دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Patrick S. Renz, Bruno Frischherz, Irena Wettstein (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9783662444177, 9783662444184 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2015 تعداد صفحات: 121 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب یکپارچگی در مدیریت روزمره: جذب و حل معضلات اخلاقی در مدیریت روزمره: شرکت های غیرانتفاعی/مسئولیت اجتماعی شرکتی، اخلاق، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Integrität im Managementalltag: Ethische Dilemmas im Managementalltag erfassen und lösen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب یکپارچگی در مدیریت روزمره: جذب و حل معضلات اخلاقی در مدیریت روزمره نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
هدایا و لطفها، اخراج، قلدری و تولید با دستمزد کم - طیف مناطق احتمالی درگیری در زندگی تجاری روزمره زیاد است. این کتاب مدیران را با درک بازیگوشانه و حل معضلات اخلاقی در تجارت روزمره آشنا می کند. به صورت عملی و ملموس، پنج اصل راهنما و یک نمودار جریان را برای حل چنین معضلات اخلاقی ارائه می کند و آنها را در چارچوب یک مدیریت یکپارچگی قابل اجرا قرار می دهد. 30 مورد از رایج ترین مناطق تنش بر اساس یک مورد عملی کوتاه در دو صفحه به تفصیل پرداخته شده و دستورالعمل هایی برای حل آنها ارائه شده است. در مواقعی که درخواست شرکتها برای پذیرفتن مسئولیت اجتماعی و شرکتی بلندتر میشود، این کمک آموزشی شکل کوتاه و مختصری از نمودار جریان و دستورالعملهایی را در اختیار مدیران قرار میدهد که آنها را قادر میسازد تا معضلات اخلاقی در زندگی روزمره شرکتی را به روشی ساختاریافته حل کنند.
Geschenke & Gefälligkeiten, Entlassungen, Mobbing und Billiglohnproduktion – Das Spektrum an möglichen Spannungsfeldern im Unternehmensalltag ist gross. Dieses Buch führt Führungskräfte an die spielerische Erfassung und Lösung ethischer Dilemmas im Unternehmensalltag heran. Praxisnah und konkret stellt es fünf Leitideen und ein Ablaufschema zur Lösung solcher ethischen Dilemmas vor und bettet es im Kontext eines umsetzbaren Integritätsmanagement ein. Die 30 häufigsten Spannungsfelder, werden anhand eines kurzen Praxisfalls auf einer Doppelseite eingehend bearbeitet und Hinweise zur Lösung gegeben. In Zeiten, in denen der Ruf nach der Wahrnehmung von sozialer und gesellschaftlicher Verantwortung durch Unternehmen immer lauter wird, gibt dieses Lehrmittel in Führungskräften in kurzer und prägnanter Form ein Ablaufschema und Leitlinien in die Hand, die diese befähigen ethische Dilemmas im Unternehmensalltag strukturiert zu lösen.
Front Matter....Pages I-XIII
Integritätsmanagement im Überblick....Pages 1-37
Fallbeispiele zum Integritätsmanagement....Pages 39-93
Good Practices im Integritätsmanagement....Pages 95-109
Back Matter....Pages 111-113