دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [5 ed.]
نویسندگان: Robert Cialdini
سری:
ISBN (شابک) : 1292022299, 9781292022291
ناشر: Pearson
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 272
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 12 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Influence: Science and Practice به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تأثیر: علم و عمل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نفوذ: علم و عملبررسی روانشناسی انطباق است (یعنی کشف عواملی که باعث میشود شخص به درخواست دیگری «بله» بگوید)
نوشته شده در سبک روایی همراه با تحقیقات علمی، سیالدینی شواهد حاصل از کار تجربی را با تکنیکها و استراتژیهایی که در حین کار به عنوان فروشنده، جمعآوری سرمایه، تبلیغکننده و سایر موقعیتهای داخلی جمعآوری کرده است، ترکیب میکند. سازمانهایی که معمولاً از تاکتیکهای انطباق استفاده میکنند تا ما را به گفتن «بله» وادار کنند. بازبینی نفوذ که بهطور گسترده در کلاسها استفاده میشود و همچنین به افرادی که با موفقیت در دنیای تجارت کار میکنند فروخته میشود، قدرت متقاعدسازی را به خواننده یادآوری میکند.
Cialdini انطباق را سازماندهی میکند. تکنیکها به شش دسته بر اساس اصول روانشناختی که رفتار انسان را هدایت میکنند: متقابل، سازگاری، اثبات اجتماعی، دوستداشتن، اقتدار، و کمبود.
Influence: Science and Practiceis an examination of the psychology of compliance (i.e. uncovering which factors cause a person to say “yes” to another's request).
Written in a narrative style combined with scholarly research, Cialdini combines evidence from experimental work with the techniques and strategies he gathered while working as a salesperson, fundraiser, advertiser, and in other positions inside organizations that commonly use compliance tactics to get us to say “yes.” Widely used in classes, as well as sold to people operating successfully in the business world, the eagerly awaited revision of Influence reminds the reader of the power of persuasion.
Cialdini organizes compliance techniques into six categories based on psychological principles that direct human behavior: reciprocation, consistency, social proof, liking, authority, and scarcity.
Cover Table of Contents 1. Weapons of Influence 2. Reciprocation: The Old Give and Take... and Take 3. Commitment and Consistency: Hobgoblins of the Mind 4. Social Proof: Truths Are Us 5. Liking: The Friendly Thief 6. Authority: Directed Deference 7. Instant Influence: Primitive Consent for an Automatic Age 8. Scarcity: The Rule of the Few Index A B C D E F G H I J K L M N O P R S T U V W Y