ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Innovation by Design: How Any Organization Can Leverage Design Thinking to Produce Change, Drive New Ideas, and Deliver Meaningful Solutions

دانلود کتاب نوآوری از طریق طراحی: چگونه هر سازمانی می تواند از تفکر طراحی برای ایجاد تغییر، هدایت ایده های جدید و ارائه راه حل های معنادار استفاده کند

Innovation by Design: How Any Organization Can Leverage Design Thinking to Produce Change, Drive New Ideas, and Deliver Meaningful Solutions

مشخصات کتاب

Innovation by Design: How Any Organization Can Leverage Design Thinking to Produce Change, Drive New Ideas, and Deliver Meaningful Solutions

دسته بندی: مدیریت
ویرایش:  
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781632658906 
ناشر: Career Press 
سال نشر: 2017 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 71,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Innovation by Design: How Any Organization Can Leverage Design Thinking to Produce Change, Drive New Ideas, and Deliver Meaningful Solutions به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب نوآوری از طریق طراحی: چگونه هر سازمانی می تواند از تفکر طراحی برای ایجاد تغییر، هدایت ایده های جدید و ارائه راه حل های معنادار استفاده کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب نوآوری از طریق طراحی: چگونه هر سازمانی می تواند از تفکر طراحی برای ایجاد تغییر، هدایت ایده های جدید و ارائه راه حل های معنادار استفاده کند

چرا برخی از سازمان ها نوآورتر از سایرین هستند؟ چگونه می‌توانیم از نوآوری‌های طبیعی در سازمان‌هایمان که برای موفقیت آینده ما بسیار حیاتی است، بهره ببریم، توانمند کنیم و از آنها استفاده کنیم؟ اکنون بیش از هر زمان دیگری، شرکت ها و موسسات در هر نوع و اندازه ای مصمم به ایجاد سازمان های نوآورانه تر هستند. در مطالعه ای پس از مطالعه، رهبران می گویند که پرورش نوآوری و نیاز به تغییر تحول آفرین از اولویت های اصلی آنهاست. اما آنها همچنین گزارش می دهند که در مورد چگونگی مشارکت فرهنگ های خود برای اجرای تغییرات لازم برای به حداکثر رساندن اهداف نوآورانه خود مشکل دارند. نویسندگان توماس لاک‌وود و ادگار پاپکه در کتاب «نوآوری با طراحی»، نتایج مطالعات خود را در مورد برخی از نوآورترین سازمان‌های جهان به اشتراک می‌گذارند، از جمله: 10 ویژگی که رهبران می توانند برای ایجاد و توسعه فرهنگ نوآوری موثر استفاده کنند. چگونه از تفکر طراحی به عنوان یک روش قدرتمند برای هدایت خلاقیت و نوآوری کارکنان استفاده کنیم. چگونه می توان از تأثیر طبیعی تخیل جمعی برای تولید «اثر کشش» خلاقیت و ریسک استفاده کرد. چگونه رهبران می توانند "گام پنجم طراحی" را بردارند و فرهنگ ایده آل خود را ایجاد کنند. Innovation by Design مجموعه ای قدرتمند از بینش ها و راه حل های عملی را برای مهم ترین چالش برای مشاغل امروزی ارائه می دهد - نیاز به نوآوری مرتبط.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Why are some organizations more innovative than others? How can we tap into, empower, and leverage the natural innovation within our organizations that is so vital to our future success? Now more than ever, companies and institutions of all types and sizes are determined to create more innovative organizations. In study after study, leaders say that fostering innovation and the need for transformational change are among their top priorities. But they also report struggling with how to engage their cultures to implement the changes necessary to maximize their innovative targets. In Innovation by Design, authors Thomas Lockwood and Edgar Papke share the results of their study of some of the world's most innovative organizations, including: The 10 attributes leaders can use to create and develop effective cultures of innovation. How to use design thinking as a powerful method to drive employee creativity and innovation. How to leverage the natural influence of the collective imagination to produce the "pull effect" of creativity and risk taking. How leaders can take the "Fifth Step of Design" and create their ideal culture. Innovation by Design offers a powerful set of insights and practical solutions to the most important challenge for today's businesses--the need for relevant innovation.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد