مشخصات کتاب

Inquiring Organizations: Moving from Knowledge Management to Wisdom

ویرایش:  
نویسندگان: James F. Courtney  
سری:  
ISBN (شابک) : 1591403111, 159140309X 
ناشر:  
سال نشر: 2005 
تعداد صفحات: 399 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Inquiring Organizations: Moving from Knowledge Management to Wisdom به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سازمان‌های پرسشگر: حرکت از مدیریت دانش به سوی خرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب سازمان‌های پرسشگر: حرکت از مدیریت دانش به سوی خرد

سازمان‌های پرس‌وجو: حرکت از مدیریت دانش به خرد مجموعه‌ای جامع از تفکرات کلیدی جاری در مورد استفاده از طراحی سیستم‌های جستجوگر سی وست چرچمن به عنوان مبنایی برای طراحی و پیاده‌سازی سیستم‌های جستجوگر مبتنی بر کامپیوتر را در یک جلد گردآوری می‌کند. سیستم های پرس و جو سیستم هایی هستند که فراتر از مدیریت دانش می روند تا به طور فعال در مورد محیط خود پرس و جو کنند. در حالی که خود انطباق صفت مناسبی برای سیستم های پرس و جو است، آنها به شدت با سیستم های خودسازگار متفاوت هستند زیرا در زمینه های علوم کامپیوتر یا هوش مصنوعی تکامل یافته اند. سیستم های پرسشگر از معرفت شناسی برای هدایت خلق دانش و یادگیری سازمانی استفاده می کنند. به این ترتیب، ما می‌توانیم برای اولین بار به مفهوم حمایت از تصمیم‌گیری «عاقلانه» بپردازیم. خوانندگان سازمان‌های پرسشگر: حرکت از مدیریت دانش به خرد، نقشی را که معرفت‌شناسی می‌تواند در طراحی نسل بعدی سیستم‌های مدیریت دانش ایفا کند، درک می‌کند: سیستم‌هایی که بر حمایت از فرآیندهای تصمیم‌گیری خردمندانه تمرکز دارند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Inquiring Organizations: Moving from Knowledge Management to Wisdom assembles into one volume a comprehensive collection of the key current thinking regarding the use of C. West Churchman’s Design of Inquiring Systems as a basis for computer-based inquiring systems design and implementation. Inquiring systems are systems that go beyond knowledge management to actively inquire about their environment. While self-adaptive is an appropriate adjective for inquiring systems, they are critically different from self-adapting systems as they have evolved in the fields of computer science or artificial intelligence. Inquiring systems draw on epistemology to guide knowledge creation and organizational learning. As such, we can for the first time ever, begin to entertain the notion of support for "wise" decision-making. Readers of Inquiring Organizations: Moving from Knowledge Management to Wisdom will gain an appreciation for the role that epistemology can play in the design of the next generation of knowledge management systems: systems that focus on supporting wise decision-making processes.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Approximate solutions of operator equations

دانلود کتاب The Korowai of Irian Jaya: Their Language in Its Cultural Context

دانلود کتاب Mental Health Services for Adults with Intellectual Disability: Strategies and Solutions (Maudsley Series)

دانلود کتاب Varron, Satires Ménippées, Volume 5: Εύρεν ή λοπας το πώμα-Γεροντοδιδάσκαλος

دانلود کتاب Think South: How We Got Six Men and Forty Dogs Across Antarctica