Innovation in Science and Organizational Renewal: Historical and Sociological Perspectives

این کتاب به انواع سازمان‌های تحقیقاتی جدید می‌پردازد که نوآوری‌های علمی را هدایت می‌کنند و اینکه چگونه علم پیشگام زمینه‌های تحقیقاتی و سازمان آنها را متحول می‌کند. بر اساس مطالعات موردی تاریخی و داده‌های تجربی مقایسه‌ای، این کتاب شواهد جدید و قابل تاملی را ارائه می‌کند که دانش و درک ما را در مورد چگونگی شکل‌گیری زمینه‌های تحقیقاتی جدید و نحوه سازگاری سازمان‌های تحقیقاتی با پیشرفت‌های علمی بهبود می‌بخشد. در حالی که کتاب کاملاً بر تاریخ علم استوار است، گزاره‌های جامعه‌شناختی و سیاست‌گذاری کلی‌تری را در مورد نوآوری‌های علمی و تغییرات سازمانی مورد بحث قرار می‌دهد. این جلد، دانشمندان برجسته ای از ایالات متحده و اروپا را گرد هم می آورد.

This book looks at the types of new research organizations that drive scientific innovation and how ground-breaking science transforms research fields and their organization. Based on historical case studies and comparative empirical data, the book presents new and thought-provoking evidence that improves our knowledge and understanding about how new research fields are formed and how research organizations adapt to breakthroughs in science. While the book is firmly based in science history, it discusses more general sociological and policy propositions regarding scientific innovations and organizational change. The volume brings together leading scholars both from the United States and Europe.