مشخصات کتاب

Informationsmanagement in der Organisationsplanung

ویرایش: 1 
نویسندگان: Eberhard E. Wedekind (auth.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9783824400034, 9783322840127 
ناشر: Deutscher Universitätsverlag 
سال نشر: 1988 
تعداد صفحات: 239 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت اطلاعات در برنامه ریزی سازمانی: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی

در صورت تبدیل فایل کتاب Informationsmanagement in der Organisationsplanung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت اطلاعات در برنامه ریزی سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت اطلاعات در برنامه ریزی سازمانی

در تئوری سازمانی، بین دو رویکرد متفاوت ساختار سازمانی و سازمان فرآیندی تمایز قائل می‌شود (1). ساختار سازمانی به معنای ساختار ایستا وظایف و مشاغل و روابط متقابل آنهاست، سازمان فرآیندی به معنای فرآیندهای پویایی است که در چارچوب ساختاری اتفاق می افتد. در تئوری سازمان، توجه به تعاملات بین ساختار و فرآیند معمولاً به طور کامل نادیده گرفته می‌شود، زیرا تعیین و بهینه‌سازی مجزای دو متغیر نمی‌تواند بهینه باشد: به عنوان مثال، این سؤال مطرح می‌شود که چرا یک انبار در ساختار یک امر بدیهی دارد. اگرچه اندازه سازمان کوچک است، اما اغلب پیامد ضروری فرآیندهای ضعیف و علت هزینه های زیاد است. کار حاضر اکنون تلاش می‌کند تا تعاملات جنبه‌های انتقادی-اقتصادی این دو دیدگاه را با کمک منطق اثر توضیح دهد و نشان دهد: تنها تعیین تعاملی ساختار سازمانی و سازمان فرآیند بهینه است. با توجه به تغییر واضح در ساختار استخدامی در جهت اداری و اداری (2)، اما همچنین با در نظر گرفتن کاهش جمعیت آلمان (3)، که به ویژه - ceteris paribus - می تواند منجر به کمبود کارکنان در اداره شود. در آینده و عقلانی‌سازی نیروها را اندازه‌گیری می‌کند، تمرکز بر اطلاعات - تا جایی که به عنوان یک عامل تولید مورد بررسی قرار گرفته است - و لجستیک آن هنگام در نظر گرفتن تعاملات بین ساختار و فرآیند منطقی است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In der Organisationstheorie wird zwischen zwei unterschiedlichen Betrachtungsweisen unterschieden: der Aufbauorganisation und der Ablauforganisation (1). Aufbauorganisation meint dabei die statische Struktur der Auf gaben und Stellen sowie deren Beziehungszusammenhang, Ablauf organisation die dynamischen Prozesse, die innerhalb des Aufbau rahmens ablaufen. In der Organisationstheorie fehlt nun meist v~llig die Be trachtung der Wechselwirkungen zwischen Aufbau und Ablauf, denn optimal kann eine isolierte Bestimmung und Optimierung der beiden Gr~Ben nicht sein: es stellt sich z.B. die Frage, warum ein Lager im Aufbau eine selbstverst~ndliche Organisationsgr~Be darstellt, ist es doch haufig eine notwendige Konsequenz schlechter Abl~ufe und Ursache hoher Kosten. Die vorliegende Arbeit versucht nun, die Wechselwirkungen kri tisch-~konomischer Aspekte der beiden Sichtweisen mit Hilfe einer wirkungslogik zu erhellen und zu zeigen: Nur eine interaktive Bestimmung von Aufbauorganisation und Ablauforganisation ist optimal. Aufgrund der deutlichen Verschiebung der Beschaftigungsstruktur in Richtung BOro- und Verwaltung (2), dann aber auch unter BerOcksichtigung der abnehmenden Bev~lkerungszahl der BRD (3), die insbesondere - ceteris paribus - im BOro in der Zukunft zu personellen Engpassen fOhren kann und RationalisierungsmaBnahmen erzwingt, scheint es sinnvoll, bei der Betrachtung der Wechsel wirkungen von Aufbau und Ablauf die Information - soweit sie als Produktionsfaktor bislang erforscht ist - und ihre Logistik in den Mittelpunkt zu stellen.

فهرست مطالب

Front Matter....Pages N1-9
Einleitung....Pages 11-13
Information und Organisation....Pages 14-25
Einflüsse der ADV auf die Aufbauorganisation und Ablauforganisation....Pages 26-50
Isolierte Betrachtung der Informationssysteme....Pages 51-88
Interaktive Bestimmung von Aufbauorganisation und Ablauforganisation....Pages 89-188
Algorithmische Verifizierung zweier Bausteine der Wirkungslogik....Pages 189-204
Back Matter....Pages 205-240

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Computing With Windows 7 for the Older and Wiser: Get Up and Running on Your Home PC

دانلود کتاب 从现象学到孔夫子 /Cong xian xiang xue dao kong fu zi

دانلود کتاب Innovatie : bijdragen tot het Symposion "Innovatie in wetenschap, kunst en bedrijfsleven", onderzoeksinstituut voor Geschiedenis en Cultur Rijksuniversiteit te Utrecht

دانلود کتاب The 7 Habits of Highly Effective Teens on the Go: Wisdom for Teens to Build Confidence, Stay Positive, and Live an Effective Life

دانلود کتاب 《唯物主义和经验批判主义》解说