دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Nadine Kammerlander. Reinhard Prügl (auth.)
سری: essentials
ISBN (شابک) : 9783658123147, 9783658123154
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 50
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب نوآوری در شرکت های خانوادگی: مقدمه ای برای دانشگاهیان و متخصصان: مدیریت، کارآفرینی، مدیریت نوآوری/فناوری
در صورت تبدیل فایل کتاب Innovation in Familienunternehmen: Eine Einführung für Akademiker und Praktiker به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نوآوری در شرکت های خانوادگی: مقدمه ای برای دانشگاهیان و متخصصان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Nadine Kammerlander و Reinhard Prügl مروری مختصر از نوآوریها در کسبوکارهای خانوادگی ارائه میکنند و اجزای فردی فرآیند نوآوری را در مشاغل خانوادگی روشن میکنند. نقاط قوت و ضعف کسبوکارهای خانوادگی با توجه به نوآوریهای محصول، فرآیند و مدل کسبوکار و همچنین فرصتی برای کسبوکارهای خانوادگی برای باز کردن فرآیند نوآوری خود (\"نوآوری باز\") مورد بحث قرار خواهد گرفت. جانشینی در مشاغل خانوادگی نیز از اهمیت ویژه ای برخوردار است که تحت شرایطی می توان آن را با موفقیت با تغییر و نوآوری همراه کرد.
Nadine Kammerlander und Reinhard Prügl geben einen prägnanten Überblick über Innovationen in Familienunternehmen und beleuchten den Innovationsprozess von Familienunternehmen in seinen einzelnen Bestandteilen. Dabei werden die Stärken und Schwächen von Familienunternehmen bezüglich Produkt-, Prozess- und Business Model-Innovationen sowie die Chance für Familienunternehmen, ihren Innovationsprozess zu öffnen („Open Innovation“) diskutiert. Besondere Bedeutung kommt dabei auch der Nachfolge in Familienunternehmen zu, die unter bestimmten Voraussetzungen erfolgreich mit Wandel und Innovation verbunden werden kann.
Front Matter....Pages I-VIII
Einleitung....Pages 1-6
Wo liegen die Stärken und Schwächen von Familienunternehmen im Innovationsprozess?....Pages 7-13
Welche Innovationen passen zu Familienunternehmen?....Pages 15-22
Liegt der Grundstein der Innovationskraft in der Familie?....Pages 23-24
Nimmt die Innovationskraft über die Generationen hinweg ab?....Pages 25-28
Wann ist ein guter Zeitpunkt für Innovationsaktivitäten?....Pages 29-33
Was können Familienunternehmer noch tun, um die Innovationskraft in ihrem Unternehmen zu erhöhen?....Pages 35-38
Zusammenfassung....Pages 39-39
Back Matter....Pages 41-46