interest to researchers, scholars, and students focusing on non-profit management and will hold specific value for internal evaluators who want to harness their unique and influential position to help organisations achieve their goals. Further, this book is ideal for individuals wanting to think critically about evaluation and improve evaluation utilisation by developing their professional capability, building teamwork skills, using informal everyday data, incorporating theory, and developing fruitful relationships with external evaluators.



فهرست مطالب

Cover
Endorsements
Half Title
Series
Title
Copyright
Contents
List of Figures
List of Tables
Foreword
Acknowledgements
About the Authors
1 Internal Evaluators: An Influential Position
2 Professional Development for Internal Evaluators
3 Practical Strategies for Building Interpersonal Skills
4 Informal Everyday Evaluation for Organisational Change and Improvement
5 Using Theory, Research, and Practice to Evaluate Effectiveness
6 Internal and External Evaluators Working Collaboratively
7 Increasing Evaluation Use
8 Internal Evaluation Enhances Organisational Effectiveness
Index




نظرات کاربران