Innovation durch Kommunikation: Kommunikation als Innovationsfaktor für Organisationen

این گلچین مشارکت در یک کنفرانس بین رشته ای به همین نام در دانشگاه فنی کایزرسلاترن را مستند می کند. هدف این کنفرانس پتانسیل نوآوری بود که می تواند در سازمان های فرهنگی و غیرانتفاعی از طریق ارتباطات استراتژیک شرکتی ایجاد شود. بر اساس نیاز به رویکرد مدیریت بین رشته ای و مهارت های خاص در سطح مدیریت و کارکنان، نویسندگانی از حوزه های فرهنگ، نظریه رسانه و ارتباطات، روانشناسی، تجارت، حقوق، اداری و آموزشی به این موضوع می پردازند. رویکردهای ارائه شده در اینجا آگاهی را در مورد نیاز به دیدگاهی جامع تر و در نتیجه به روزتر افزایش می دهد و به نوبه خود به یک جهت گیری جدید کمک می کند.

Der vorliegende Sammelband dokumentiert die Beiträge einer gleichnamigen, interdisziplinären Tagung an der Technischen Universität Kaiserslautern. Im Zielfokus der Tagung standen die mittels strategischer Unternehmenskommunikation generierbaren Innovationspotenziale in Kultur- und Non-Profit-Organisationen. Ausgehend von dem Bedarf eines interdisziplinären Managementansatzes sowie spezifischer Kompetenzen der Führungsebene und Beschäftigten, setzen sich Autorinnen und Autoren aus den Bereichen Kultur, Medien- und Kommunikationstheorie, Psychologie, Wirtschaft, Recht, Verwaltung und Bildung mit dem Thema auseinander. Die hier dargebotenen Ansätze sensibilisieren für die Notwendigkeit einer umfassenderen und somit zeitgemäßen Sichtweise und tragen ihrerseits zu einer neuen Orientierung bei.