دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Inspirational Guide for the Implementation of PRME : Placing Sustainability at the Heart of Management Education
دانلود کتاب راهنمای الهام بخش برای اجرای PRME: قرار دادن پایداری در قلب آموزش مدیریت
مشخصات کتاب
Inspirational Guide for the Implementation of PRME : Placing Sustainability at the Heart of Management Education
ویرایش: [1 ed.] نویسندگان: Principles for Principles for Responsible Management Education, Denise Baden, Paul Cashian, Alec Wersun, Kathryn Haynes سری: The Principles for Responsible Management Education Series ISBN (شابک) : 9781909201002, 9781909201019 ناشر: Taylor & Francis Group سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 330 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 7 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 71,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Inspirational Guide for the Implementation of PRME : Placing Sustainability at the Heart of Management Education به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای الهام بخش برای اجرای PRME: قرار دادن پایداری در قلب آموزش مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب راهنمای الهام بخش برای اجرای PRME: قرار دادن پایداری در قلب آموزش مدیریت
از زمان آغاز اصول ابتکار عمل جهانی حمایت از سازمان ملل متحد برای آموزش مدیریت مسئول (PRME) در سال 2007 ، بحث در مورد چگونگی تطبیق آموزش مدیریت برای برآورده کردن بهترین خواسته های محیط کسب و کار قرن بیست و یکم افزایش یافته است. در حالی که اکثریت مؤسسات آموزش مدیریت متمرکز بر جهان به اجماع رسیده است که پایداری باید در برنامه های درسی آموزش مدیریت گنجانیده شود ، سوال مربوطه دیگر نیست که آموزش مدیریت باید تغییر کند ، اما _how_. اگرچه ابتکار عمل PRME تا سال 2015 به 1000 امضا کننده افزایش می یابد ، اما برای PRME نیز به همان اندازه مهم است که شرکت کنندگان را به طور فعال درگیر کند. بنابراین ، مرحله بعدی این است که شرکت کنندگان فعلی بتوانند از یک جامعه یادگیری جهانی به یک جامعه اکشن انتقال دهند. برای این منظور ، دبیرخانه PRME گروه کوچکی از کارشناسان را برای هماهنگی یک راهنمای الهام بخش برای اجرای PRME که در سومین مجمع جهانی برای آموزش مدیریت مسئول ارائه شده بود ، دعوت کرد ، پلت فرم رسمی مؤسسات آموزش عالی مربوط به مدیریت (HEIS) در هر دو مجمع پایداری شرکت جهانی ریو 20 و کنفرانس سازمان ملل متحد در مورد توسعه پایداری - ریو 20 - در جو 2012 در جو 2012 در جو 2012 در جو 2012 در جو 2012 در جو 2012 در جو 2012 در جو 2012 در جو 2012 در جو 2012 در جو 2012 در جنه 2012 در جنه 2012 این راهنما با برجسته کردن نمونه های دنیای واقعی از مشارکت کنندگان مشارکت کننده ، به سؤالات متداول در مورد اجرای PRME پاسخ می دهد. این تمرین موفقیت آمیز بوده است و این نشریه شامل 63 داستان موردی از 47 موسسه است که نماینده 25 کشور در سراسر آسیا ، اقیانوسیه ، قاره آمریکا ، اروپا ، خاورمیانه و آفریقا است. آنها بازیگران واقعی در این تلاش هستند و داستانهای آنها واقعاً الهام بخش هستند. تجربیات آنها به شش بخش طبقه بندی می شود ، که به شش اصل PRME (هدف ، ارزش ها ، روش ، تحقیق ، مشارکت و گفتگو) و همچنین جنبه های مهم مرتبط ، مانند نحوه شروع ، چگونگی گزارش موفقیت آمیز در مورد پذیرش PRME و غیره می پردازند. غنای کامل تجربیات مندرج در این راهنما فقط با خواندن ثروت شیوه های نوآورانه موجود در هر مورد ضبط می شود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Since the inception of the United Nations Global Compact-sponsored initiative Principles for Responsible Management Education (PRME) in 2007, there has been increased debate over how to adapt management education to best meet the demands of the 21st-century business environment. While consensus has been reached by the majority of globally focused management education institutions that sustainability must be incorporated into management education curricula, the relevant question is no longer _why_ management education should change, but _how_. Although the PRME initiative is set to increase to 1,000 signatories by 2015, it is equally important for PRME to cultivate actively engaged participants. Therefore, the next step is for current participants to transition from a global learning community to an action community. For this purpose, the PRME Secretariat invited a small group of experts to coordinate an Inspirational Guide for the Implementation of PRME which was presented at the 3rd Global Forum for Responsible Management Education, the official platform for management-related Higher Education Institutions (HEIs) at both the Global Compact Rio+20 Corporate Sustainability Forum and the UN Conference on Sustainable Development - Rio+20 - in June 2012 in Rio de Janeiro. The Guide answers the most frequently asked questions concerning the implementation of PRME by highlighting real-world examples from the most engaged signatories. The exercise has proven successful, and this publication features 63 case stories from 47 institutions, representing 25 countries across Asia, Oceania, the Americas, Europe, the Middle East and Africa. They are the real actors in this effort, and their stories are truly inspirational. Their experiences are classified into six sections, which address the Six Principles of PRME (Purpose, Values, Method, Research, Partnership, and Dialogue) as well as important related aspects, such as how to get started, how to successfully report on PRME adoption, and so on. The full richness of experiences set forth in this Guide is captured only by reading the wealth of innovative practices found in each case.
