دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Interkulturelles Management
دانلود کتاب مدیریت بین فرهنگی
مشخصات کتاب
Interkulturelles Management
ویرایش: 3 نویسندگان: Martin K. Welge, Dirk Holtbrügge (auth.), Dr. Dr. Niels Bergemann, Dr. Andreas L. J. Sourisseaux (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783662079720, 9783662079713 ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg سال نشر: 2003 تعداد صفحات: 525 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 24 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 57,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت بین فرهنگی: مشاغل در کسب و کار و مدیریت، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Interkulturelles Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت بین فرهنگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت بین فرهنگی
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Das Buch gibt einen Überblick über relevante Aspekte interkulturellen Managements. Werte, Führungsverhalten, Kommunikation, Motivation und Entscheidungsfindung werden unter interkulturellem Aspekt im ersten Teil des Bandes dargestellt, wobei auch auf die organisatorischen Bedingungen interkulturellen Managements eingegangen wird. Im zweiten Teil werden Handlungsfelder interkulturellen Managements, wie Personalauswahl im internationalen Kontext, Training interkultureller Kompetenzen, Organisations- und Personalentwicklung, Reintegration und länderbezogene Aspekte diskutiert. Ferner wird auch auf besondere Anwendungsbereiche in der öffentlichen Verwaltung oder bei internationalen Forschungs- und Entwicklungsvorhaben eingegangen und Fragen der Ausbildung internationaler Managementkompetenz erörtert. Die Kapitel der Vorauflage wurden vollständig überarbeitet und aktualisiert sowie unter Berücksichtigung der neuesten Literatur erweitert. Sieben neue Kapitel berücksichtigen aktuelle Entwicklungen des Themenbereichs.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XXI
Front Matter....Pages 1-1
Organisatorische Bedingungen des interkulturellen Managements....Pages 3-19
Werte im interkulturellen Vergleich....Pages 21-68
Aspekte interkulturellen Führungsverhaltens....Pages 69-107
Interpersonale und interkulturelle Kommunikation....Pages 109-135
Motivation im interkulturellen Kontext....Pages 137-163
Participative Decision Making in a Cross-National Framework....Pages 165-178
Front Matter....Pages 179-179
Internationale Personalauswahl....Pages 181-235
Training interkultureller Kompetenz....Pages 237-272
Trainings interkultureller Kommunikation in der öffentlichen Verwaltung....Pages 273-293
Interkulturelle Kompetenz als Gegenstand internationaler Personalentwicklung....Pages 295-307
Ausbildung interkultureller Managementkompetenz an deutschen Hochschulen — Anforderungen und Status quo....Pages 309-335
International orientierte Personalentwicklung....Pages 337-362
Multicultural Teams....Pages 363-383
Multicultural/Multinational Teambuilding After International Mergers and Acquisitions....Pages 385-398
Gemeinsam forschen in Europa: Projektmanagement in europäischen Teams in Forschung und Entwicklung....Pages 399-415
Reintegration von Auslandsmitarbeitern....Pages 417-430
Organisationsentwicklung in fremden Kulturen....Pages 431-446
Managementstil und Netzwerkbeziehungen in Japan: Kulturelle Besonderheiten und historische Hintergründe....Pages 447-465
Kultur als Einflussfaktor internationaler Managemententscheidungen: das sozio-kulturelle Profil Indiens....Pages 467-490
Back Matter....Pages 491-520
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Four notes on combinatorics (generating functions, basic probability, linear recurrences)
دانلود کتاب Plastic Reality: Special Effects, Technology, and the Emergence of 1970s Blockbuster Aesthetics
