ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Inside Out: The Equity Leader's Guide to Undoing Institutional Racism

دانلود کتاب Inside Out: راهنمای رهبر عدالت برای خنثی کردن نژادپرستی نهادی

Inside Out: The Equity Leader's Guide to Undoing Institutional Racism

مشخصات کتاب

Inside Out: The Equity Leader's Guide to Undoing Institutional Racism

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781771423700, 9781550927740 
ناشر: New Society Publishers 
سال نشر: 2022 
تعداد صفحات:  
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 59,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب Inside Out: The Equity Leader's Guide to Undoing Institutional Racism به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب Inside Out: راهنمای رهبر عدالت برای خنثی کردن نژادپرستی نهادی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب Inside Out: راهنمای رهبر عدالت برای خنثی کردن نژادپرستی نهادی



گام‌های اساسی برای رهبرانی که برای ایجاد یک سازمان ضد نژادپرستی تلاش می‌کنند

\n

Inside Out با ارائه نقشه راه به محل کار و تغییرات سازمانی، مملو از ابزارهای عملی برای کار جمعی در راستای عدالت نژادی و از بین بردن نژادپرستی نهادی است.

\n

این راهنمای ضروری شامل موارد زیر است:

\n
  • رویکردی تطبیقی ​​برای پیشبرد گفتگوهای نژادی با اصالت و کنجکاوی واقعی
  • \n
  • راهبردهای مشخص برای کمک به باز کردن میراث دردناک قدرت، امتیاز و ظلم
  • \n
  • چارچوبی شامل آگاهی، دانش، مهارت و اقدام/حمایت
  • \n
  • مولفه‌های کلیدی برای تعامل مؤثر، فراخوانی افراد، پر کردن شکاف، شناسایی و رسیدگی به تهاجم‌های خرد، و هدایت تعاملات دشوار
  • \n
  • مهارت‌های بین فرهنگی مهم برای تسهیل‌گران و رهبرانی که با ترس‌ها، نگرانی‌ها، درگیری‌ها و نگرانی‌هایی که در شرکت‌کنندگان PoC و سفید ظاهر می‌شوند مواجه هستند
  • \n
  • پیشنهادهای مفید برای رهبران عدالت در تلاش برای یافتن چرایی و شناسایی باورهای اساسی خود، و همچنین نکاتی برای تمرین مراقبت از خود برای کاهش فرسودگی و خستگی
  • \n
  • چگونه یک تیم سهامداری ایجاد کنیم و تصمیم گیرندگان را در هیئت مدیره قرار دهیم
  • \n
  • چک لیست ها، سؤالات بحث، خواندن های توصیه شده، بهترین شیوه ها، و بسیاری از منابع ارزشمند دیگر.
  • Inside Out به طور خاص برای رهبران بالقوه ای نوشته شده است که از تنوع، برابری، و گنجاندن در محل کار خود حمایت می کنند. خواندن این کتاب برای هر کسی که کار چالش برانگیز تبدیل شدن به یک سازمان ضد نژادپرستی را هدایت می کند، ضروری است که هویت هیچ کس مانع دسترسی یا فرصت نیست و همه به آن تعلق دارند.


    توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

    Essential steps for leaders working to build an antiracist organization

    Providing a roadmap to workplace and organizational change, Inside Out is packed with practical tools for working collectively towards racial justice and dismantling institutional racism.

    This essential guide includes:

  • An adaptive approach to moving race conversations forward with authenticity and genuine curiosity
  • Concrete strategies to help unpack the painful legacies of power, privilege, and oppression
  • A framework including awareness, knowledge, skills, and action/advocacy
  • Key components for engaging effectively, calling people in, bridging the divide, identifying and addressing microaggressions, and guiding difficult interactions
  • Critical cross-cultural skills for facilitators and leaders faced with fears, worries, conflicts, and concerns that surface in PoC and White participants
  • Helpful suggestions for equity leaders trying to find their why and identify their foundational beliefs, as well as tips for practicing self-care to lessen burnout and fatigue
  • How to establish an equity team and bring decision makers on board
  • Checklists, discussion questions, recommended readings, best practices, and many other valuable resources.
  • Inside Out is written specifically for prospective leaders championing diversity, equity, and inclusion in their workplace. It is a must-read for anyone guiding the challenging work of becoming an anti-racist organization where no one's identity is a barrier to access or opportunity and everyone belongs.





    نظرات کاربران