ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Intercultural Management

دانلود کتاب مدیریت بین فرهنگی

Intercultural Management

مشخصات کتاب

Intercultural Management

دسته بندی: مدیریت
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: MBA Masterclass Series 
ISBN (شابک) : 0749435828, 9780585443744 
ناشر: Kogan Page 
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : CHM (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 487 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 38,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 14


در صورت تبدیل فایل کتاب Intercultural Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت بین فرهنگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت بین فرهنگی

هر شرکتی که در زمینه‌های فرهنگی متفاوت فعالیت می‌کند، به مدیریت بین‌فرهنگی نیاز دارد، چه تفاوت‌های فرهنگی «خارجی» (مانند فرهنگ‌های منطقه‌ای مختلف) یا «داخلی» (مانند تفاوت در فرهنگ شرکت) باشد. با توجه به تعداد شرکت‌هایی که در این دسته قرار می‌گیرند، جای تعجب نیست که مدیریت بین‌فرهنگی حوزه‌ای از اهمیت فزاینده برای دانشگاهیان و متخصصان باشد. استراتژی شرکت، ارتباطات؛ ارزشهای اصلی؛ مدیریت دانش؛ حل تعارض؛ و مدیریت خارج از کشور در حالی که این کتاب از نظر آکادمیک دقیق است، اما در عمل پایه گذاری شده است. سوالات و موضوعات بحث در سراسر وجود دارد، و هر فصل با مطالعه موردی یک شرکت جهانی و رویکرد آن به مدیریت بین فرهنگی باز می شود. شرکت های مورد مطالعه عبارتند از Credit Suisse، Nestlé، BMW، IBM و صلیب سرخ بین المللی. یک CD-ROM حاوی مطالب تکمیلی همراه کتاب است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Any company operating across culturally different contexts has a need for intercultural management, whether the cultural differences are "external" (e.g. different regional cultures) or "internal" (e.g. differences in company culture). With the number of companies falling into this category, it is not surprising that intercultural management is an area of increasing importance to both academics and practitioners.Nina Jacob analyses the key topics of intercultural management, covering areas such as: organizational structure; corporate strategy, communications; core values; knowledge management; conflict resolution; and expatriate management. While academically rigorous, the book is grounded in practice. There are questions and discussion topics throughout, and each chapter opens with a case study of a global company and its approach to intercultural management. Companies studied include Credit Suisse, Nestlé, BMW, IBM and the International Red Cross. A CD-ROM containing supplementary material accompanies the book.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی