ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Institutions, Institutional Change and Economic Performance

دانلود کتاب نهادها، تغییرات نهادی و عملکرد اقتصادی

Institutions, Institutional Change and Economic Performance

مشخصات کتاب

Institutions, Institutional Change and Economic Performance 

دسته بندی: اقتصاد
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Political Economy of Institutions and Decisions 
ISBN (شابک) : 0521397340, 0521394163 
ناشر: Cambridge University Press 
سال نشر: 1990 
تعداد صفحات: 82 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 83,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب نهادها، تغییرات نهادی و عملکرد اقتصادی: رشته های مالی و اقتصادی، اقتصاد نهادی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب Institutions, Institutional Change and Economic Performance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب نهادها، تغییرات نهادی و عملکرد اقتصادی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب نهادها، تغییرات نهادی و عملکرد اقتصادی

داگلاس نورث در ادامه تحلیل پیشگامانه‌اش از ساختارهای اقتصادی، چارچوبی تحلیلی برای توضیح روش‌هایی که نهادها و تغییرات نهادی بر عملکرد اقتصادها تأثیر می‌گذارند، هم در یک زمان معین و هم در طول زمان، توسعه می‌دهد. او استدلال می کند که نهادها به دلیل عدم قطعیت های موجود در تعامل انسانی وجود دارند. آنها محدودیت هایی هستند که برای ساختار آن تعامل ابداع شده اند. با این حال، موسسات در پیامدهای خود برای عملکرد اقتصادی بسیار متفاوت هستند. برخی از اقتصادها نهادهایی ایجاد می کنند که رشد و توسعه ایجاد می کنند، در حالی که برخی دیگر نهادهایی را توسعه می دهند که رکود ایجاد می کنند. نورث ابتدا ماهیت مؤسسات را بررسی می کند و نقش هزینه های مبادله و تولید را در توسعه آنها توضیح می دهد. بخش دوم کتاب به تغییرات نهادی می پردازد. موسسات ساختار انگیزشی را در اقتصاد ایجاد می‌کنند و سازمان‌هایی ایجاد می‌شوند تا از فرصت‌های ارائه شده در چارچوب نهادی معین استفاده کنند. نورث استدلال می کند که انواع مهارت ها و دانش پرورش یافته توسط ساختار یک اقتصاد، جهت تغییر را شکل می دهد و به تدریج چارچوب نهادی را تغییر می دهد. او سپس توضیح می دهد که چگونه توسعه نهادی ممکن است به الگوی توسعه وابسته به مسیر منجر شود. در بخش پایانی کتاب، نورث مفاهیم این تحلیل را برای تئوری اقتصادی و تاریخ اقتصادی توضیح می‌دهد. او نشان می دهد که چگونه تحلیل نهادی باید در نظریه نئوکلاسیک گنجانده شود و پتانسیل ساخت یک نظریه پویا از تغییرات اقتصادی بلندمدت را بررسی می کند. داگلاس سی نورث مدیر مرکز اقتصاد سیاسی و استاد اقتصاد و تاریخ در دانشگاه واشنگتن در سنت لوئیس است. او رئیس سابق انجمن تاریخ اقتصادی و انجمن اقتصاد غرب و عضو آکادمی هنر و علوم آمریکا است. او بیش از شصت مقاله برای مجلات مختلف نوشته است و نویسنده کتاب های ظهور دنیای غرب: تاریخ اقتصادی جدید (CUP، 1973، با R.P. Thomas) و ساختار و تغییر در تاریخ اقتصادی (نورتون، 1981) است. پروفسور نورث در کتاب اقتصاددانان بزرگ از زمانی که کینز ویرایش شده توسط M. Blaug (CUP، 1988 جلد شومیز ویرایش) گنجانده شده است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Continuing his groundbreaking analysis of economic structures, Douglass North develops an analytical framework for explaining the ways in which institutions and institutional change affect the performance of economies, both at a given time and over time. Institutions exist, he argues, due to the uncertainties involved in human interaction; they are the constraints devised to structure that interaction. Yet, institutions vary widely in their consequences for economic performance; some economies develop institutions that produce growth and development, while others develop institutions that produce stagnation. North first explores the nature of institutions and explains the role of transaction and production costs in their development. The second part of the book deals with institutional change. Institutions create the incentive structure in an economy, and organizations will be created to take advantage of the opportunities provided within a given institutional framework. North argues that the kinds of skills and knowledge fostered by the structure of an economy will shape the direction of change and gradually alter the institutional framework. He then explains how institutional development may lead to a path-dependent pattern of development. In the final part of the book, North explains the implications of this analysis for economic theory and economic history. He indicates how institutional analysis must be incorporated into neo-classical theory and explores the potential for the construction of a dynamic theory of long-term economic change. Douglass C. North is Director of the Center of Political Economy and Professor of Economics and History at Washington University in St. Louis. He is a past president of the Economic History Association and Western Economics Association and a Fellow, American Academy of Arts and Sciences. He has written over sixty articles for a variety of journals and is the author of The Rise of the Western World: A New Economic History (CUP, 1973, with R.P. Thomas) and Structure and Change in Economic History (Norton, 1981). Professor North is included in Great Economists Since Keynes edited by M. Blaug (CUP, 1988 paperback ed.)



فهرست مطالب

Part I. Institutions:
1. An introduction to institutions and institutional change
2. Cooperation: the theoretical problem
3. The behavioural assumptions in a theory of institutions
4. A transaction cost theory of exchange
5. Informal constraints
6. Formal constraints
7. Enforcement
8. Institutions and transaction and transformation costs
Part II. Institutional Change:
9. Organizations, learning, and institutional change
10. Stability and institutional change
11. The path of institutional change
Part III. Economic Performance:
12. Institutions, economic theory, and economic performance
13. Stablity and change in economic history
14. Incorporating institutional analysis into economic history: prospects and puzzles.




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد