دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Eli Friedman
سری:
ISBN (شابک) : 0801452694, 9780801452697
ناشر: ILR Press
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 231
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Insurgency Trap: Labor Politics in Postsocialist China به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تله شورش: سیاست کارگری در چین پساسوسیالیستی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در طول دهه اول قرن بیست و یکم، مقاومت کارگران در چین بهسرعت افزایش یافت، علیرغم اینکه بخشهای خاصی از دولت شروع به حرکت در جهت طرفدار کارگری کردند. در توضیح این موضوع، الی فریدمن استدلال میکند که دولت چین گرفتار «تله شورش» خود شده است و بنابراین قادر به مهار ناآرامیهای گسترده کارگران نیست. تضاد کارگری در فرآیند صنعتی شدن سرمایه داری قطعا منحصر به چین نیست و در واقع در طیف وسیعی از کشورهای جهان ظاهر شده است. اما آنچه در چین متمایز است، ترکیب سیاست پست سوسیالیستی با توسعه سریع سرمایه داری است. سایر کشورهایی که در حال صنعتی شدن سرمایه داری هستند، اتحادیه های نسبتاً مستقلی را برای مهار تضادهای کارگری و هدایت کارگران شورشی به شیوه های قانونی و منطقی منازعه ادغام کرده اند. در مقابل، دولت چین تنها به یک فدراسیون اتحادیه اجازه میدهد، فدراسیون اتحادیههای کارگری تمام چین، که کنترل شدیدی بر آن دارد. اتحادیههای رسمی نتوانستهاند از سوی کارگران به رسمیت شناخته شوند و اعتصابهای گربههای وحشی و سایر اشکال اختلال همچنان مؤثرترین ابزار برای رسیدگی به شکایات محل کار هستند. در حمایت از این استدلال، فریدمن شواهدی از استانهای گوانگدونگ و ژجیانگ ارائه میکند، جایی که اتحادیهها در حال آزمایش ابتکارات جدید، مدلهای رهبری و اشکال سازمانی هستند.
During the first decade of the twenty-first century, worker resistance in China increased rapidly despite the fact that certain segments of the state began moving in a pro-labor direction. In explaining this, Eli Friedman argues that the Chinese state has become hemmed in by an "insurgency trap" of its own devising and is thus unable to tame expansive worker unrest. Labor conflict in the process of capitalist industrialization is certainly not unique to China and indeed has appeared in a wide array of countries around the world. What is distinct in China, however, is the combination of postsocialist politics with rapid capitalist development. Other countries undergoing capitalist industrialization have incorporated relatively independent unions to tame labor conflict and channel insurgent workers into legal and rationalized modes of contention. In contrast, the Chinese state only allows for one union federation, the All China Federation of Trade Unions, over which it maintains tight control. Official unions have been unable to win recognition from workers, and wildcat strikes and other forms of disruption continue to be the most effective means for addressing workplace grievances. In support of this argument, Friedman offers evidence from Guangdong and Zhejiang provinces, where unions are experimenting with new initiatives, leadership models, and organizational forms.
Dedication Contents List of Tables and Figures Acknowledgments Abbreviations 1. Labor Politics and Capitalist Industrialization 2. The History and Structure of the ACFTU 3. Guangzhou: At the Forefront of Union Reform? 4. Oligarchic Decommodification? Sectoral Unions and Crises of Representation 5. Worker Insurgency and the Evolving Political Economy of the Pearl River Delta 6. Chinese Labor Politics and the Global Economy Notes Bibliography Index