دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Innovation Management in Robot Society
دانلود کتاب مدیریت نوآوری در جامعه ربات
مشخصات کتاب
Innovation Management in Robot Society
ویرایش:
نویسندگان: Kristian Wasén
سری: Routledge Studies in Technology, Work and Organizations
ISBN (شابک) : 1138790044, 9781138790049
ناشر: Routledge
سال نشر: 2015
تعداد صفحات: 185
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 969 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 45,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Innovation Management in Robot Society به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت نوآوری در جامعه ربات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت نوآوری در جامعه ربات
این کتاب موضوعات پیشرفته و مفاهیم فکری را در مورد مدیریت نوآوری معرفی می کند. این نشان می‌دهد که چگونه پیشرفت‌های رباتیک به قابلیت‌های پشتیبانی قدرتمند جدید برای مهار نوآوری‌های محل کار و انواع جدید کار در شرکت‌ها اجازه می‌دهد. به طور خاص، مشاغل پایین - مشاغل سنگین، تکراری و خطرناک - در حال ناپدید شدن هستند و به طور فزاینده ای با کارهای خلاقانه و معنادار جایگزین می شوند. این پژوهش در تحولات نظری و ادبیات آکادمیک در مطالعات کسب و کار و مدیریت در مورد شبکه های نوآوری و مشارکت قرار می گیرد.
سپس این کتاب مفهوم "مدیریت اصطکاک" را معرفی می‌کند، که ما را دعوت می‌کند تا تنش‌های خلاقانه را دوباره بررسی کنیم و کشف کنیم که چگونه تضادها ممکن است باعث تحریک یا مهار تغییر و نوآوری در این زمینه شوند. چشم انداز. نوآوری و تغییر الگوها، فرهنگ‌ها، سیستم‌های ارزشی، علایق و پیکربندی‌های شبکه را به چالش می‌کشد - که اصطکاک‌های مختلفی را ایجاد می‌کند. بنابراین، تئوری مدیریت اصطکاک، به‌ویژه در صنایعی که به نوآوری فشرده می‌شوند، حیاتی است و می‌تواند به متخصصان کمک کند تا تغییرات و پویایی نوآوری را درک کنند تا بتوانند رویدادها را سازماندهی کنند و بیاموزند که بین اصطکاک‌های خلاقانه و منفی که ممکن است ایجاد شود و برای تغییر و فرآیند نوآوری مهم هستند. بنابراین، هدف مدیریت اصطکاک، سازماندهی، بسیج و (دوباره)ترکیب منابع کلیدی سازمانی برای افزایش استراتژیک ظرفیت نوآوری و ارتقای نوسازی و خلاقیت پویا است. این مورد برای دانش پژوهان و فارغ التحصیلان در زمینه های مدیریت نوآوری، جامعه شناسی و مدیریت بازرگانی جالب خواهد بود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book introduces cutting-edge issues and thought-provoking concepts on innovation management. It illustrates how robotic developments allow new powerful support functionalities for harnessing workplace innovations and new types of work in enterprises. In particular, low status jobs―heavy, repetitive and dangerous jobs―are disappearing and increasingly replaced by creative and meaningful work. It situates the research within theoretical developments and academic literature in business and management studies on innovation networks and partnerships.
The book then introduces the notion of "friction management," which invites us to re-examine creative tensions and explore how contradictions may spur or restrain change and innovation in this landscape. Innovation and change challenge established patterns, cultures, value systems, interests and network configurations―which creates a variety of frictions. Therefore, a theory of friction management is crucial, particularly in innovation-intensive industries, and can help professionals to understand change and the dynamics of innovation so that they can orchestrate events and learn to distinguish between the creative and negative frictions that can arise and that are important for change and the innovation process. Thus, the goal of friction management is to orchestrate, mobilize and (re)combine key organizational resources to strategically increase innovation capacity and promote dynamic renewal and creativity. It will be of interest to scholars and postgraduates in the areas of innovation management, sociology and business administration.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Natural Antioxidants in Human Health and Disease
دانلود کتاب Jahrbuch der Psychoonkologie
دانلود کتاب Lunch and Learn: Creative and Easy-to-Use Activities for Teams and Work Groups (Pfeiffer Essential Resources for Training and HR Professionals)
