دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: روانشناسی ویرایش: نویسندگان: Tasha Eurich سری: ISBN (شابک) : 0451496817, 9780451496812 ناشر: Crown Business سال نشر: 2017 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Insight Why We Are Less Self-Aware Than We Think—and What to Do About It به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بینش چرا ما کمتر از آنچه فکر می کنیم خودآگاه هستیم – و در مورد آن چه باید کرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بیاموزید که چگونه خودآگاهی را توسعه دهید و از آن برای رسیدن به رضایت بیشتر، اعتماد به نفس و موفقیت استفاده کنید. اکثر مردم احساس می کنند که خودشان را به خوبی می شناسند. اما اگر میتوانستید کمی خودتان را بهتر بشناسید چه میشد - و با این پیشرفت کوچک، یک بازده بزرگ دریافت کنید... نه فقط در حرفهتان، بلکه در زندگیتان؟ تحقیقات نشان می دهد که خودآگاهی – دانستن اینکه چه کسی هستیم و دیگران ما را چگونه می بینند – پایه و اساس عملکرد بالا، انتخاب های هوشمندانه و روابط پایدار است. فقط یک مشکل وجود دارد: اکثر مردم خود را به وضوح آنطور که می توانند نمی بینند. خوشبختانه، تاشا اوریش، روانشناس سازمانی، نشان می دهد که خودآگاهی یک مهارت شگفت آور قابل رشد است. او با ادغام صدها مطالعه با تحقیقات و کار خود در دنیای فورچون 500، به ما نشان میدهد که واقعاً برای درک بهتر خود از درون چه چیزی لازم است - و چگونه دیگران را وادار کنیم تا حقیقت صادقانه را در مورد نحوه برخورد ما به ما بگویند. او از طریق داستانهای افرادی که دستاوردهای چشمگیری در خودآگاهی داشتهاند، اسرار، تکنیکها و استراتژیهای شگفتانگیزی را ارائه میدهد تا به شما کمک کند همین کار را انجام دهید - و اینکه چگونه از این بینش برای رضایت بیشتر، اعتماد به نفس و موفقیت در زندگی و کار استفاده کنید. در Insight، یاد خواهید گرفت: • 7 نوع خودشناسی که افراد خودآگاه دارند. • 2 بزرگترین موانع نامرئی برای خودآگاهی. • چرا رویکردهایی مانند درمان و روزنامه نگاری همیشه به بینش واقعی منجر نمی شود • چگونه عادت های از بین بردن اعتماد به نفس خود را متوقف کنید و یاد بگیرید که کسی که هستید را دوست داشته باشید. • چگونه بدون به زبان آوردن یک مانترا از ذهن آگاهی بهره مند شویم. • چرا دیگران در مورد خودتان حقیقت را به شما نمی گویند – و چگونه بفهمید که واقعاً چه فکر می کنند. • چگونه بینش خود را نسبت به علایق، هدایا، و نقاط کوری که می تواند مانع شما شود، عمیق تر کنید. • نحوه شنیدن بازخورد انتقادی بدون از دست دادن موجو. • چرا افرادی که بیشترین قدرت را دارند اغلب می توانند کمترین خودآگاهی را داشته باشند و چگونه رهبران باهوش از این تله دوری می کنند. • 3 بلوک ساختمانی برای تیم های خودآگاه. • نحوه برخورد با روسا، مشتریان و همکاران متوهم.
Learn how to develop self-awareness and use it to become more fulfilled, confident, and successful. Most people feel like they know themselves pretty well. But what if you could know yourself just a little bit better—and with this small improvement, get a big payoff...not just in your career, but in your life? Research shows that self-awareness—knowing who we are and how others see us—is the foundation for high performance, smart choices, and lasting relationships. There's just one problem: most people don't see themselves quite as clearly as they could. Fortunately, reveals organizational psychologist Tasha Eurich, self-awareness is a surprisingly developable skill. Integrating hundreds of studies with her own research and work in the Fortune 500 world, she shows us what it really takes to better understand ourselves on the inside—and how to get others to tell us the honest truth about how we come across. Through stories of people who have made dramatic gains in self-awareness, she offers surprising secrets, techniques and strategies to help you do the same—and how to use this insight to be more fulfilled, confident, and successful in life and in work. In Insight, you'll learn: • The 7 types of self-knowledge that self-aware people possess. • The 2 biggest invisible roadblocks to self-awareness. • Why approaches like therapy and journaling don't always lead to true insight • How to stop your confidence-killing habits and learn to love who you are. • How to benefit from mindfulness without uttering a single mantra. • Why other people don't tell you the truth about yourself—and how to find out what they really think. • How to deepen your insight into your passions, gifts, and the blind spots that could be holding you back. • How to hear critical feedback without losing your mojo. • Why the people with the most power can often be the least-self-aware, and how smart leaders avoid this trap. • The 3 building blocks for self-aware teams. • How to deal with delusional bosses, clients, and coworkers.
The meta-skill of the twenty-first century --
Part I. Roadblocks and building blocks : The anatomy of self-awareness: the seven pillars of insight --
Blindspots: the invisible inner roadblocks to insight --
The cult of self: the sinister societal roadblock to insight --
Part II. Internal self-awareness: myths and truths : Thinking isn\'t knowledge: the four follies of introspection --
Internal self-awareness tools that really work --
Part III. External self-awareness: myths and truths : The truth we rarely hear: from mirror to prism --
Receiving, reflecting on, and responding to difficult or surprising feedback --
Part IV. The bigger picture : How leaders build self-aware teams and organizations --
Surviving and thriving in a delusional world --
Appendices : What are your values? --
What are your passions? --
What are your aspirations? --
What is your ideal environment? --
What are your strengths and weaknesses? --
What is your impact on others? --
Do you have unknown unknowns? --
Are you a member of the cult of self? --
How humble are you? --
What is your need for absolute truth? --
How often do you ruminate? --
Do you have a learn-well or do-well mind-set? --
How much feedback are you getting? --
Free 360 feedback resources.