ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Internal Branding: Ein zentraler Baustein des Corporate Reputation Managements

دانلود کتاب مارک داخلی: یکی از م centralلفه های اصلی مدیریت اعتبار شرکت هاست

Internal Branding: Ein zentraler Baustein des Corporate Reputation Managements

مشخصات کتاب

Internal Branding: Ein zentraler Baustein des Corporate Reputation Managements

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: essentials 
ISBN (شابک) : 9783658068882, 9783658068899 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 53 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 36,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مارک داخلی: یکی از م centralلفه های اصلی مدیریت اعتبار شرکت هاست: بازاریابی، مدیریت منابع انسانی، استراتژی کسب و کار/رهبری



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 14


در صورت تبدیل فایل کتاب Internal Branding: Ein zentraler Baustein des Corporate Reputation Managements به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مارک داخلی: یکی از م centralلفه های اصلی مدیریت اعتبار شرکت هاست نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مارک داخلی: یکی از م centralلفه های اصلی مدیریت اعتبار شرکت هاست



برای دستیابی به ظاهری متقاعد کننده، کارکنان نیز باید در روند ایجاد شهرت مثبت شرکت مشارکت داشته باشند. برای انجام این کار، ابتدا باید اهمیت کارکنان در ایجاد شهرت شرکت را تشخیص داد. سپس باید تدابیر مناسبی اتخاذ شود تا کارکنان یک شرکت بتوانند به عنوان سفیران برند برای شرکت «خود» عمل کنند. مشخص می شود که کارکنان به طور خاص می توانند سهم قابل توجهی داشته باشند تا یک شرکت بتواند از رقبا متمایز شود.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Um einen überzeugenden Auftritt zu erreichen, müssen auch die Mitarbeiter in den Prozess zum Aufbau einer positive Unternehmensreputation eingebunden werden. Dazu ist es erforderlich, zunächst den Stellenwert der Mitarbeiter beim Aufbau einer Corporate Reputation zu erkennen. Dann sind entsprechende Maßnahmen aufzusetzen, damit die Mitarbeiter eines Unternehmens als Markenbotschafter für „ihr“ Unternehmen tätig werden können. Dabei wird deutlich, dass gerade die Mitarbeiter einen wesentlichen Beitrag leisten können, damit sich ein Unternehmen vom Wettbewerb abheben kann.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XI
Kennzeichnung von Internal Branding....Pages 1-9
Konzept zur Schaffung des Internal Branding....Pages 11-40
Back Matter....Pages 41-46




نظرات کاربران