ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Integration nach Unternehmensakquisitionen

دانلود کتاب ادغام پس از تصاحب شرکت

Integration nach Unternehmensakquisitionen

مشخصات کتاب

Integration nach Unternehmensakquisitionen

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783824480920, 9783322817433 
ناشر: Deutscher Universitätsverlag 
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 437 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 17 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 46,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب ادغام پس از تصاحب شرکت: سازمان/برنامه ریزی، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Integration nach Unternehmensakquisitionen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ادغام پس از تصاحب شرکت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ادغام پس از تصاحب شرکت



اهمیت اقتصادی زیاد کسب اکثریت سهام در شرکتها در تعداد زیادی از مطالعات علمی منعکس شده است. در آن به طور مرتب بیان می شود که خریدها و به ویژه ادغام شرکت های هدف با ریسک بالایی از شکست همراه است.

در حالی که مطالعات قبلی عمدتاً بر زیر حوزه های مدیریت یکپارچه سازی متمرکز بوده اند، Joachim von Hoyningen-Huene به طور تجربی یک مدل جامع برای مدیریت یکپارچه سازی را بررسی می کند.
برای این منظور، یک نظرسنجی بین المللی با همکاری دانشکده تحصیلات تکمیلی استنفورد انجام شد که منجر به نمونه ای متشکل از 130 مورد خرید شامل شرکت هایی از 27 کشور شد. بر اساس این تحلیل، 54 رابطه معنادار را می توان با استفاده از روش های چند متغیره شناسایی کرد که روابط فراگیر را در فرآیند یکپارچه سازی نشان می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Die große wirtschaftliche Bedeutung des Erwerbs von Mehrheitsbeteiligungen an Unternehmen spiegelt sich in einer Vielzahl wissenschaftlicher Studien wider. Darin wird regelmäßig konstatiert, dass Akquisitionen und insbesondere die Integration der Zielunternehmen mit einem hohen Misserfolgsrisiko behaftet sind.

Während sich bisherige Studien vorwiegend auf Teilbereiche des Integrationsmanagements konzentrierten, überprüft Joachim von Hoyningen-Huene empirisch ein umfassendes Modell zum Integrationsmanagement.
Dazu wurde in Zusammenarbeit mit der Stanford Graduate School of Business eine internationale Erhebung durchgeführt, aus der eine Stichprobe von 130 Akquisitionsfällen resultiert, an denen Unternehmen aus 27 Ländern beteiligt waren. Auf dieser Analysebasis konnten mittels multivariater Verfahren 54 signifikante Beziehungen festgestellt werden, die übergreifende Zusammenhänge im Integrationsprozess verdeutlichen.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XXIII
Einführung....Pages 1-21
Methodik der eigenen Datenerhebung und -auswertung....Pages 22-120
Akquisitionsziele und ihre Bestimmungsfaktoren....Pages 121-163
Integrationstiefe und ihre Bestimmungsfaktoren....Pages 164-182
Integrationsmaßnahmen und ihre Bestimmungsfaktoren....Pages 183-246
Auswirkung der Integration auf Mitarbeiter....Pages 247-274
Determinanten des Integrationserfolgs....Pages 275-301
Schlussbetrachtung....Pages 302-319
Back Matter....Pages 321-421




نظرات کاربران