دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Kecheng Liu, Keiichi Nakata, Weizi Li, Daniel Galarreta (eds.) سری: IFIP Advances in Information and Communication Technology 449 ISBN (شابک) : 9783319162737, 9783319162744 ناشر: Springer International Publishing سال نشر: 2015 تعداد صفحات: 231 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 7 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت اطلاعات و دانش در سیستم های پیچیده: شانزدهمین کنفرانس بین المللی اطلاعات و نشانه شناسی در سازمان ها IFIP WG 8.1 ، ICISO 2015 ، تولوز ، فرانسه ، 19 تا 20 مارس 2015. مجموعه مقالات: برنامه های کاربردی سیستم های اطلاعات (شامل اینترنت)، برنامه کامپیوتری. در پردازش داده های اداری، فناوری اطلاعات در تجارت
در صورت تبدیل فایل کتاب Information and Knowledge Management in Complex Systems: 16th IFIP WG 8.1 International Conference on Informatics and Semiotics in Organisations, ICISO 2015, Toulouse, France, March 19-20, 2015. Proceedings به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت اطلاعات و دانش در سیستم های پیچیده: شانزدهمین کنفرانس بین المللی اطلاعات و نشانه شناسی در سازمان ها IFIP WG 8.1 ، ICISO 2015 ، تولوز ، فرانسه ، 19 تا 20 مارس 2015. مجموعه مقالات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
This book constitutes the refereed proceedings of the 16th IFIP WG 8.1 International Conference on Informatics and Semiotics in Organisations, ICISO 2015, held in Toulouse, France, in March 2015. The 21 revised papers presented were carefully reviewed and selected from 46 submissions. The papers are organized in the following topical sections: organisational semiotics: theory and concepts; organisational semiotics and applications; information systems and services; complex system modeling and simulation; and innovation and organisational learning.
Front Matter....Pages -
A Generative Grammar for Modal Syntagms....Pages 1-9
A Semiotic Approach to Critical Reasoning....Pages 10-19
Information Systems and Sign Systems....Pages 20-29
On the Relationships between Norms, Values and Culture: Preliminary Thoughts in HCI....Pages 30-40
A Semiotic Approach to Investigate Quality Issues of Open Big Data Ecosystems....Pages 41-50
Virtual Process Control Modelling in Organisational Semiotics: A Case of Higher Education Admission....Pages 51-59
Assessing Pragmatic Interoperability for Process Alignment in Collaborative Working Environment....Pages 60-69
Clarifying the Situational Context of a TV Company towards the Design of iDTV Applications....Pages 70-79
Applying Organizational Semiotics for Developing Knowledge-Based Cost Estimation of Construction Project....Pages 80-91
Designing Natural User Interfaces Scenarios for All and for Some: An Analysis Informed by Organizational Semiotics Artifacts....Pages 92-101
An Evolution Method of Service View Products Supported Dynamic Integration of Information Resources....Pages 102-111
The Adoption of Smartphones Among Older Adults in China....Pages 112-122
Towards Automatic Generation of Project-Based Solutions....Pages 123-134
Translation of Requirements Engineering Models....Pages 135-145
An Optimization of Collaborative Filtering Personalized Recommendation Algorithm Based on Time Context Information....Pages 146-155
A Meta-heuristic Approach for Copper Price Forecasting....Pages 156-165
Complexity Management in the Semiconductor Supply Chain and Manufacturing Using PROS Analysis....Pages 166-175
Simulation on Resident Individual Trip Choice Decision Making: Based on Modeling of Rough Set and Genetic Algorithms....Pages 176-185
Visualization of the UK Stock Market Based on Complex Networks for Company’s Revenue Forecast....Pages 186-194
Creativity Filter and Start-Ups to Resolve the Innovation Paradox....Pages 195-203
The Relationship between Flexible Human Resource Management and Enterprise Innovation Performance: A Study from Organizational Learning Capability Perspective....Pages 204-213
Back Matter....Pages -